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客户经理需求量小

宁波海外客户经理

负责将公司产品或服务推广至国际市场,通过跨文化客户开发、全流程外贸操作及区域市场策略制定,实现海外营收增长与市场份额提升。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥18900

中位数 ¥19600 | 区间 ¥15600 - ¥22300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
16¥18400¥5700
93
6¥22400¥1500
70
9¥11800¥900
50
7¥18900¥2200
43
5¥21600¥1400
40
6¥30000¥2600
37
6¥18900¥3800
33
10¥16800¥6800
30
10¥11300¥2000
30
7¥15400¥2400
28

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 陕西省

10月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
41.7%
1-3年2
16.7%
5-10年5
41.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

海外客户经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地海外客户经理的招聘、薪资和就业数据。

#3 青岛
6.8%10 个岗位
#4 泰安
6.1%9 个岗位
#5 南京
5.4%8 个岗位
#6 珠海
4.8%7 个岗位
#7 宁波
4.8%7 个岗位
#8 北京
4.8%7 个岗位
#9 无锡
4.8%7 个岗位
#10 苏州
4.1%6 个岗位
#11 杭州
4.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

私人银行客户经理

宁波学历不限1年以下

1.负责经营潜力达标私行客户;

2.负责顾问式专业经营,定期与客户进行沟通,了解客户的财务状况、投资需求和风险承受能力,在投资顾问的协助下为客户出具个性化的资产配置建议书,并进行定期检视跟踪优化工作;

3.负责私行客户关系维护,了解客户非金融服务需求,为客户提供我行的相关非金融增值服务建议;

4.负责协调整合行内资源,为客户在企业金融服务、法税咨询服务等方面提供协同服务,做好尽职调查与反洗钱工作。

客户经理(宁波、回租培养)

宁波学历不限经验不限

1、搜集所辖区域产业及客户的动态讯息,完成市场开拓与营销活动;
2、执行租赁业务各项工作,包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等,完成各项业绩指标;
3、依公司规范,拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同,并负责谈判与签约;
4、负责发展、协调跨部门业务合作关系,推进租赁业务积极运行;
5、持续关注客户经营状况,与客户维持良好关系,及时完成租金回收等管理工作;
6、主管交办的其他事宜。

1.落实总分行战略部署,制定综支分管条线中长期发展规划、经营目标及实施策略;

2.牵头综支分管条线市场拓展与客户经营,组织业务营销,维护核心客户关系,拓展优质合作渠道,提升综支市场竞争力和综合贡献度;

3.负责综支分管条线团队建设与管理,包括核心人才培养及团队文化建设,打造高效协同的专业队伍;

4.统筹综支分管条线风险管理与合规经营,严格开展风险排查、合规督导及反洗钱工作,防范化解各类业务风险;

5.承接总分行交办的其他重大工作任务,做好上传下达,协调综支分管条线与总分行条线、外部监管及合作机构的关系,保障综支业务稳健发展。

客户经理6000-8000元/月

宁波大专及以上1年以下

职责要求1、接受并执行公司下达的业务计划目标; 
2、积极开拓业务渠道,开展客户营销工作;
3、深入了解客户情况,收集客户申贷资料,协助客户进行贷款申请;
4、及时回访客户、维护良好客户关系。
任职资格:资格要求1、年龄20-35岁之间,大专以上学历,条件特别优秀者可适当降低;
2、有一年以上销售相关工作经验,优秀者可适当降低;
3、为人乐观、正直、进取,善于沟通及人际交往,能承受工作压力。

综合型支行长(储备)

宁波学历不限1年以下

1、 全面主持支行日常经营管理工作,负责组织推动支行公司、零售等各项业务营销工作,落实分行对支行的业务考核计划,完成各项业务指标;
2、 按照分行制定的业务营销方向和拓展思路,根据辖区特点,创造性地拓展各项银行业务,努力打造符合支行区域特点的营销管理模式;
3、 对各条线相关业务内容进行控制和把关,保证各项业务按照监管部门及上级单位的规章制度执行;对支行授信业务的风险进行最终把控,对相关流程及执行情况进行检查和督导,保证支行业务平稳发展,防范各项风险;
4、 负责支行人员管理,落实分行各项管理制度及管理办法,并负责支行人才培养及企业文化建设等工作;
5、 完成分行及条线分配的其他工作任务。

跨境金融产品经理及单证审查

宁波学历不限1年以下

1.研究制定跨境金融新产品或系统规划的区域性规划,推动落实新产品或新系统的研发实现;

2.组织实施跨境金融新系统或新产品的营销推广,并做好行内相关培训工作,不断提升公司客户经理的专业水平;

3.提出并实施跨境金融相关业务发展和管理方案,依据客户需求,协助经营机构制定并落实综合性金融服务方案;

4.分析跨境金融产品推广动态和市场反馈,通过优化产品及系统,不断提升客户体验;

5.负责国际结算单证业务审查、国际贸易融资审查、协助跨境结算客户服务方案落地;
注:跨境金融产品经理需满足以上1-4点,单证审查需满足以上第5点。

财险宁波-消保部/理赔客户部-人伤核损岗6K-8K元/月

宁波学历不限1年以下

负责根据相关法律法规及两核标准,在规定时效内完成机构权限的人伤案件审核;
负责协助反馈完善人伤相关理赔标准及理赔政策;
负责人伤审核条线的专业技能培训与日常作业指导;
领导交办的其他工作。

店端事故留修专员

宁波学历不限1年以下

1、日常事故信息线索或客户来电跟进,并详细登记线索台账、系统处理

财险宁波-消保部/理赔客服部-消保服务辅助岗4K-6K元/月

宁波学历不限1年以下

1.负责对投保资料进行初审及投保信息录入;

2、负责团单业务的保批单录入及打印;

3、负责退保资料处理与移接;

4、负责承保批改系统异常处理及系统测试;

5、负责对业务员录单操作的培训;

6、负责业务单证归档、装订、台帐登记;

7、负责业务档案移交与销毁;

8、负责车险承保、理赔档案的案卷调阅管理;

9、负责对机构档案管理工作进行监督、考核与指导。

金融法务代表(双休)4K~10K/月

宁波大专及以上经验不限

招聘详情:金融法务代表
工作时间:上午8:00-11:30,下午12:50-17:00,双休

工作内容:

1.主要对接金融机构,解决客户相关问题;

2.订单由公司分配,不需要自己拓客;

3.根据顾客需求定制解决方案;
要求:

1、大专以上学历,会基本办公软件操作;

2、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力,心理素质佳,能及时地处理业务上的问题;

3、有较强的事业心,勇于面对挑战,主动性强,工作态度积极,多劳多得;

4、无该方面工作经验也可以,公司会进行培训

5、接受应届毕业生
仅投递简历可能无法及时回复,有意向者可添加微信号及电话联系,详细了解。
五险、 社保、全勤奖、压力小、有提成、双休、绩效奖金、培训、节日福利

数控师傅面议

宁波学历不限3-5年

熟悉铜制品管件阀门的加工工艺、刀治具的选用制作,按照生产计划通知单,根据产品图纸负责调试数控车,保证生产计划按时保质完成。

质量工程师(工作餐+长白班)5000-8000元/月

宁波学历不限1-3年

1、负责原材料、半成品及成品的质量检验工作,确保产品符合质量标准;
2、按照检验规程进行尺寸、外观、性能等项目的检测并记录数据;
3、及时反馈检验过程中发现的异常情况,并协助相关部门进行原因分析;
4、维护和管理检验工具、仪器设备,确保其正常使用和校准状态;任职要求:
1、具备基本的质量意识和责任心,能严格执行检验标准;
2、能够熟练使用常见的测量工具,如卡尺、千分尺等;
3、具有良好的沟通能力和团队协作精神,服从工作安排;
4、适应生产现场环境,能按要求完成重复性检验任务;只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【兴慈人才网】上看到的!