薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥10400 ｜ 区间 ¥9500 - ¥13500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
17
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 50% |
| 1-3年 | 5 | 50% |
热招职位
1、协助居民照护计划制定与执行，照护风险识别与管理；
2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；
3、专业技能培训的组织实施；
4、照护质量管理体系优化与改进，照护质量的监管。
激光焊接工（应届毕业生优先）5500-8000元/月
1. 负责激光焊接设备操作，确保焊接质量2. 按工艺要求对工件进行焊接，完成生产任务3. 维护保养焊接设备，及时处理常见故障任职要求1. 焊接专业优先2. 熟悉激光焊接工艺，具备相关操作经验3. 工作认真负责，有良好的质量意识只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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滤芯装配工4000-7000元/月
福利待遇：4000-7000工作时间：7:30-11:00，11:30-17:00岗位要求：
1、有装配工作经验者优先 薪资18-20元每小时工作内容：
1. 负责产品零部件装配，确保质量达标2. 完成产品包装工作，保证外观完好3.工作认真负责，有良好的团队协作精神只需两步，轻松找工作：
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仓库管理员（工作餐+带薪年假）4500-6000元/月
1. 具备小家电行业相关工作经验。
2. 能够服从工作安排，高效完成各项任务。
3. 需配合生产车间加班，保障生产顺利进行。
任职要求：
1. 负责成品出货，会开叉车，2. 具备良好的服从性，可灵活应对工作安排。
3. 能够适应生产车间加班节奏，确保工作按时完成。本岗位为仓库管理员，提供工作餐及带薪年假，拥有广阔的晋升空间。工作轻松两步即可获得：先点击投简历，再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~ 此岗位要求求职者具备小家电行业相关经验，服从工作调配，并能适应生产车间加班需求。我们期待您的加入，共同开启职业新征程！
整车测试工程师（五险+提供食宿）8000-15000元/月
福利待遇：8000-15000+五险一金+提供食宿岗位职责：
1、负责整车性能测试（动力性/制动性/续航/操稳），记录测试数据并出具测试报告2、负责整车电气安全测试（漏电/绝缘/充电保护），确保符合GB 17761/GB 42295等强标3、参与整车耐久测试（强化路/山路/高速），监控关键部件可靠性4、跟进整车评价（静态/动态），识别质量缺陷并推动整改闭环5、管理测试设备（续航台/制动台/淋雨房/转鼓等），确保设备校准有效6、参与新品导入测试评审（PP0防烧车/PP1/PP2），输出测试结论7、建立测试问题台账，跟踪问题整改进度，推动跨部门协同岗位要求：1，车辆工程/机械/电子/质量类相关专业2、3-5年电动车或摩托车行业整车测试经验3、熟悉电动车整车结构（车架/电机/电池/控制器/制动系统）4、掌握整车测试项目：续航/制动/zui高车速/续行里程/爬坡能力5、熟悉电气安全测试标准（GB 17761/GB 42295）6、有驾照（持摩托车/汽车驾照），能独立路试7、具备良好的数据分析能力，能出具规范测试报告8、有台架测试（转鼓/续航）经验优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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数控车床工7500-12000元/月
1. 操作数控车床设备，完成产品加工任务，确保产品质量符合标准。
2. 根据生产计划安排，合理安排工作流程，保证生产进度。
3. 对设备进行日常维护与保养，确保设备正常运行。
4. 配合团队完成生产任务，积极参与工艺改进与效率提升。
5. 严格遵守安全操作规程，保障作业环境安全。
任职要求
1. 具备数控车床操作经验，熟悉广数系统者优先，无需编程能力。
2. 具有责任心和良好的职业素养，能适应高强度工作节奏。
3. 了解机械加工基础知识，具备基本读图能力。
4. 持有相关操作证件者优先考虑，如数控机床操作证等。
5. 能够接受加班安排，具备较强的团队协作精神。
咨询主管面议
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验，对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力，能承受工作压力 具备以下条件优先考虑： 1）有职业教育培训机构管理岗位工作经验； 1）有教育行业招生及异议处理经验，较好的公关意识； 2）有教育行业咨询师从业经验； 3）有一线教师工作经验或教务工作经验；
岗位职责：
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务，负责组织实施教学活动，并实施考核
5、维护校区公共关系；
铣床磨床或学徒面议
铣床磨床师傅或学徒，学徒有专人带，1～3个月包学会，学会就是师傅的待遇，学徒工资3000，学会5000至6000，中饭包吃，八小时制，一个月可以休息2至3天
仓库管理员(五险+工作餐+交通补助+节日福利）4500-6000元/月
福利待遇：4500-6000+五险+工作餐+交通补助+节日福利岗位职责：
1、负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点及对账等工作；
2、负责仓库日常物资的拣选、复核、装车与发运工作；
3、负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐、卫生；
4、负责相关凭证的保管与存档；
5、其它交办的事宜。
任职资格：
1、物流仓储类相关专业，会叉车，因货物重2、1年以上相关领域实际业务操作经验，3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识与技能；
4、熟悉掌握电脑办公软件操作5、工作积极、责任心强、服从安排，具有合作与创新精神。
只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
专业要求医药、临床等相关专业工作职责1.协助项目经理对公司委托研究的临床项目,包括对供应商前期考察、项目实施管理、质量管理等环节进行全面管理;
2.参与临床试验设计，协助临床经理完成CRF，ICF，招募材料等临床相关文件的审阅；
3.协助维护临床研究的相关文件,协助完成研究药物的安全性数据的汇总,负责所分配中心的TMF以及ISF维护;
4.负责临床项目研究中心筛选、所分配中心的立项、伦理递交/回复、合同协商、省局备案、启动培训、临床监查、促进受试者招募、质量控制、答疑、配合稽查/核查、研究中心关闭等,发现问题及时反馈给项目经理或者项目负责人;
5.协助完成临床研究项目的人遗办的递交资料和跟踪取得批件,负责所分配中心的遗传办事宜。
6.汇总临床试验发现问题,真实、完整、准确地反馈临床试验中现存问题,提出相应解决方案并及时反馈给项目经理或者项目负责人,并积极解决;
7.协助组织召开研究者会,项目启动会与总结会,负责所分配中心相应事宜;
8.跟踪临床项目进度，协调CRO、SMO、研究者之间临床试验工作；
9.根据临床项目要求,将具体项目分解至月度目标,明确个人月度核心工作;
10.负责相应研究中心的研究财务管理;
11.完成或项目经理(PM)或其他领导分配的其他工作。
任职要求1.学历背景:本科及以上(医药、临床等)相关专业。
2.3年及以上临床试验相关经验和知识。
3.有效的时间管理技巧,能够同时处理冲突工作的能力;
4.熟练使用办公常用软件,包括word excel powerpoint等;
5.独立工作能力及团队合作精神;
6.具有缜密的逻辑思维能力;
7.具有踏实,敬业的工作态度,良好的人际关良好的沟通和协调能力。
负责临床试验全过程的监查工作，确保临床试验符合相关法规、SOP和方案执行，确保试验全过程的项目质量，保证数据的科学、准确和一致；保证试验文件的妥善保管、归档；确保药品接收、使用、储存、回收过程可控；负责协调试验参与各方，共同保证项目实施。工作职责：
1.负责受试者入组、根据项目特点进行中心调研、选择、提供试验中心和研究者相关信息并进行汇总；
2.完成伦理资料递交，跟进伦理审批进度及批件获取；
3.协助进行中心合同沟通和签订；
4.协助项目经理协调研究中心项目排期，确保项目按时启动、执行和关闭；
5.拟定监查计划，完成项目监查，及时完成研究中心访视报告，确保项目质量，确保过程严格按照GCP、SOP、试验方案和法律法规执行；
6.协助研究中心进行AE/SAE的报告，并跟踪随访；
7.协助完成QC/QA发现问题的跟进和整改；；
8.完成公司安排的其他工作