宁波生产副总
生产副总是负责规划、组织和控制公司的生产部门。他们需要确保生产部门的运营效率和生产品质，以满足公司的生产目标和客户需求。生产副总通常负责制定生产计划、管理生产预算和成本控制，并领导团队以提高生产效率。此外，他们要负责确保生产流程符合安全和环境标准，以及相关法规。在生产副总的职责范围内，还包括与其他部门合作，协调原材料供应、生产设备维护等工作。要胜任这个职位，需要具备卓越的领导能力、沟通能力、组织与协调能力，以及对生产流程的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥24100
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥19400 - ¥28800
数据来源：谈职全网44份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.3% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月：岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 53.5% |
| >10年 | 20 | 46.5% |
热招职位
生产副总面议
1、35-55岁，机械相关专业大专以上学历，十年以上工作经历，其中五年以上柴油机或重工行业工作经验，有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺，工序流程
3、具备较强的管理能力，口头及书面沟通能力，商务洽谈能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作，如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；认同公司文化，愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接，解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程，具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步，轻松找工作：
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储备干部（金属行业）4000-10000元/月
对激光切割，设计，懂制图的，只要感兴趣，都可以来，可培养只需两步，轻松找工作：
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生产管理员4K~5K/月
设备管理：
1、健全管理设备台帐，特种设备、压力容器检测检验台帐。
2、定期送检压力仪表，计量器械。
3、完成领导安排的临时任务。
质量管理：
1、来料抽检，包装物指标检测。
2、生产巡检，检查现场质量，抽样留样。
3、化验记录整理，来料出厂检测报告及第三方检测报告归档。
车间主管（涂装线工装治具类）7500-10000元/月
1. 负责车间生产计划制定与执行，确保按时交付2. 监控生产流程，及时解决生产中的各类问题3. 管理车间员工，进行培训与绩效考核任职要求1. 机械制造等相关专业2. 熟悉生产管理流程，具备良好的沟通协调能力3. 有3年以上车间管理经验者优先有意向可以电话沟通只需两步，轻松找工作：
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生产文员（五险+工作餐+包住）4500-5500元/月
1、负责生产车间日常文职工作，包括生产报表的统计、整理、录入与汇总，核对每日生产产量、损耗、工时等数据，确保数据准确无误。
2、跟进生产订单进度，录入系统台账，登记生产、领料、入库、返工等相关记录，及时更新订单状态，保障生产数据可追溯。
3、负责生产车间各类文件、单据的整理、归档、保管，做好纸质及电子档案分类管理，配合部门资料查阅、对接工作。
4、配合生产主管完成日常工作，包括会议记录、通知传达、排班统计、物料台账核对、车间考勤、绩效统计汇总等工作。
5、对接仓库、质检、行政等相关部门，完成单据交接、数据核对、信息同步等日常对接工作。
6、完成领导交办的其他工作。任职要求
1. 专业不限，有制造业生产文员经验优先。
2. 熟练使用办公软件，具备基础文书写作能力。
3. 有较强责任心和细致度，沟通协调能力佳。工作时间 8:00-17:30
生产主管（五险）8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务，保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理，负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作，提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书（如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等）优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护，具备基础技术指导能力。
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储备干部（双休+五险一金+包吃住）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行，优化生产资源配置，提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程，具备良好的技术理解能力只需两步，轻松找工作：
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设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理：建立并维护全厂设备台账（原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等），记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养：制定并监督设备日常点检、定期保养计划（日保、周保、月保），确保设备处于良好状态，减少故障停机。
三、故障抢修：快速响应设备突发故障，组织维修人员抢修，保障生产连续性，尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理：统计备件库存，制定安全库存标准，及时提报采购计划，避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造：针对老旧设备或瓶颈工序，提出改进方案（如自动化升级、节能改造），提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规：确保特种设备（杀菌釜、锅炉、压力容器等）定期检验，操作人员持证上岗，符合食品安全与安全生产要求。
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工，明确职责，编制车间管理文件并监督检查；◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核；◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施；◆负责组织新项目的开发试生产，对开发中的技术质量提出合理化建议；◆负责不定期召开班前班后会；◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责；◆生产部经理交办的其它事务；任职资格：◆大专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）◆3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
三维机械设计（五险+餐补+需要有经验）9000-12000元/月
1.熟练使用三维制图2. 负责图纸分解工作，确保技术细节准确传达。
3. 提供现场工艺指导，保障生产流程顺畅执行。SolidWorks软件只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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模具工程师（天津滨海新区）12000-15000元/月
1、新项目数据整理，技术分析配合商务报价；
2、制作TR技术资料，参加技术交流；
3、承接零件工艺规划（生产场地、压机、工艺预方案）；
4、外协零件厂内技术分析，厂商技术交流；
5、开模数据与定点数据叠图对比并制作差异详情；
6、协助完成主管安排工作；岗位要求：
1.机械类相关专业；
2.3年以上相关工作经验.熟悉汽车市场,了解相关冲压、焊接工艺.熟悉汽车 车身冲压工艺；
3.能熟练操作运用CAD/UG/CATIA软件；
4. 对工作认真负责敬业，并具有团结协作奉献创新精神。任职要求：
1.模具相关专业，3-5年以上相关经验。
2.有辊压、冷冲或做过热成型项目经验优先。
3.持有驾照，会开车。