宁波生产制造总监
生产制造总监是一家公司中负责管理生产制造部门的高级管理者。他们的工作职责包括制订和执行生产制造策略,确保生产计划按时完成,并且符合质量和成本控制标准,以及监督生产制造团队的日常运作。生产制造总监负责监督设备运转,优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量符合标准,并且负责制定并执行安全生产政策。他们还需要与其他部门合作,如销售、采购、物流等部门,确保生产计划与整体运作协调一致。另外,生产制造总监也需要领导、培训和激励团队成员,确保团队高效运作。这个职位需要对生产管理有深入了解,以及优秀的领导能力和团队管理技能。
薪酬概览
平均月薪
¥24100
中位数 ¥22500 | 区间 ¥19400 - ¥28800
数据来源:谈职全网44份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
77.3% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
47
对比上月:岗位减少31
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 23 | 53.5% |
| >10年 | 20 | 46.5% |
热招职位
生产副总面议
1、35-55岁,机械相关专业大专以上学历,十年以上工作经历,其中五年以上柴油机或重工行业工作经验,有500人以上规模企业生产部门负责人经验者优先。
2、熟悉重工及柴油机发动机生产工艺,工序流程
3、具备较强的管理能力,口头及书面沟通能力,商务洽谈能力。
工厂厂长(五险+餐补+节日福利)15000-20000元/月
:
1. 负责制定并执行生产计划,确保生产任务按时完成。
2. 合理组织和安排生产资源,优化作业时间与产能配置。
3. 监督机加工车间的日常运作,保障生产流程顺畅。岗位要求:
1、熟练使用电脑办公软件2、懂生产计划、能合理组织、安排、平衡综合生产能力安排作业时间及生产产能3、有制造型企业机加工车间,5年以上同岗位工作经历4、熟悉制造型企业机加工车间的生产运作、技术和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理方面的经验只需两步,轻松找工作:
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车间管理(五险+包吃住+年终奖+节日福利)5000-10000元/月
1. 负责车间生产现场管理,确保生产有序进行。
2. 运用家电类工作经验,优化生产流程,提升生产效率。
3. 承担车间管理职责,合理安排人员与资源。
4. 强化责任心,保障产品质量符合标准。
5. 发挥良好沟通协调能力,促进部门间协作顺畅。
任职要求:
1. 具备家电类工作经验者优先。
2. 拥有生产现场管理能力,熟悉车间管理流程。
3. 责任心强,能严谨对待各项工作任务。
4. 具备良好的沟通协调能力,有效处理工作中的各类关系。
5. 熟练掌握车间管理技能,确保车间高效运转。本岗位提供完善福利,包括五险、食宿、餐补、房补、节日福利、工作餐、年终奖、免费培训及广阔晋升空间,诚邀有志之士加入!
生产车间主管(五险)10000-15000元/月
从事相关车间生产管理工作三年以上,懂数控车床调机,懂现场6S管理,有轴承套圈生产管理或大厂工作经验者优先,工资10000-15000+社保只需两步,轻松找工作:
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普工长期工180元/天5000-5500元/月
拆卸磨具螺丝。包装产品。早上6点半到下午4点半岗位职责
1. 负责产品拆卸及磨具螺丝的规范操作。
2. 按照标准流程进行产品包装与整理。
3. 保持工作区域的整洁与安全,确保作业环境符合规范。
任职要求
1. 接受学徒工,可提供培训指导。
2. 具备良好的责任心和团队协作意识。
3. 熟悉基础操作流程,有相关经验者优先。
4. 能够适应长白班工作时间,具备较强的学习能力。
5. 持有有效身份证件,确保用工合规性。只需两步,轻松找工作:
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装配线长(五险)6000-8000元/月
福利待遇:6000-7000+五险岗位要求:
1、协助编制生产计划,并确保生产任务按时完成;
2、监督生产过程,保证产品质量,解决生产线中的技术问题;
3、推进员工培训,提升团队整体技术水平和操作能力;
4、执行5S管理,确保生产现场的清洁、有序与安全。工作内容:
1.向车间主任负责及汇报工作。
2.本线每日生产计划推进,合理调配好本线人力、物力,确保生产任务的按时完成。
3.对本线的产品质量负责,严格监督执行车间的工艺、质量要求,执行有关质量方面的工作布置。
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储备干部(双休+五险一金+包吃住)5000-7000元/月
福利待遇:5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理,确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行,优化生产资源配置,提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程,具备良好的技术理解能力只需两步,轻松找工作:
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设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理:建立并维护全厂设备台账(原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等),记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养:制定并监督设备日常点检、定期保养计划(日保、周保、月保),确保设备处于良好状态,减少故障停机。
三、故障抢修:快速响应设备突发故障,组织维修人员抢修,保障生产连续性,尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理:统计备件库存,制定安全库存标准,及时提报采购计划,避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造:针对老旧设备或瓶颈工序,提出改进方案(如自动化升级、节能改造),提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规:确保特种设备(杀菌釜、锅炉、压力容器等)定期检验,操作人员持证上岗,符合食品安全与安全生产要求。
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工,明确职责,编制车间管理文件并监督检查;◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核;◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施;◆负责组织新项目的开发试生产,对开发中的技术质量提出合理化建议;◆负责不定期召开班前班后会;◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责;◆生产部经理交办的其它事务;任职资格:◆大专以上学历,机械、机电或相关专业(对于有相当经验者学历要求可以适当放宽)◆3年以上压铸车间主管经验,有5年以上生产管理经验;◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范,接受过ISO培训,具备过硬的质量意识;◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力,能很好的分析问题和解决问题;◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习,熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作,如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历,具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力;认同公司文化,愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行,确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程,优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接,解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程,具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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注塑工(两班倒+工作餐)6000-7500元/月
1. 负责注塑设备的操作与日常维护,确保生产流程顺利进行。
2. 按照生产计划和工艺要求,独立完成注塑产品的加工任务。
3. 严格遵守安全生产规范,保障操作环境的安全与整洁。
4. 协助完成产品质量检查,确保产品符合标准要求。
5. 配合团队完成生产任务,提升整体工作效率。
6. 服从排班安排,适应两班倒工作制,保证生产连续性。
任职要求
1. 具备注塑工相关工作经验,熟悉注塑工艺流程者优先。
2. 视力良好,能准确识别产品细节,具备独立作业能力。
3. 工作责任心强,能认真履行岗位职责,注重细节。 只需两步,轻松找工作:
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注塑工5000-8000元/月
1. 负责卧式注塑机的操作与日常维护,确保生产流程正常运行。
2. 按照生产工艺要求进行注塑作业,保证产品质量符合标准。
3. 配合班组长完成生产任务,确保生产进度和效率。
4. 及时发现并处理设备异常情况,保障生产安全。
5. 协助完成生产记录与数据整理,确保信息准确完整。
6. 参与团队协作,提升整体生产效能与工作环境质量。
任职要求
1. 具备注塑机操作经验,熟悉卧式注塑机的使用与维护流程。
2. 持有相关操作证件或具备相应技能证书者优先考虑。
3. 能适应24小时两班倒工作制,具备良好的时间管理能力。
4. 工作认真负责,责任心强,能承受一定工作强度。
5. 具备基本的沟通协调能力,能够配合团队完成工作任务。
6. 有注塑行业经验者优先,接受系统化培训并愿意长期发展。
