薪酬概览
平均月薪
¥19600
中位数 ¥20000 | 区间 ¥14500 - ¥24600
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
58.8% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 77.8% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
热招职位
成本会计4000-6000元/月
工作时间早八晚五岗位职责:
1. 成本核算与月结:负责材料、人工、制造费用的归集与分配,完成在制品、产成品的成本核算,确保成本月结及时、准确。检查生产工单、BOM(物料清单)、工艺路线等基础数据的准确性,对异常及时跟进处理。
2. 成本分析与控制:编制成本报表,对比标准成本与实际成本,进行量差、价差、效率差异分析。
3. 存货管理与盘点:管理仓库进销存台账,核对采购入库、生产领料、成品入库、销售出库单据,确保账、单、货三者一致;
4. 系统与流程优化:参与ERP系统成本模块的维护与优化,确保系统逻辑与业务匹配。
5. 凭证与档案管理:及时编制成本类记账凭证,整理归档相关单据和报表,配合内外部审计提供成本数据。
任职要求:
1. 财务、会计、审计相关专业,持有初级会计及以上证书;
2. 1-3年生产型小微企业成本会计全职经验,熟悉中小型加工厂、制造企业成本核算逻辑,有工贸企业从业经验优先;
3. 熟练使用ERP软件、Excel(数据透视表、VLOOKUP、函数汇总),会操作进销存仓库管理系统;
4. 熟悉小微企业财税规则、生产成本结转、库存盘点、成本涉税基础知识,懂小规模/一般纳税人成本账务逻辑。只需两步,轻松找工作:
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财务主管7000-8000元/月
1.依据集团财务制度及公司年度经营计划指标,严格审核各项成本费用,确保在指标内开支。
2.审核各类记账凭证,并及时做好每月会计帐套的记账、结账,保证财务基础核算工作的按时完成。
3.组织部门定期编制各类会计报表,做好月度、季度、年经营指标分析,保证财务信息及时、准确的服务于公司经营。
4.协助部门经理开展公司日常会计核算与财务管理工作,参与内部控制流程制定,保证公司各项经济活动有效进行。
5.监督指导仓库日常管理工作,参与仓库物资盘点,确保仓库物资出入库规范管理。
6.监督指导财务部各类合同、会计凭证、账册及报表等资料的整理、归档与保管,保证财务档案的安全完整。
7.涉及地产收入及工程方面的账务处理。
任职要求:
1.财务管理相关专业,初级以上会计职称。
2.有三年以上财务相关工作经验,有商业地产工作经验优先考虑。
3.具有独立财务核算能力和财务分析能力,工作细致,责任感强,爱岗敬业。
4.熟练使用办公软件(Excel/BI)等工具,有较强的数据处理能力及数据敏感性。只需两步,轻松找工作:
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会计(五险)6000-8000元/月
福利待遇:6000-8000+五险岗位职责
1. 负责日常账务处理及财务报表编制
2. 熟悉税务申报流程,确保合规性
3. 协助完成成本核算与预算管理 任职要求
1. 会计相关专业专科| 2年财务工作经验
2. 熟练使用财务软件及Office办公工具
3. 具备良好的职业操守与沟通能力 工作时间 周一至周五8:00-11:30,12:30-17:00只需两步,轻松找工作:
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主办会计(五险+工作餐+节日福利)7000-10000元/月
1. 负责财务核算,编制各类财务报表2. 进行财务分析,提供决策支持依据3. 做好税务申报与缴纳,把控税务风险任职要求1. 财务、会计等相关专业2. 具备扎实的会计知识,熟悉金蝶云财务软件3. 工作严谨细致,有良好的沟通能力4. 有3年以上主办会计工作经验者优先工作时间周一至周五9:00-12:00,12:30-17:00只需两步,轻松找工作:
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会计(五险+包吃+法定节假日)6000-8000元/月
1.负责成本核算,相关数据及成本报表的汇总,相关转结凭证。
2.独立完成进出口账务核算与报表编制,确保财务数据的准确性与及时性。
3.负责出口退税申报及税务合规处理。
4.熟练运用ERP管家婆软件进行账务处理、报表生成等相关财务操作。
5.负责财务凭证的制作、装订及归档工作,保证财务资料的完整性。
6.配合相关部门进行预算编制、成本控制等工作,促进公司财务管理规范化。
7.负责集团公司旗下几家公司进出账目明细,协助开展财务数据分析等工作。
二、任职要求1.会计或相关专业,有会计证;
2.具有3年以上制造业会计工作经验,有成本核算工作经验者优先;
4.熟悉国家财务会计法规、税法,掌握制造业成本核算流程;
5.熟练掌握ERP管家婆软件的操作技能,能够独立完成财务相关模块的工作。
财务BP(五险+节日福利)8000-10000元/月
1、业务财务支持,深入业务部门2、成本管控与效率优化3、财务分析与洞察4、跨部门协作与沟通岗位职责
1. 负责业务财务支持,深入业务部门,提供专业财务分析与决策支持。
2. 主导成本管控与效率优化工作,推动财务资源合理配置与使用。
3. 进行财务数据分析与洞察,为业务发展提供数据支撑与建议。
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资深会计师10000-12000元/月
主要岗位职责:
1、现阶段主要协助部门领导和外部审计、券商等机构开展IPO的相关工作。
2、协助规范高企及研发加计扣除等相关的核算,规范研发费用核算的相关内控制度,负责研发费用辅助账的核算工作。
3、按月进行相关的财务与经营数据整理和分析。
4、协助领导开展全税种税务合规管理、合理进行税务筹划、减少税务风险。
5、完成上级领导安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1、财务管理、会计、审计相关专业,持有中级会计师证书。
2、具备大中型企业财务规范化工作或有外部审计对接工作经历。
3、精通Excel函数、财务数据分析,精通鼎捷T100系统财务相关模块操作。
4、熟悉现行工业企业相关的税收法律法规。
5、工作严谨细致、责任心强,能够对接外部第三方中介机构,抗压能力强,能阶段性加班。
6、品行端正,无职业不良记录。
会计助理(五险+提供食宿+晋升空间)4500-6000元/月
1.记录、准核与应收账款有关的各项财务活动,监督应收款项账户及其明细账目余额的变化情况2.回款核销和逾期欠款跟进,组织催收应收账款,对那些应收账款金额较大,账龄较长的客户进行重点跟踪3.收集销售合同,扫描合同到公盘,并保管销售合同原件4.月初和业务员及时对账,并告诉业务员下个月应收款的金额4做好坏账的处理和监督,做好应收账款的抵借和让售工作5.协助外部机构做好应收账款的审核工作,应答其质疑,并向其提供有关信息6.参与应收账款回款工作的考核7.每季度核算业务员提成8月底抽查成品库存数据,月初核对上月成品出库数据9.完成领导交代的其他工作岗位要求:1获得初级会计证书2.熟练使用办公软件及财务软件3.工作认真,有良好的沟通能力和团队协作精神4.熟悉财务相关业务知识5.较强的责任感和事业心只需两步,轻松找工作:
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财务助理4500-6000元/月
、1、负责按公司管理要求完成各项经营数据的统计、汇总工作,编制经营报表或经营报告;
2、负责经营分析后改善措施的跟踪工作;
3、负责标准成本的核算,为成本管控和客户报价工作提供支持;
4、完成上级安排的其他事项只需两步,轻松找工作:
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财务会计5-8K/月
职位:财务会计(大专,3-5年经验,浙江-宁波市-鄞州区) 职责:
1、负责月度增值税、企业所得税等税种的纳税申报及税务认证工作;
2、规范处理存货采购、入库、出库等环节单据,完成进销存核算与台账维护;
3、参与固定资产的登记、折旧计提及定期盘点,确保账实相符;
4、协同关联公司开展账务核对与往来款项清理,保障财务数据准确完整。 任职资格: 学历要求:财务会计或相关专业大专及以上; 工作经验:3-5年制造业或建筑行业财务工作经验,熟悉业财流程者优先; 职称要求:持有初级或中级会计师职称; 素质要求:细致严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力; 技能要求:熟练使用财务软件及办公自动化工具,学习能力强,能高效应对突发问题。 薪资福利:底薪+绩效奖金,五险一金,带薪年假,节日福利,每周双休,享受国家法定节假日。
品质主管/QE(年终奖/带薪年假/节日福利)7500-10000元/月
1.制定和完善质量管理目标责任制,确保产品质量稳定提高,及时处理和解决各种质量事故和纠纷。组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、成品的检验,填写检验报告,对出厂产品的质量全部负责。
2、组织实施对原材料、外购件、自制产品的检验,以及对产品的工序、过程的检验,并填写检验报告,对进厂产品的质量全部负责。
3、负责制成过程中巡检工作和管理分析,对制程质量进行研究并提出改善和预防措施。
4、组织公司内部对不合格品进行评审,针对质量问题组织制定纠正、预防和改进措施,并加以跟踪和验证。
5、提供年、季、月度质量工作统计表,建立和完善质量工作原始记录,台帐、统计表、质量成本统计核算程序。
7、客户质量投诉案件及销货退回的分析、检查与改善措施,并做好相关记录。
8、协助生产顺利进行,保证生产在制造过程的产品质量,确保生产正常运行。
9、建立品质程序文件和作业指导书及相关检验表单记录。质量标准的建立和修改。
10、其它有关的质量管理责任。只需两步,轻松找工作:
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冲压产品项目工程师(双休+五险一金)12000-18000元/月
1.负责客户及内部沟通关于项目的进展状况;
2.负责冲压零件的项目管理和验收;
3.领导项目团队人员,加强项目组凝聚力,完成项目目标4.合理安排项目组各成员的工作,使各成员工作都能达到一定的饱满度。;
5.负责制定,实施,跟踪项目时间表以保证项目按时按质完成;
6.召集并协调项目组成员的资源以解决问题;
7.保证项目在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标。
8.在项目生命周期的各个阶段,跟踪、检查项目组成员的工作质量;
9.定期向领导汇报项目工作进度以及项目开发过程中的难题。
10.完成总经理安排的其他工作。福利待遇:
1、公司缴纳五险一金;
2、双休制;
3、员工享受带薪法定节假日11天;工作满1年享受带薪年假5天,同时有带薪病假、婚假、产假、丧假;
4、公司免费为员工提供住宿,宿舍有空调、电视、包工作餐;
5、提供良好的职业发展空间。