宁波电商运营负责人
电商运营负责人是负责监督和管理电子商务运营活动的专业人士。他们负责制定和执行电商战略、制定促销活动、管理产品上架和销售、监控网站流量和转化率、进行竞争对手分析、管理客户服务团队以及与其他部门合作,确保电商业务的运作顺利。电商运营负责人需要具备对电商行业的深刻理解,熟悉电商平台的操作和管理,能够灵活运用各种营销手段和工具,善于数据分析和解读,具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。他们需要密切关注市场动态,及时调整策略以应对市场变化,推动业务的持续增长并实现公司的商业目标。
薪酬概览
平均月薪
¥20400
中位数 ¥20000 | 区间 ¥15400 - ¥25400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
跨境电商运营6000-10000元/月
1. 负责亚马逊平台产品上架及优化,提升转化率
2. 监测并分析销售数据,输出周报与改进建议
3. 协调物流与客服,确保订单处理效率 任职要求
1. 国际贸易或电商相关专业
2. 熟悉亚马逊运营规则,具备一定的实操经验
3. 具备良好沟通能力,能高效协同跨部门工作
4. 有海外仓或多平台运营经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
抖音运营(五险一金+双休)6000-10000元/月
1、负责抖店日常运维、规划和数据复盘;
2、负责精选联盟达人的对接合作;
3、负责直播间、短视频的对接和优化;
4、管理推广费用,把控整体店铺的投产。
二、任职要求1、1 年以上抖店实操,熟悉渠道特性和玩法;
2、擅长数据分析复盘,具备一定的规划能力;
3、熟悉商城、短视频、直播间及达人等具体操作;
4、落地执行能力强,有爆款打造经历优先。
只需两步,轻松找工作:
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1、账号运营:负责雇主品牌在微信视频号、小红书、抖音等平台的内容策划和账号运营,制定运营策略,打造有创意、有影响力的雇主品牌传播。
2、数据整理与分析:持续跟踪和分析账号数据,迭代内容与运营策略,提升传播效果。
3、趋势追踪:跟踪汽车行业、智能科技、消费电子等领域的市场动态、技术趋势和用户生活方式变化,挖掘公司内部故事和业务亮点,将其转化为具有传播力的雇主内容。
4、跨部门协作:与产品经理、设计师、工程师、拍摄后期等团队紧密沟通,确保内外部传播信息的一致性与连贯性。
任职资格:
1、学历专业:2026届应届本科或硕士毕业生,新闻传播学、市场营销学、广告学等相关专业优先。
2、熟悉平台生态:了解各社交平台的运营规则与传播逻辑,具备敏锐的“网感"和良好的内容审美,能快速捕捉热点并转化为优质内容。
3、具备成熟作品集:能独立完成传播项目, 具备从方案制定、内容产出到数据复盘的全流程执行能力。
4、沟通与表达: 出色的中文口头和书面表达能力,能清晰地阐述观点,具备良好的团队协作精神和主动沟通意识,能在快节奏环境中高效推进多项任务。
5、学习与热情: 拥有极强的学习能力和自驱力,对汽车行业,特别是智能电动车领域有浓厚的兴趣和热情。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
岗位职责:
-通过资源的合理准备和配置,有效管理所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
-组织激活,激发团队员工内在动力,创造团队整体最佳业绩;
-敏锐洞察运营数据,对运营各项成本进行有效的控制;
-定期进行巡店检查,发现问题及时沟通协调解决,并制定改善计划,同时监督其执行情况;
-自营连锁门店管理经验;
-大型连锁餐饮、饮品类行业优先考虑。
物业运营助理(五险+餐补+周末双休)5500-6000元/月
福利待遇:5000-6000+五险+餐补+双休工作内容:
1、协助物业团队进行日常运营管理,确保服务流程的高效执行;
2、策划和组织社区活动,宣传品牌文化,提升业主满意度;
3、负责物业相关文档的整理与归档,保证信息准确及时;
4、处理业主反馈,协调解决物业服务的问题,维护良好客户关系;
5、对管辖项目进行品质考核等。任职要求
1. 具备良好的沟通能力与服务意识,有物业或相关行业经验者优先;
2. 熟悉办公软件操作,具备基础文档处理和数据分析能力;
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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运营专员/主管5000-8000元/月
1、租户管理工作:协调租户进、撤场及装修事宜;客户入驻后各项事务处理与协调;
2、每月租金管理费和水电费通知单下发和催缴;
3、现场管理工作:商业日常安全、卫生巡检,处理突发事件,监管物业巡检工作;
4、客户维护及客户需求处理,客户满意度维护,不断提升服务水平;
5、运营数据整理和分析;
6、商业活动执行支持:参与各类活动的宣传、组织、实施、反馈。任职要求:
2、3年以上商业运营工作经验,熟悉商业运营服务体系和基本模式;
3、熟悉政府职能及相关政策法律法规,有一定的接待及服务礼仪基础;亲和力佳,责任心强,有服务意识。
质检员(检验)(倒班)6000-8000元/月
1. 负责产品质量检验,把控原材料及成品质量2. 对生产过程进行巡检,及时发现质量问题3. 协助处理质量异常,跟进改进措施执行情况4. 操作检验和化验设备任职要求1. 质量检验相关专业(冶金行业、或钢铁行业工作经验优先)2. 熟悉质量检验流程和标准,掌握检验工具使用3. 具备较强责任心、细心和耐心,有团队协作精神4. 有相关质量检验工作经验者优先只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在兴慈人才网上看到的!
钳工+电焊6000-9000元/月
1. 负责各类模具及机械部件的加工与维修工作,确保产品质量和生产效率。
2. 按照工艺要求完成车、铣、钻、磨、焊、钳工等操作,保证加工精度。
任职要求
1. 机械、模具或相关专业背景,具备扎实的理论知识。
2. 5年以上相关工作经验,熟悉车、铣、钻、磨、焊、钳工及电焊操作技能。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!
漆工4000-6000元/月
1、保质保量完成维修项目;
2、做好责任范围内的维修设备的日常维护、保养和故障问题报修的管理。
任职资格:
1、初中或技校以上文化程度;
2、有专业技术等级证书或从事过2年以上喷漆工作经验;
3、熟悉掌握喷漆工艺流程,能够看懂工艺图纸说明;
4、敬业、责任心强,服从上级领导安排。
轮机工艺主管面议
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、协助对生产项目工艺技术进行管理。
2、熟练掌握船舶工艺及生产流程,熟悉施工图纸和工艺文件,并给相关部门提供现场工艺、技术支撑。
3.参与编制部门各工种作业指导书和作业文件,对施工质量进行过程控制和管理。
4.负责组织理图、理料、理工艺工作。
5.根据生产计划要求,及时准备好图纸、工艺及相关生产作业文件并向生产部门下发。
6.下发图纸、工艺及相关生产作业文件时,须向各生产部门交待清楚本生产项目的特点、重点、难点及其他注意事项,必要时下发书面的施工作业提醒单。
7、及时处理现场出现的施工问题,提供工艺和技术指导,严格监督外包施工队按图纸、工艺施工,监督和跟踪施工过程中的重点和难点项目,确保施工过程受控。
8、做好与设计院的接口工作,对施工现场问题无法处理时(如图纸、设计问题;与规范不符等),须及时向部门和设计院反馈。
9、做好施工材料的管理控制工作,参与召开质量事故分析会。
财务会计5-8K/月
职位:财务会计(大专,3-5年经验,浙江-宁波市-鄞州区) 职责:
1、负责月度增值税、企业所得税等税种的纳税申报及税务认证工作;
2、规范处理存货采购、入库、出库等环节单据,完成进销存核算与台账维护;
3、参与固定资产的登记、折旧计提及定期盘点,确保账实相符;
4、协同关联公司开展账务核对与往来款项清理,保障财务数据准确完整。 任职资格: 学历要求:财务会计或相关专业大专及以上; 工作经验:3-5年制造业或建筑行业财务工作经验,熟悉业财流程者优先; 职称要求:持有初级或中级会计师职称; 素质要求:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 技能要求:熟练使用财务软件及办公自动化工具,学习能力强,能高效应对突发问题。 薪资福利:底薪+绩效奖金,五险一金,带薪年假,节日福利,每周双休,享受国家法定节假日。
1、通过站岗、巡逻,为游客提供安心、安全的游园环境
2,协助甲方客户接待、活动秩序维护等
任职求
18-35周岁,身高170CM以上,无纹身与及明显疤痕。
能接受两班倒,服从安排,沟通协调能力强。

