薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8000 - ¥12600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
8
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 100% |
热招职位
外贸业务员5000-10000元/月
1. 负责开发海外客户,完成外贸订单洽谈与成交
2. 独立处理询盘、报价及合同签订流程
3. 协调物流与生产部门,确保订单按时交付 任职要求
1. 国际贸易或外语相关专业
2. 英语听说读写熟练,具备基本商务沟通能力
3. 熟悉外贸流程,有跟单经验者优先 工作时间 周一至周五7:30-11:00,12:00-17:00只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
1、出口业务流程熟悉;
2、渠道开发:负责产品出口业务开拓,各地区渠道开发,客户拜访;
3、现货采销:负责化工品现货购销业务,价格跟踪行情判断,产业分析情况汇总;
4、研究支持:负责化工品产品基本面信息收集,供需数据分析等研究工作;
5、领导安排的其他工作。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
销售经理2500-5000元/月
面向国内及港澳台地区的高校、公共图书馆、情报所及企事业单位进行期刊等数据库产品销售工作,负责区域内的老用户维护和新用户的开发。(薪资:底薪+提成+出差补贴+五险一金;年薪5-15万元)任职资格:
1.大专以上学历,具备一定的计算机知识和操作能力;
2.一年以上工作经验,有市场营销经验优先,条件优秀者可适当放宽条件;
3.适应长期出差,有责任心,具备良好的沟通能力,具备良好的团队合作意识;
4.上进心强,敢于挑战高薪,公司提供良好的竞争性待遇和职业发展空间。 联系邮箱:office@cqvip.com
销售经理3K~50K/月
诚聘
移动业务经理
职责:代理移动相关业务
要求:年龄25-50周岁,高中以上学历,身体健康,能吃苦耐劳,有团队精神,执行力强。有营销经验者条件可适当放宽。
待遇:销售佣金+各类奖金(上不封顶),现有移动业务经理平均年收入8-30万不等。
司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作,确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务,合理规划路线,提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通,维护客户关系,提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作,拓展业务渠道,提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务,确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度,保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证,具备C1及以上驾照,熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识,能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先,接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务,责任心强,具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境,了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力,能使用简单办公软件。只需两步,轻松找工作:
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轴承设备销售(年轻化)10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间:
业务员(双休+五险+4000-10000元/月
1. 负责公司接线端子及电线电缆产品的销售工作,拓展市场渠道。
2. 定期拜访客户,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。
3. 参与展会推广及市场活动,提升品牌知名度与市场占有率。
4. 收集市场信息,分析客户需求,为产品改进和销售策略提供支持。
5. 协助完成销售目标,制定并执行个人销售计划。
6. 配合团队完成订单处理、售后跟进等各项工作。
任职要求
1. 专业不限,具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。
2. 有接线端子或电线电缆相关销售经验者优先,持有相关证件者优先考虑。
3. 性格外向,反应敏捷,具备较强的责任心与事业心,能适应出差工作。
4. 熟悉销售流程,具备良好的客户服务意识与谈判能力。
5. 具备团队合作精神,能够积极主动地完成销售任务。
6. 持有电工证、销售资格证等相关证书者优先,可提供系统培训支持。
业务助理(五险+节日福利)4500-6000元/月
现因业务扩展需要,宁波芯健半导体诚邀有志之士加入我们的销售团队,具体要求如下:职位名称: 业务助理职位要求:
1. 四级英语,电子、材料等相关专业优先考虑;
2. 对集成电路先进封装行业充满热情,愿意从基础学起,逐步掌握工艺流程及技术;
3. 具备良好的沟通能力和礼仪素养,能够与客户、团队成员进行有效沟通;
4. 拥有较强的学习能力和适应能力,勇于面对挑战,不断提升自我。
岗位职责:
1. 协助业务经理处理日常业务事务,包括客户沟通、订单跟进等;
2. 学习并掌握集成电路先进封装工艺流程及技术,为客户提供专业支持;
3. 参与项目会议,记录并整理会议纪要,确保项目顺利进行;
4. 跟踪市场动态,收集行业信息,为公司业务发展提供有力支持。
我们为你提供:
1. 广阔的职业发展空间和晋升机会;
2. 专业的培训和学习资源,助你快速成长;
3. 充满激情和活力的团队氛围,让你工作愉快、生活美满。只需两步,轻松找工作:
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业务员4000-6000元/月
岗位名称:板材业务员/区域渠道销售所属行业:人造板、全屋定制建材(升华云峰·莫干山品牌)客户类型:B端为主(定制工厂、家装公司、建材经销商、工程甲方)工作模式:区域外勤、线下陌拜、定期出差巡店二、核心岗位职责1. 市场渠道开拓1. 负责划定区域市场开发,陌拜走访乡镇建材门店、全屋定制加工厂、装修装饰公司、地产工装项目,开发新经销商、直供大客户。
2. 开展渠道招商洽谈,讲解莫干山板材(ENF豆茵板、OSB欧松板、多层板、饰面板、配套全屋定制)产品体系、品牌政策、经销扶持方案,完成签约合作。
3. 下沉县域、乡镇市场,拓展分销网点,提升区域品牌铺货覆盖率与市场占有率。
2. 产品推广与商务洽谈1. 熟练掌握板材环保等级、基材工艺、饰面花色、价格体系、供货周期,为客户提供专业采购方案,对比竞品突出莫干山品牌、环保、产能优势。
2. 对接客户报价、核算订单、签订销售合同,明确供货、物流、账期、售后条款,把控合作风险。
3. 配合公司落地促销活动、门店上样、工厂样板推广、展会拓客,协助经销商做门店引流、终端动销。
3. 客户维护与客情管理1. 定期上门回访存量经销商、定制厂客户,跟进库存周转、补货需求,挖掘复购、批量采购、转介绍资源。
2. 收集客户经营痛点、产品使用反馈,协调工厂、售后部门解决板材色差、交货延期、售后质保等问题,提升客户留存率。
3. 建立完整客户档案,分类记录客户采购量、合作政策、需求偏好,长期维护客情关系。
工艺工程师(天津滨海新区)12000-15000元/月
1.负责产品生产工艺方案的编制、实施和监督,包括编制产品工艺文件,制定材料消耗工艺定额,完善试制报告和参与产品鉴定,负责工艺装备的验证和改进工作.
2.编制产品工艺技术标准和规范,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织工艺管理,监督纪律执行.
3.负责设计公司、车间工艺平面布置图,负责对员工进行工艺操作的培训和指导,使员工能够熟练掌握产品生产工艺及相关的工艺设备操作.
4.负责产品各项生产工艺问题,参与工艺降本项目实施,组织技术人员对开发过程问题点进行分析、改善.
5.负责审阅签署改进方案与措施,不断完善工艺参数,提高技术水平,做好工艺技术资料的立卷、归档.
6.负责产品工艺各项方针目标的展开、检查、诊断、落实.
7.完成公司领导交办的其他工作;
【任职要求】1.汽车、机械专业,3年以上同行业工作经验2.熟悉机械加工和冲压工艺,熟悉汽车 车身冲压工艺3.熟练运用相关设计软件(如:CATIA、UG、PROTEL、CAD等)4.英语四级以上5.ISO/IATF16949培训经历优先6.具备团队精神,责任心强,良好的沟通协调能力

