薪酬概览
平均月薪
¥17000
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥12800 - ¥21300
数据来源：谈职全网64份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位新增31
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 25% |
| 3-5年 | 11 | 19.6% |
| 5-10年 | 26 | 46.4% |
| >10年 | 5 | 8.9% |
热招职位
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
专业要求市场营销、茶学、食品学等工作职责1、达成销售目标
• 负责公司茶原料销售，按照部门统一销售目标及业务要求，制定并执行个人销售计划，确保完成销售任务。
2、负责市场开发
• 主动寻找并开发潜在目标客户，包括但不限于茶叶品牌商、原料销售商、出口茶企业、新式茶饮品牌、茶提取等客户；
• 收集客户需求及相关信息，收集行业相关信息，做好记录和反馈。
3、负责客户管理与维护
• 按客户类型及需求，做建档建标；
• 定期拜访和维护客户，并与客户建立长期、稳定、信任的合作关系。
4、负责销售流程执行与跟进
• 负责从业务接洽，谈判、报价、合同签订到订单交付的全流程销售工作；
• 协调内部资源（生产、研发、物流、财务、销售服务），确保订单按时、按质、按量交付；
• 跟进订单交付情况，及时向公司反馈并优化交付质量。
5、负责回款与风险控制
• 严格按照公司统一授信管理制度，对客户进行授信分类管理；
• 积极跟进销售回款，控制应收账款风险。
任职要求1、本科及以上学历，优秀者学历放宽至大专，市场营销、茶学、食品学等相关专业优先；
2、具备3年以上TOB端销售从业经验，有茶行业销售经验优先；
3、具备优秀的沟通能力、谈判能力和客户关系维护能力；
4、对茶叶有一定基础认知及专业储备，能快速学习并掌握茶叶品鉴和品质评估技能；
5、具备强烈的销售意识和市场开拓精神，承受能力和抗压能力强；
6、熟悉使用Office办公软件；
7、诚信务实，有责任心，具备良好的团队合作精神，能适应不定期的出差。
专业要求中药学、食品、药品等相关专业工作职责1.完成制定的销售任务目标；
2.负责市场挖掘，寻找潜在客户；
3.负责对潜在客户做好背景调查，确认客户无违规违法记录；
4.负责针对客户产品，调查原材料品种及用量，估算客户需求量；
5.负责与潜在客户建立联系，添加采购微信，调查客户采购计划；
6.负责开拓新客户，做好新客户背景调查，发展coach，并制定针对性销售计划，刺激客户需求；
7.负责现有客户资源，做好客情维护，并进一步深挖客户需求，在现有合作基础上加深合作；
8.深挖客户资源，刺激客户介绍客户或地产资源，挖掘客户价值；
9.客户分类，总结大客户销售经验，深挖客户痛点，制定大客户一企一策服务方案。
任职要求1.本科及以上学历，中药学、食品、药品相关专业优先；
2.对中药行业、市场有一定的敏锐度；有较强的沟通能力；
3.执行力强，能够适应长期频繁出差；
4.有较强的交流表达和沟通能力，有较好的亲和力；
5.有良好的团队意识，具备较强的抗压性；
6.能够准确汇报工作、解决理化项目中遇到的各种问题。
专业要求国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先工作职责1.市场开拓与目标达成：负责国际区域市场（东南亚/南亚/国内市场）的客户开发、渠道建设及销售目标达成；制定区域市场年度销售策略，完成销售预算及回款任务。
2.客户关系管理：维护现有重点客户，挖掘潜在需求，推动长期战略合作；协调内外部资源（技术、物流、售后等），解决客户问题，提升客户满意度。
3.市场信息整合：收集分析区域市场动态、竞品信息及政策法规，为产品优化与战略调整提供依据；参与国际展会、行业论坛等活动，提升品牌区域影响力。
4.跨文化团队协作：与总部产品、运营、财务等部门协同，推动国际业务标准化流程落地；管理本地化团队（如适用），提升团队执行力与跨文化沟通能力。
5.聚焦国内及东南亚市场（如越南、泰国、缅甸），负责大客户直销及渠道分销；协调国内供应链与海外客户需求，优化物流与交付效率。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，国际贸易、市场营销、工商管理、医学药学等相关专业优先。
2.工作经验：5年以上销售管理经验；熟悉B2C或者B2B销售模式，具备药品、快消品、跨境电商等行业经验者优先。
3.核心能力:精通目标市场语言（英语必备）；优秀的跨文化沟通能力、谈判技巧及抗压能力；数据驱动思维，能通过市场分析制定策略并落地执行。
4.了解东南亚贸易政策及清关流程，具备中资企业海外项目经验者加分；擅长资源整合，能协调国内供应链与海外客户需求。
5.其他要求：接受频繁出差或长期海外派驻；持有C1驾照，熟悉国际商务礼仪及合规要求。
1．负责销售组织的综修厂业务及网点维护工作； 2．对综修厂经营管理、资源调度、成本优化、投产提升等负责； 3．上级安排的其他相关工作。
1、维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2、协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3、通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4、优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5、完成公司布局全国的战略任务；
专业要求医学、药学、管理学、市场营销等相关专业工作职责1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。
2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。
3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。
5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.本科及以上学历，医学、药学、管理学、市场营销等相关专业；
2.具备 3 年及以上零售连锁药房门店管理或运营经验。
专业要求医学、药学及管理学相关专业工作职责1.销售管理：制定门店年度销售计划与目标拆解，负责经营任务指标（营收与利润）的达成。
2.团队管理：团队日常管理，搭建激励机制，推进员工培养与能力提升。
3.商品管理：商品库存需求管理，优化商品陈列，跟踪动销情况并持续优化商品结构。
4.合规管理：落实质量、医保、财务等合规要求，规范业务流程，定期自查整改，防止风险的发生。
5.会员管理：执行会员管理政策，包括门店会员的运营、管理与维护工作。
6.上级安排的相关工作。
任职要求1.基本要求：医药、管理类、市场营销相关专业，5年以上连锁药房相关管理经验。
2.专业能力： 数据分析、 团队管理、药品知识、门店日常事务能力等。
3.通用能力：业务沟通能力，专业协调能力，决策影响能力，业务贡献，解决问题的能力。
4.注重团队管理，乐于分享，为人正直，主动进取，适应能力强，抗压能力强。
专业要求中药学、市场营销等相关专业工作职责1.负责数智云药平台整体业务拓展与经营管理，制定业务拓展策略与客户开发计划，牵头达成阶段业绩目标；
2.根据业务需求，拆分订单，包括但不限于库存发货、生产交货、采购交货订单；
3.沟通衔接仓库、生产、供应链等订单执行部门；
4.追踪供应链订单的执行情况；
5.及时发现并解决订单执行过程中的问题；
6.保证货品交付的质量和时效性。
任职要求1.35 岁以下，本科及以上学历，中药学、市场营销等相关专业优先；
2.能熟练使用各类办公软件及数据统计软件；
3.具备较强沟通能力，具备一定公文撰写能力；
4.具备较强责任心、上进心、执行力；
5.有较强团队意识，具备同理心。
电话销售2000-2999元/月
1、专业不限；
2、具有较强的学习能力；
3、反应灵活，有良好的沟通能力、应变能力、团队合作精神；
4、性格外向，能承受压力者优先考虑。五天半工作制，公司提供良好的发展空间与优厚的薪资待遇（底薪1500至3000+奖金+提成）有意者请直接电话咨询或于每周二、周三、周五下午三点到公司面试。公司欢迎各届优秀人才的加入！！
【昆明】B端销售+入职缴纳六险一金+无责底薪(J34575)
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
4、预约并拜访客户，为客户现场提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；
5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
你将享受到：
1、3000—4600无责任底薪+高提成点+评优奖励+餐补200/月+各类节日福利；
2、六险一金，入职当月缴纳社保公积金，同时每年提供一次健康体检，另特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧；
3、入职配备笔记本电脑，入职3年以上员工，可以向公司申请贷款买房；
4、清明、端午、中秋、五一、国庆等节假期正常休息；
5、舒适的办公环境，公司自己的写字楼；
6、奖金丰厚（月TOP奖、季度销售团队奖、进步最快新人奖、员工奖等）+年终奖等；
【你将负责到】
1、负责公司企业会员、互联网产品的新老客户开发与销售，完成公司下达的销售任务；
2、通过各种媒介，寻找潜在客户及维护长期客户，及时准确地了解客户信息，把握客户需求，共同制订客户跟进方案；
3、跟进潜在客户,提高销售效率，实现销售机会到销售产能的最大转化；
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5、分析市场和行业发展信息，为销售部门提出建设性的市场拓展方案；
6、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象；
7、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；
任职资格
【我们希望你】
1、大专及以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；
2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类或汽车相关专业相关专业优先；
3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；
5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。