宁波物料工程师
物料工程师主要负责管理和优化生产过程中所涉及的所有物料。他们负责开发和维护物料供应链，确保材料的及时交付以满足生产需求。物料工程师需要与供应商进行沟通合作，以保证质量和交货周期。他们负责选择最优的材料和供应商，并监督物料的质量和成本。此外，物料工程师还需要协调跨部门之间的物料需求，例如生产、研发和采购部门。另外，他们需要不断分析流程并寻求改进方法，以保证生产线的高效运转和物料利用率。综上所述，物料工程师在生产过程中发挥着非常重要的作用，确保物料供应充足，成本控制合理，从而保证生产线的正常运行。
薪酬概览
平均月薪
¥9300
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥8000 - ¥10600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 80% |
| 1-3年 | 2 | 20% |
热招职位
全检包装组长7000-9000元/月
1、负责生产班组的人员日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、培训和抽查执行标准作业流程，监督操作规范性；
3、 落实安全生产要求，及时排查环境和设备情况并上报现场安全隐患；
任职要求：
1、具备基础的生产现场管理能力，能组织和监督团队作业 ；
2、责任心强，具有良好的沟通协调能力和问题处理能力； 能主动积极推动任务执行。
3、会看五金图纸，具备基础的电脑操作经验，有五金厂检验工作经验者优先，适应车间或洁净房工作。
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装配线长（五险）6000-8000元/月
福利待遇：6000-7000+五险岗位要求：
1、协助编制生产计划，并确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量，解决生产线中的技术问题；
3、推进员工培训，提升团队整体技术水平和操作能力；
4、执行5S管理，确保生产现场的清洁、有序与安全。工作内容：
1.向车间主任负责及汇报工作。
2.本线每日生产计划推进，合理调配好本线人力、物力，确保生产任务的按时完成。
3.对本线的产品质量负责,严格监督执行车间的工艺、质量要求,执行有关质量方面的工作布置。
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注塑计划员4000-5000元/月
1.安排注塑车间生产计划2.提高注塑车间的效率3.降低注塑车间换模频次，减少损耗4.合理规划区域，安排塑料件的生产5.控制库存，每月清理分析羁押库存只需两步，轻松找工作：
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注塑班长（五险+包吃）10000-12000元/月
1. 熟练掌握注塑成型工艺，确保生产过程高效稳定。
2. 优先考虑熟悉汽车行业成型者，深入了解汽车内外饰件。
3. 精通成型设备、工艺及模具等，及时解决成型中的各类问题。
4. 秉持正直诚实的品质，积极融入团队合作。
任职要求：
1. 熟练掌握注塑成型工艺，具备相关经验者优先。
2. 优先熟悉汽车行业成型流程，熟悉汽车内外饰件。
3. 熟悉成型设备、工艺及模具，能够独立解决成型中的各种问题。
4. 为人正直、诚实，具备良好的团队合作精神。该岗位为注塑带班长，福利待遇优厚，提供五险及包吃。只需两步轻松找工作：第一步点击投简历；第二步打电话。联系时请说明在【兴慈人才网】上看到的。此岗位专注于注塑成型领域，期待您凭借专业技能和团队协作精神加入，共创佳绩。
物料员（工作餐+房补）5000-6500元/月
1. 依据生产计划，提前完成备料、领料工作，确保物料按时供应至产线，全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况，保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放，并做好明确标识，维持库房环境整洁，确保通道畅通无阻，从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求：
1. 具备良好的物料管理意识，熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力，能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能，可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。 只需两步，轻松找工作：
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急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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生产主管（五险）8000-12000元/月
1、负责车间的生产、质量、技术、设备、安全等各项工作。
2、按质量完成或超额完成当日的生产任务，保证产品按期出货。
3、负责生产进度管理，负责对各班组长工作的管理协调。
4、负责做好车间人员生产的培训指导工作，提高车间员工的工作积极性和职业素养。
5、加强6S管理。
6、上级交办的其他工作。任职要求
1. 具备相关行业生产管理经验，熟悉生产流程及质量管理标准。
2. 持有相关证书（如安全管理人员资格证、质量管理体系认证等）优先考虑。
3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效推动生产目标达成。
4. 熟悉生产设备操作与维护，具备基础技术指导能力。
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储备干部（双休+五险一金+包吃住）5000-7000元/月
福利待遇：5000-7000+双休+五险一金+包吃住岗位职责
1. 负责注塑与涂装工艺的日常运营管理，确保生产流程高效、稳定。
2. 参与生产计划制定与执行，优化生产资源配置，提升整体效率。
任职要求1. 机械相关专业2.2026届应届毕业生3.熟悉注塑、涂装等生产工艺流程，具备良好的技术理解能力只需两步，轻松找工作：
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设备管理8-12万年薪
一、设备台账管理：建立并维护全厂设备台账（原料处理、分选、清洗、灌装、杀菌、封口、贴标等），记录设备档案、技术资料与维修履历。
二、维修与保养：制定并监督设备日常点检、定期保养计划（日保、周保、月保），确保设备处于良好状态，减少故障停机。
三、故障抢修：快速响应设备突发故障，组织维修人员抢修，保障生产连续性，尤其保障罐头加工旺季的设备稳定运行。
四、备件管理：统计备件库存，制定安全库存标准，及时提报采购计划，避免因缺件影响维修进度。
五、技术改造：针对老旧设备或瓶颈工序，提出改进方案（如自动化升级、节能改造），提升生产效率与产品品质一致性。
六、安全与合规：确保特种设备（杀菌釜、锅炉、压力容器等）定期检验，操作人员持证上岗，符合食品安全与安全生产要求。
压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工，明确职责，编制车间管理文件并监督检查；◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核；◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施；◆负责组织新项目的开发试生产，对开发中的技术质量提出合理化建议；◆负责不定期召开班前班后会；◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责；◆生产部经理交办的其它事务；任职资格：◆大专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）◆3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作，如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；认同公司文化，愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接，解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程，具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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