宁波西班牙语业务员
西班牙语业务员是负责在商务领域中使用西班牙语进行沟通和业务活动的专业人士。他们与西班牙语国家的客户、合作伙伴和供应商进行沟通和洽谈,以促进业务的发展和推动销售。西班牙语业务员需要具备良好的西班牙语口语和书面表达能力,能够与西班牙语国家的人员进行有效的沟通,并且理解当地的商业文化和习惯。他们通常需要处理订单、协调物流、谈判合同以及解决问题等工作。另外,跨文化沟通能力和商务技巧也是成为优秀西班牙语业务员的重要素质。总的来说,西班牙语业务员在进行商务活动中扮演着桥梁的角色,促进着跨国业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8500 | 区间 ¥7700 - ¥12500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
21
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 38.1% |
| 不限经验 | 13 | 61.9% |
热招职位
外贸业务员5000-10000元/月
1. 负责开发海外客户,完成外贸订单洽谈与成交
2. 独立处理询盘、报价及合同签订流程
3. 协调物流与生产部门,确保订单按时交付 任职要求
1. 国际贸易或外语相关专业
2. 英语听说读写熟练,具备基本商务沟通能力
3. 熟悉外贸流程,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周五7:30-11:00,12:00-17:00只需两步,轻松找工作:
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外贸业务员(五险)5000-15000元/月
本公司生产移动空调.冷暖塔扇.诚招对家电有专业对口的外贸业务员.
1. 负责海外市场开拓,独立开发和维护国外客户。
2. 执行外贸业务流程,完成报价、签约、出货及收款等环节。
3. 跟踪国际市场需求变化,收集并反馈行业与竞争信息。
4. 协调内部资源,确保订单交付与客户服务质量。
5.利用阿里国际站,及国内外展会等各种渠道开发海外新客户,达成公司设定的业绩目标任职要求:
1. 具备优秀的英语沟通能力,能够熟练运用英语进行书面与口头交流。
2. 熟悉外贸业务操作流程,具备较强的客户开发与谈判能力。
3. 具有良好的抗压能力、责任心和目标导向意识。
4. 有长期从事外贸行业发展的职业规划,适应跨文化工作环境。
外贸业务员(五险)10000-15000元/月
1.完成询盘及订单处理
2. 确保订单顺利执行
3. 维护客户关系,提升复购率与满意度 任职要求
1. 英语要求6级2. 熟悉外贸流程,具备基本线上英语沟通能力
3. 有外贸业务经验者优先 只需两步,轻松找工作:
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外贸业务员2000-3000元/月
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售......
外贸业务员面议
1、本科学历,国贸或英语及小语种专业优先考虑;
2、具备熟练的英语应用及对话能力,口语流利,能独立与国外客人进行沟通,大学英语六级以上; 3 善于交流、沟通,工作态度端正,积极,团队合作精神强,责任心强!
4、具有较强的谈判力、说服力,亲和力及人际敏感度。 请将简历发送至:lucky.wang@auxgroup.com 邮箱,谢谢。
新梯销售代表面议
岗位描述:销售奥的斯电梯及自动扶梯。工作内容:
1.完成年度新梯销售计划。
2.掌握所负责销售区域内市场信息。
3.发现客户并发展及保护与业主、建筑设计师、工程估算师、工程承包商的工作关系。
4.介绍、宣传奥的斯系列产品的功能及特性。
5.负责准备标书或制作报价书。
6.准备销售合同并独立负责商务谈判。
7.做好与兄弟奥的斯公司及本公司服务销售、销售工程、合同管理、财务部、工程 部有关人员的协调配合工作。
8.负责跟踪收款、订货、发货及安装等环节。
9.负责电梯安装要求的确定、评审和顾客沟通管理。
10.负责销售服务顾客满意监视、测量和分析。
11.在上级主管领导下完成质量安全工作。
12.贯彻、执行、作保持、改进与其工作相关的ISO9000/14000政策、程序;
13.完成市场销售部高级经理交办的其它工作。
职责与衡量标准:
1.市场占有率。
2.年度新梯销售计划。
3.销售区域内市场信息。主要工作关系: (特指业务相关部门)财务部;安装部;质量部;合同控制管理部。
资质要求:
1.学历:本科以上学历。
2.工作经验:有一定的相关工作经验。
3.语言能力:熟练的英语运用能力。
4.计算机水平:能熟练操作电脑。
5.其它主要资质:有较强的人际交往能力。
销售百事系列产品,每月按公司线路完成拜访任务,按要求完成相应销量指标,完成领导布置的销售任务。需要自备私家车,手机。
薪 资:激励+提成+年终奖+津贴!
福利待遇:双休+带薪年假,国家节假日假期,五险一金.
业务跟单4000-5000元/月
1. 负责订单信息核对与跟进处理
2. 协助整理业务数据并输出报表
3. 沟通协调各部门需求,确保流程顺畅 任职要求
1. 专业不限,有文员经验优先
2. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心 工作时间 周一至周五8:45-12:00,14:00-18:15
销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发,完成销售目标
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 岗位要求:
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先,有销售经验者优先 只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
