宁波区域总裁
区域总裁是公司高层领导中负责特定区域业务的高级管理者。他们通常负责监督和指导公司在特定地区的业务运营、发展和市场份额。区域总裁需要制定战略计划，确保目标的实现和业绩的增长。他们需要与区域内的各个部门合作，确保业务在该地区的顺利运转。此外，区域总裁还需要与当地政府、合作伙伴和社会机构进行战略合作，以促进公司在该地区的发展。这一职位需要拥有卓越的领导才能、战略规划能力、业务洞察力以及出色的沟通技巧。区域总裁是公司在特定地区的代表，需要具备跨部门协调和领导能力，以及对市场趋势和竞争对手的深刻洞察。
薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥8500 ｜ 区间 ¥9200 - ¥14800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
8
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 3 | 100% |
热招职位
专业要求市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑工作职责1.承接部门年度销售指标，并分配指标，推动完成部门整体销售任务;
2.协助部门负责人做好业务决策工作，做好业务拓展;
3.负责相关营销实施过程中的管理与控制，对营销计划执行做好跟踪、指导和监督，做好解决工作;
4.推动销售各环节的有序运行，协调处理下级上报的各类业务事务，促进项目最终落地;主导商务谈判及合同签订工作，需决策、审核权限的事项按流程报部门负责人审批;
5.主导关键客户及重点项目的客户关系管理，维护公司与客户之间的信任关系;
6.协助部门负责人开展销售团队的建设与管理，包括人员招聘与选拔、能力培养与辅导、团队氛围营造与激励，提升团队整体战斗力;
7.完成上级领导安排的其他工作，部门内部之间相关事项沟通协调。
任职要求1.遵守中国宪法和法律，具有对党忠诚的政治品格，具有职务所需的工作能力、文化水平、专业知识及身体条件;
2.大学本科及以上学历，市场营销、经济管理、商务管理等相关专业可优先考虑;
3.一般不超过45周岁;
4.具备2年及以上政企业务拓展相关工作经验，拥有1年及以上中层副职或同级管理岗位任职经历。
5.具有良好的政企客户资源，具备市场营销实务、业务策划能力;
6.具备政府、国企、事业单位等从业背景或挂职经历者可优先考虑。
模具项目助理8K~10K/月
有分析模具产生问题的能力，发现问题解决问题，试模。现场跟踪，及时更新数据，紧眼客户的交货节点！会用电脑PPT ，工作软件,熟练使用UG
12.0
靓号销售客服3K~8K/月
高薪诚聘！靓号销售客服，月入8000+，等你来挑战！
你是否厌倦了平淡无奇的工作？
你是否渴望一份充满挑战与机遇的职业？
你是否想凭借自己的努力，获得丰厚的回报？
如果你的答案是YES，那么恭喜你，找到了理想的工作！
我们是一家专注于高品质靓号销售的公司，拥有海量优质号码资源，客户群体遍布全国。现因业务发展需要，诚聘靓号销售客服数名，期待你的加入！
在这里，你将获得：
极具竞争力的薪资待遇： 保底3000元 + 高额提成，月综合工资8000+，上不封顶！
广阔的发展空间： 完善的晋升机制，只要你够努力，升职加薪不是梦！
轻松愉快的工作氛围： 年轻活力的团队，和谐融洽的工作环境，让你每天充满干劲！
专业的培训体系： 从零开始，手把手教你成为销售精英！
丰厚的福利待遇： 带薪年假、节日福利、团队旅游等，让你工作生活两不误！
我们需要这样的你：
年龄18-35岁，学历不限，经验不限，只要你有一颗积极向上的心！
具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心解答客户疑问。
热爱销售工作，具备一定的抗压能力，敢于挑战高薪！
有手机靓号销售经验者优先考虑！
工作内容：
通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推荐合适的靓号。
跟进客户，促成交易，完成销售目标。
维护客户关系，提高客户满意度。
机不可失，时不再来！
加入我们，一起创造财富，实现梦想！
期待你的加入！
电焊工（五险）6000-9000元/月
福利待遇：6000-9000+五险岗位职责
1. 负责各类金属构件的焊接与切割作业，确保加工质量符合工艺要求。
2. 按照生产计划完成指定焊接任务，保证生产进度和效率。
岗位要求：
1.要求工作经验3年以上2.熟练操作氩弧焊、气割3.要求有机械行业相关工作经验4.做过钳工的优先可直接打我电话只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的！
抛光工（铜件）9K~11K/月
【所属部门】抛光车间
【岗位名称】抛光工
【工作职责】操作布轮抛光机加工产品
【任职资格】男性，45岁以内，能读写常见汉字，视力、听力良好，能接受噪音作业环境，会抛铜件
【工作时间】7:00-18:00（午休1小时，可加班），7、8月需要上夜班20:00-06:00（非两班倒）
【薪资待遇】计件制，范围9-11K
【工作地点】浙江省宁波市宁海县竹山北路238号
仓库管理员5000-7000元/月
1. 负责仓库物资盘点与库存数据核对
2. 管理物料出入库流程，确保账实一致
3. 协助优化仓储布局及物流效率 任职要求
1. 物流管理或相关专业
2. 熟悉仓储管理系统，具备基础数据分析能力
3. 具备良好沟通能力与责任心，有五金仓库管理经验者优先 工作时间 周一至周六 07:30-11:00 12:30-17:00 加班：17:30-20:30
咨询主管面议
1、大专或以上学历，市场营销、工商管理、计算机、人力资源等相关专业
2、具有企业培训及咨询等相关工作经验，对职业教育行业有深入了解
3、具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力
4、具有良好的市场观察和开拓能力
5、具有以目标为导向的良好执行力，能承受工作压力 具备以下条件优先考虑： 1）有职业教育培训机构管理岗位工作经验； 1）有教育行业招生及异议处理经验，较好的公关意识； 2）有教育行业咨询师从业经验； 3）有一线教师工作经验或教务工作经验；
岗位职责：
1、制定校区年度经营计划;教学、就业部分
2、按标准化建立学校教学、就业团队
3、传达、落实总部政策、规定、文件精神
4、管理监控校区教学业务，负责组织实施教学活动，并实施考核
5、维护校区公共关系；