宁波事业部销售总监
事业部销售总监是负责领导和管理整个事业部销售团队的高级管理职位。他/她负责制定和执行销售策略，达成销售目标，并确保销售团队的业绩持续增长。事业部销售总监需要与其他部门密切合作，协调市场营销、产品开发、客户服务等工作，以确保整体业务运作的顺畅。此外，他/她负责招聘、培训和激励销售团队，以提高团队的销售技能和绩效。事业部销售总监还需监控市场趋势，分析竞争对手的动向，并及时调整销售策略以应对市场变化。总之，事业部销售总监在推动事业部销售业绩的同时，也需要在战略层面为企业的发展贡献智慧和领导力。
薪酬概览
平均月薪
¥26100
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥19700 - ¥32400
数据来源：谈职全网81份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
86
对比上月：岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 34.5% |
| 1-3年 | 11 | 13.1% |
| 3-5年 | 5 | 6% |
| 5-10年 | 20 | 23.8% |
| >10年 | 17 | 20.2% |
| 不限经验 | 2 | 2.4% |
热招职位
销售经理4000-7000元/月
一、岗位名称销售经理二、岗位职责客户开发与维护：负责新客户挖掘、老客户长期维系，建立稳定客情关系，定期客户回访，挖掘客户持续合作需求，提升客户复购与满意度。标书全流程制作：独立完成投标资料收集、标书排版、编制、校对、封装，把控标书合规性，规避废标风险，跟进开标相关事宜。项目报价管理：对接技术、财务部门核算成本，精准出具项目报价单，根据客户需求调整报价方案，做好报价资料归档留存。项目全周期跟踪：从意向对接、报价、投标、合同签订到供货、回款全流程跟进，实时同步项目进度，及时协调解决项目推进中的各类问题，保障项目顺利落地。销售数据统筹：整理客户、报价、投标、项目台账，定期提交销售报表，完成部门下达的销售业绩目标。三、任职要求1年及以上ToB销售、招投标相关工作经验，有标书制作实操经验优先；专业能力：熟练独立编制商务、技术标书，精通项目报价流程，具备较强成本核算、方案梳理能力；业务素养：擅长客户沟通、客情维护，逻辑清晰，抗压能力强，能独立跟进完整项目；基础技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，细心严谨，无标书失误、废标相关工作不良记录；其他：目标感强，具备良好的商务谈判、问题协调能力，能主动推进项目回款。四、薪资福利薪酬结构：底薪+高额销售提成+投标绩效奖基础福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建；发展空间：完善销售晋升通道，公司提供客户资源支持、专业招投标技能培训。
销售内勤5500-6000元/月
1.熟练使用办公软件2.具有较强的沟通能力、理解能力3.积极主任，性格外向岗位职责：
1.审核销售订单、合同与文档管理；
2.数据统计与报表分析3.应收账款管理4.订单跟踪5.行政与后勤支持6.安排发货与物流7.售后与问题解决8.客诉登记只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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销售专员（五险双休+性格外向就行+电车摩托车优先）3500-12000元/月
本岗位为兴慈人才网销售岗，双休、五险、法定节假日休息，工作满3个月，收入稳定不低于5000，工作满一年客观收入稳定每个月不低于10000元，客户量决定收入。综合薪资收入刚开始3500起步-15000元【岗位职责】1、负责招聘平台新用户的开发，解决用户的需求，促成用户合作，达成销售业绩；
2、做好成交用户的服务，引导续费；
【岗位要求】1、专业不限；
2、口齿清晰，普通话流利；
3、有电销或面销销售经验；
只需两步，轻松找工作：
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司机兼业务员5000-10000元/月
1. 负责商贸产品在农贸市场的配送工作，确保货物按时、安全送达。
2. 执行公司安排的运输任务，合理规划路线，提高配送效率。
3. 与客户保持良好沟通，维护客户关系，提升客户满意度。
4. 协助完成销售相关工作，拓展业务渠道，提升业绩。
5. 配合团队完成日常运营任务，确保工作流程顺畅。
6. 熟悉并遵守交通法规及公司安全管理制度，保障行车安全。
任职要求
1. 持有有效驾驶证，具备C1及以上驾照，熟悉驾驶操作。
2. 具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应一定工作强度。
3. 有物流、配送或相关工作经验者优先，接受计件薪酬模式。
4. 能够独立完成配送任务，责任心强，具备团队协作精神。
5. 熟悉市场环境，了解商贸行业运作流程者优先考虑。
6. 具备基本的电脑操作能力，能使用简单办公软件。只需两步，轻松找工作：
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业务员（双休+五险+4000-10000元/月
1. 负责公司接线端子及电线电缆产品的销售工作，拓展市场渠道。
2. 定期拜访客户，维护客户关系，提升客户满意度与复购率。
3. 参与展会推广及市场活动，提升品牌知名度与市场占有率。
4. 收集市场信息，分析客户需求，为产品改进和销售策略提供支持。
5. 协助完成销售目标，制定并执行个人销售计划。
6. 配合团队完成订单处理、售后跟进等各项工作。
任职要求
1. 专业不限，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧。
2. 有接线端子或电线电缆相关销售经验者优先，持有相关证件者优先考虑。
3. 性格外向，反应敏捷，具备较强的责任心与事业心，能适应出差工作。
4. 熟悉销售流程，具备良好的客户服务意识与谈判能力。
5. 具备团队合作精神，能够积极主动地完成销售任务。
6. 持有电工证、销售资格证等相关证书者优先，可提供系统培训支持。
业务助理（五险+节日福利）4500-6000元/月
现因业务扩展需要，宁波芯健半导体诚邀有志之士加入我们的销售团队，具体要求如下：职位名称: 业务助理职位要求:
1. 四级英语，电子、材料等相关专业优先考虑；
2. 对集成电路先进封装行业充满热情，愿意从基础学起，逐步掌握工艺流程及技术；
3. 具备良好的沟通能力和礼仪素养，能够与客户、团队成员进行有效沟通；
4. 拥有较强的学习能力和适应能力，勇于面对挑战，不断提升自我。
岗位职责:
1. 协助业务经理处理日常业务事务，包括客户沟通、订单跟进等；
2. 学习并掌握集成电路先进封装工艺流程及技术，为客户提供专业支持；
3. 参与项目会议，记录并整理会议纪要，确保项目顺利进行；
4. 跟踪市场动态，收集行业信息，为公司业务发展提供有力支持。
我们为你提供:
1. 广阔的职业发展空间和晋升机会；
2. 专业的培训和学习资源，助你快速成长；
3. 充满激情和活力的团队氛围，让你工作愉快、生活美满。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.渠道开发：负责化工品业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访。
2.现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总。
3.研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
4.领导安排的其他工作。
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划；
2、负责合同的执行直至收款发货；
3、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续，帮助或联系有关部门或单位妥善解决；
4、做好客户开发及维护工作，积极反馈客户的意见，认真解决客户提出的问题；
5、定期提交销售分析、出差报告、总结报告等；
6、完成上级公司和领导交办的其他各项工作。
1、出口业务流程熟悉；
2、渠道开发：负责产品出口业务开拓，各地区渠道开发，客户拜访；
3、现货采销：负责化工品现货购销业务，价格跟踪行情判断，产业分析情况汇总；
4、研究支持：负责化工品产品基本面信息收集，供需数据分析等研究工作；
5、领导安排的其他工作。