宁波钢材销售经理
钢材销售经理是负责管理和促进钢材销售团队的专业人士。他们负责制定销售策略、制定销售计划、拓展客户资源、建立客户关系、监督销售团队的工作,以及跟踪销售业绩。钢材销售经理需要了解钢材市场行情和潜在客户的需求,能够为客户提供专业的钢材产品和解决方案,同时具备卓越的沟通和谈判技巧,确保达成销售目标。他们还需要与供应链管理团队合作,确保货源充足,产品质量过硬,并有效地管理库存。钢材销售经理需要具备领导能力,能够协调团队工作,并不断优化销售流程,以提高销售绩效和市场份额。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8600 - ¥13300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
5
对比上月:岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
食品销售4000-10000元/月
1. 负责食品产品推广与客户开发,完成销售目标
2. 维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率 岗位要求:
1.市场营销相关专业优先
2. 熟悉食品行业者优先,有销售经验者优先 只需两步,轻松找工作:
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轴承设备销售(年轻化)10000-20000元/月
1、及时跟踪及处理客户反馈,维护客户关系;
2、收集客户有关信息和需求,相关市场讯息的挖掘与整理收集;
3、负责联络沟通客户,建立客户资料及档案,完成相关销售报表;
4、负责整理客户资料、销售协议、合同等存档管理。
5、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
6、其它主管交办事项。
任职资格:
1、营销类、管理类、商务类专业、文秘等相关专业优先;
2、一年以上工作经验;
3、工作积极主动,耐心细致,责任心强,富于团队协作精神,具备综合、系统分析驾驭能力,善于沟通;
4、具有较强的组织协调力、统筹力、执行力;
5、熟悉各种办公设备及常用的办公软件。工作时间:
快消品业务员6K~10K/月
任职资格:
1、热爱销售工作,具有独立的分析和解决问题的能力;
2、年龄28岁-45岁,有驾驶证公司补贴油补;
3、工作态度积极、品行端正、执行能力强、勇于挑战高薪。
薪资待遇:
基本工资+工龄工资+绩效工资+油费补贴+其他福利+利润分红+社保
业务跟单5000-10000元/月
1. 负责订单跟进,协调各方确保按时完成生产2. 制定生产计划,合理安排资源保障订单交付3. 与供应商沟通,跟进物料供应确保生产顺畅任职要求1. 能看懂图纸及要求,会使用CAD以及办公软件2. 熟悉生产流程,具备良好沟通和协调能力3. 有生产计划或跟单工作经验者优先工作时间工作日7:30-11:30,13:00-17:00
国内业务员(五险+餐补+交通补助)3500-12000元/月
福利待遇:3500-12000+五险+餐补+交通补助岗位要求:
1.活泼开朗,肯吃苦,能适应经常性出差。工作内容:
1、负责区域市场新客户的开发、拓展;维护老客户。
2、对潜在客户进行地毯式拜访,收集市场资料。
3、协助区域经理对区域市场进行调研、分析,优化销售方案。
4、及时反馈客户需求,保持和客户的良好沟通、配合;做好客户服务,保障客户满意度。
5、努力确保每月销售目标的达成。年薪20万不是梦,欢迎有志之士投递简历或电话咨询!优秀应届生亦可!只需两步,轻松找工作:
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销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护:负责新客户挖掘、老客户长期维系,建立稳定客情关系,定期客户回访,挖掘客户持续合作需求,提升客户复购与满意度。标书全流程制作:独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装,把控标书合规性,规避废标风险,跟进开标相关事宜。项目报价管理:对接技术、财务部门核算成本,精准出具项目报价单,根据客户需求调整报价方案,做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪:从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进,实时同步项目进度,及时协调解决项目推进中的各类问题,保障项目顺利落地。销售数据统筹:整理客户、报价、投标、项目台账,定期提交销售报表,完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验,有标书制作实操经验优先;专业能力:熟练独立编制商务、技术标书,精通项目报价流程,具备较强成本核算、方案梳理能力;业务素养:擅长客户沟通、客情维护,逻辑清晰,抗压能力强,能独立跟进完整项目;基础技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,细心严谨,无标书失误、废标相关工作不良记录;其他:目标感强,具备良好的商务谈判、问题协调能力,能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构:底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利:五险、带薪年假、节日福利、定期团建;发展空间:完善销售晋升通道,公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任,性格外向岗位职责:
1.审核销售订单、合同与文档管理;
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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业务员(五险一金+餐补+包住)7000-12000元/月
福利待遇:7000-12000+五险一金+餐补+包住岗位职责
1. 负责区域客户开发与维护,完成销售目标
2. 收集市场信息,分析客户需求并反馈
3. 协同团队推进项目落地,提升客户满意度 任职要求
1. 市场营销或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉当地市场,有销售经验者优先 工作时间 周一至周五8:30-12:00,14:00-18:00只需两步,轻松找工作:
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房地产置业顾问5K~5.5K/月
1. 负责公司合作一手新房楼盘的专属销售推广工作,依托案场接待、渠道拓客、线上引流等方式,精准挖掘意向购房客户,深度匹配楼盘户型、楼层、价位等需求,全力促成认购与签约成交;
2. 配合公司完成房源录入、客户信息归档、销售数据统计等基础工作,遵守公司各项规章制度与销售流程。
3. 负责案场日常客户接待工作,热情引导到访客户,全面讲解楼盘核心优势、项目规划、户型细节、周边配套、学区资源、交通利好、产权属性及购房政策,打消客户疑虑,建立专业信任。
1. 连锁品牌开发:负责城市内10-50家门店连锁品牌的从0到1开发;识别品牌总部KP制定整体方案,一次谈判覆盖全品牌门店,而非逐店攻坚。
2. 客户关系深耕:维护签约连锁品牌的核心客情,定期触达关键决策人;通过数据监测识别门店运营异常,推动解决并挖掘二次开发价值,实现客户生命周期价值最大化。
3. 资源整合与跨部门协同:主动联动前后线及跨部门资源,为客户提供整体全局解决方案;将内外部资源转化为稳定的新客户获取渠道。
4. 数据分析与谈判落地:结合客户历史数据与信息,制定个性化报价方案;运用顾问式销售挖掘客户真实痛点,平衡双方利益,推动合同签约落地。
5. 市场洞察与复盘迭代:持续收集区域行业动态和市场布局,定期复盘客户跟进节奏,从成功/失败案例中提炼可复用方法论。
销售专员(五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先)3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗,双休、五险、法定节假日休息,工作满3个月,收入稳定不低于5000,工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元,客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发,解决用户的需求,促成用户合作,达成销售业绩;
2、做好成交用户的服务,引导续费;
【岗位要求】1、专业不限;
2、口齿清晰,普通话流利;
3、有电销或面销销售经验;
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设备技术员/设备维修员(提供食宿+工作餐)7500-8500元/月
1.承担车间高、低压线路、电机及电气设备的安装维修与保养工作。
2.深入学习并熟练掌握先进电力技术,熟知所辖范围内电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养要点。
3.严格遵循《电路技术规程》与《安全规程》,确保安全供电,保障电气设备正常运行。
4.熟悉注塑机和辅机维修任职要求:
1.具备电力相关专业知识,熟悉电气设备安装、维修与保养流程。
2.掌握先进电力技术,能熟练运用到实际工作中,3.严格遵守相关技术规程与安全规程,具备良好的安全意识。
4.拥有五险一金,享受工作餐、节假日福利及免费培训,具备广阔的晋升空间。
5.熟悉注塑机维修技术只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
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