宁波区域总裁
区域总裁是公司高层领导中负责特定区域业务的高级管理者。他们通常负责监督和指导公司在特定地区的业务运营、发展和市场份额。区域总裁需要制定战略计划，确保目标的实现和业绩的增长。他们需要与区域内的各个部门合作，确保业务在该地区的顺利运转。此外，区域总裁还需要与当地政府、合作伙伴和社会机构进行战略合作，以促进公司在该地区的发展。这一职位需要拥有卓越的领导才能、战略规划能力、业务洞察力以及出色的沟通技巧。区域总裁是公司在特定地区的代表，需要具备跨部门协调和领导能力，以及对市场趋势和竞争对手的深刻洞察。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标，并分配指标，推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作，做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制，对营销计划执行做好跟踪、指导和监督，做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行，协调处理下级上报的各类业务事务，促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作，需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理，维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理，包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励，提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作，部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验，拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源，具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
轮机工艺主管面议
招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
1、协助对生产项目工艺技术进行管理。
2、熟练掌握船舶工艺及生产流程，熟悉施工图纸和工艺文件，并给相关部门提供现场工艺、技术支撑。
3.参与编制部门各工种作业指导书和作业文件，对施工质量进行过程控制和管理。
4.负责组织理图、理料、理工艺工作。
5.根据生产计划要求，及时准备好图纸、工艺及相关生产作业文件并向生产部门下发。
6.下发图纸、工艺及相关生产作业文件时，须向各生产部门交待清楚本生产项目的特点、重点、难点及其他注意事项，必要时下发书面的施工作业提醒单。
7、及时处理现场出现的施工问题，提供工艺和技术指导，严格监督外包施工队按图纸、工艺施工，监督和跟踪施工过程中的重点和难点项目，确保施工过程受控。
8、做好与设计院的接口工作，对施工现场问题无法处理时(如图纸、设计问题;与规范不符等)，须及时向部门和设计院反馈。
9、做好施工材料的管理控制工作，参与召开质量事故分析会。
财务会计5-8K/月
职位：财务会计（大专，3-5年经验，浙江-宁波市-鄞州区） 职责：
1、负责月度增值税、企业所得税等税种的纳税申报及税务认证工作；
2、规范处理存货采购、入库、出库等环节单据，完成进销存核算与台账维护；
3、参与固定资产的登记、折旧计提及定期盘点，确保账实相符；
4、协同关联公司开展账务核对与往来款项清理，保障财务数据准确完整。 任职资格： 学历要求：财务会计或相关专业大专及以上； 工作经验：3-5年制造业或建筑行业财务工作经验，熟悉业财流程者优先； 职称要求：持有初级或中级会计师职称； 素质要求：细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力； 技能要求：熟练使用财务软件及办公自动化工具，学习能力强，能高效应对突发问题。 薪资福利：底薪+绩效奖金，五险一金，带薪年假，节日福利，每周双休，享受国家法定节假日。
1、通过站岗、巡逻，为游客提供安心、安全的游园环境
2，协助甲方客户接待、活动秩序维护等
任职求
18-35周岁，身高170CM以上，无纹身与及明显疤痕。
能接受两班倒，服从安排，沟通协调能力强。
1.负责经营潜力达标私行客户；
2.负责顾问式专业经营，定期与客户进行沟通，了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力，在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书，并进行定期检视跟踪优化工作；
3.负责私行客户关系维护，了解客户非金融服务需求，为客户提供我行的相关非金融增值服务建议；
4.负责协调整合行内资源，为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务，做好尽职调查与反洗钱工作。
1.负责股权投资基金客户的直接营销和关系维护；
2.负责牵头对接总行股权投资基金团队，做好分行股权投资基金生态圈建设；
3.负责牵头制定股权投资基金的风险预警体系，监测与总分行优质股权投资基金客户相关的风险事件，提示、预警及协助推动相关风险处置工作。
体系工程师（五险一金+法定节假日+带薪年假+加班补助+包吃住）9000-18000元/月
1、按ISO9001及IATF16949管理标准和模式建立、维护并持续改进公司的质量管理体系；
2、组织实施工厂ISO9001及IATF16949内部审核，核查问题，跟进协调和落实纠正预防措施，推动质量管理体系持续改进；
3、组织实施与ISO9001及IATF16949相关的质量意识、质量管理理论和实践等方面的厂内培训与教育；
4、起草，修订和定期回顾质量管理体系相关文件；
5、参与工厂其它QA事务处理，包括偏差管理，变更控制，供应商质量管理，客户投诉处理等。
任职要求：
1、相关专业，英语良好；
2、2年或以上企业QA管理经验，质量体系管理经验；
3、熟悉国内外ISO9001和IATF16949标准及QA工作流程；熟练使用office办公软件；
4、较强的组织，协调和沟通能力；责任心强，具备团队合作精神。
质量工程师（五险+节日福利）7000-8000元/月
福利待遇：7000-8000+五险+节日福利岗位职责：
1.质量体系建立，品质资料修订，体系文件更新2.来料检验，成品质量3.工艺改善4.客诉处理，8D报告5.验厂验货，产品认证6.异常责任划分：材料，生产7.异常物料处理8.现场管理能力9.每个月产品质量复盘会任职要求
1. 具备3年以上质量管理相关工作经验2.有小家电、卷发棒、直发器、吹风机等产品经验者优先。 只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~
贴标签工（包吃住+全勤奖+年终奖+节日福利）5000-5500元/月
1. 负责产品贴标签工作，确保标签准确、规范、整洁。
2. 按照生产流程要求完成指定任务，保证工作效率与质量。
3. 维护工作区域的整洁与有序，遵守车间管理制度。
4. 配合团队完成其他相关后勤支持工作。
5. 定期检查标签材料及工具，确保使用正常。
6. 协助完成生产数据记录与反馈工作。
任职要求
1. 具备基本的读写能力，能看懂简单操作说明。
2. 有责任心，能够长时间专注完成重复性工作。
3. 熟悉基础办公软件操作者优先考虑。
4. 持有有效身份证件，能提供真实身份信息。
5. 具备良好的沟通能力和团队协作意识。
6. 有相关岗位经验者优先，接受短期培训并快速上手。
仓库成品发货（五险+提供食宿+年终奖+节日福利）6500-8000元/月
1. 具备良好的责任心，持有有效期内的叉车证，对待仓库货物管理工作认真负责，确保每一个环节都不出差错。
工作内容：
1. 负责仓库货物的出入库及整理摆放工作2. 协助进行货物的搬运、装卸等体力操作3. 对仓库进行日常清洁、盘点等基础工作只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
龙山龙湖晴川里肯德基服务员3000-4000元/月
你将从事：- 对客服务类工作：满足顾客需要，给顾客带来完美用餐体验- 产品制作类工作：直接参与食品、饮料等多种产品的制作工作，学习国际连锁西餐厅的高标准制作工艺你将得到：- 系统正规的培训，广阔的发展空间：- “关爱成员的大家庭”企业文化- 与年轻的伙伴快乐共事，感受充满激情的团队氛围- 弹性安排工作时间- 丰富多彩的团队活动任职资格：
1、热情开朗，正直诚信，善于与人沟通，有团队精神只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在【兴慈人才网】看到的~