宁波收银
收银是一项重要的工作，主要负责处理客户的支付事务。收银员需要准确计算商品的价格，并确保客户得到正确的找零。他们使用现金或电子支付系统接收客户的款项，并核对交易的准确性以避免错误。收银员需要与客户保持友好的沟通，解答他们的问题并提供优质的服务。他们还需要关注商品价格的变化，及时更新和调整价格标签。在高峰期，收银员需要快速高效地处理多个顾客的付款需求，同时与其他店员配合顺利完成工作。收银员需要具备准确计算和快速反应的能力，以及与顾客和团队成员合作的良好沟通能力。他们必须保持专业和诚信，确保每笔交易的准确性和公正性。通过这项工作，收银员能够不断提高自己的计算和沟通技巧，并为客户提供优质的购物体验。
薪酬概览
平均月薪
¥4800
中位数 ¥4800 ｜ 区间 ¥4000 - ¥5700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 71.4% |
| 1-3年 | 2 | 28.6% |
热招职位
职业店长￥4-6000
1、负责对新开店铺员工进行培训，将公司规范和制度逐步传授给员工，使员工掌握如何运作shanshan店铺。
2、负责对整改店铺全方位的给予扶持，包括陈列督导、人员管理、货品管理等方面。
任职资格：
1、能适应出差的工作，无经验亦可。（公司将提供全方位的培训）2、有较强的学习能力，对服装行业有很高的热情。
3、公司总部在浙江宁波，日常工作根据公司安排在新开店铺当地扶持店铺运营（全国范围），定期回宁波开会、培训学习。
1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策，制定业务计划和激励措施以达成公司目标；
2、设定关键业务目标，分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点，达成店面重要的运营指标，保证经营目标的实现；
3、根据业务目标，制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括：发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果，实施改进；
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作，做到及时检查、调控、监督及考核管理，保障各项计划指标的完成；
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织；
理货员3.5K~4.5K/月
1. 清点、整理仓库货品，核对数量、规格、型号，分类摆放，保持货区整洁。
2.接收订单/发货单，按单据拣选对应货物。二次复核货品，避免错发、漏发、多发。
3.对货品进行包装、贴单（快递面单、标签），做好防护。
4.协助仓管收货、卸货、验收入库
星野家导购4K~10K/月
：主要负责护肤、彩妆及生活用品等的销售；
【岗位要求】：
1.热爱美业，具备良好的销售技巧和沟通话术，能灵活处理顾客异议；
2.年龄20-40岁，有化妆品/护肤品销售经验者优先；
【福利待遇】：
1.综合薪资4k-10k上不封顶（基本工资+绩效+个人业绩提成+贴花+手工服务费+节日津贴+全勤奖）
2.缴纳五险，带薪年假，生日福利，节日福利，每月员工劳保，员工内购折扣
促销员2000-3000元/月
1、根据公司的整体规划，协助主管制定年度促销计划及促销费用预算；
2、负责公司的产品推广，做好售后服务，建立良好的客户关系；
3、按时按质完成促销活动的销售统计报表；
4、促销产品及赠品的设计、制作及发放管理；
5、竞品信息的收集与反馈；
6、按照促销计划实施促销活动。
任职资格：
1、沟通协调能力较强；
2、有较好的综合素质及文化修养，敬业、有团队合作精神；
3、具有亲和力，较强的执行能力。
洗碗工-洗大盘（餐补）3800-4200元/月
福利待遇：3800-4200+餐补岗位职责
1. 负责餐厅大盘的清洗与整理，确保餐具干净、卫生、无破损。
2. 按照餐饮服务标准完成洗碗及洗大盘工作，保持工作区域整洁有序。
3. 配合厨房及服务员完成餐后餐具回收与分类处理。
4. 熟悉并遵守食品安全和卫生操作规范，保障用餐环境安全。
5. 协助完成其他相关清洁与准备工作，提升整体服务质量。
6. 服从安排，按时完成每日工作任务，确保工作流程高效运转。
任职要求
1. 身体健康，具备良好的责任心和团队合作精神。
2. 无需相关工作经验，接受简单培训即可上岗。
3. 具备基本的沟通能力，能适应较为体力的工作强度。
4. 持有健康证，确保符合餐饮行业卫生要求。
5. 工作态度端正，能够长期稳定从事该岗位。
6. 具备基本的安全意识，熟悉基础的清洁工具使用方法。工作时间：早上7.30到晚上7.30只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
厂区保安（包吃包住）4600元/月
4600包住包吃（需要会写字识字）工作地址：杭州湾新区范围岗位职责：
1.负责公司人员、车辆出入登记及安全检查2.定时巡逻公司区域，排查安全隐患并及时汇报3.协助处理突发事件，维护公司正常秩序任职要求1熟悉安全制度及流程，具备安全意识2.工作认真负责，抗压能力强，有良好服务意识只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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饲料制粒中控员5000-7000
1. 负责生产设备（粉碎机、制粒机、混合机、提升机、输送机、风机、锅炉、电气线路等）日常巡检、保养、润滑、紧固、清洁。
2. 及时处理设备突发故障，快速维修，减少停机时间，保障生产连续。
3. 按计划执行设备定期检修、大修、技改，做好维修记录。
4. 负责设备易损件更换、库存核对，上报备件采购需求。
5. 规范使用工具、焊机、切割机等，做好工具保管与维护。
6. 严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，排查设备安全隐患。
7. 配合中控、生产班组完成生产任务，协助设备调试、试机。
8. 保持维修区域整洁，做好废旧物料、油品规范处置。
9. 退伍军人优先，待遇5000-7000，根据生产情况，两班倒&三班倒，包吃包住；
兼职 全职 单价起步9 满勤奖励
年龄不限，身体健康
熟悉城区路线，会使用导航
自备交通工具（电动车 / 摩托车）
提供电瓶车
诚实守信，服务意识强
薪资待遇
收入可观，多劳多得，结算灵活
采购员（双休+五险一金+年终奖）5000-7000元/月
1. 负责供应商开发与评估，优化采购流程
2. 熟悉市场行情，完成采购计划及成本控制
3. 协调内外部资源，确保物料及时到货 任职要求
1. 物流/供应链相关专业优先2. 熟悉采购流程，具备良好谈判能力
3. 有制造业采购经验者优先 工作时间 周一至周五8:00-12:00，13:00-17:00 周末双休 法定节假日休息 入职缴纳五险，转正后缴纳一金
抛光工（五险+包吃住）4000-10000元/月
1. 负责五金工件的抛光加工，单件重量约20-30斤，确保产品质量与加工效率。
2. 定期对抛光机等设备进行日常点检与维护，保障设备正常运行。
3. 配合团队完成生产任务，保证生产进度与工作质量。
4. 保持作业区域整洁，遵守安全生产规范，确保操作安全。
5. 按照工艺要求进行加工，提升产品表面处理效果。
6. 协助完成其他与抛光相关的辅助性工作。
任职要求
1. 具备基本的身体素质，能适应站立或长时间操作，吃苦耐劳。
2. 熟悉抛光设备的基本操作流程，有相关经验者优先。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神，服从工作安排。
4. 持有相关操作证件者优先考虑（如特种设备操作证等）。
5. 能接受轮班工作制，具备较强的工作稳定性。
6. 具备一定的学习能力，能够快速掌握新设备与工艺要求。 要求：能接受站班，吃苦耐劳只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！