薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥7300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
全检包装组长7000-9000元/月
1、负责生产班组的人员日常管理，确保生产任务按时保质完成；
2、培训和抽查执行标准作业流程，监督操作规范性；
3、 落实安全生产要求，及时排查环境和设备情况并上报现场安全隐患；
任职要求：
1、具备基础的生产现场管理能力，能组织和监督团队作业 ；
2、责任心强，具有良好的沟通协调能力和问题处理能力； 能主动积极推动任务执行。
3、会看五金图纸，具备基础的电脑操作经验，有五金厂检验工作经验者优先，适应车间或洁净房工作。
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装配线长（五险）6000-8000元/月
福利待遇：6000-7000+五险岗位要求：
1、协助编制生产计划，并确保生产任务按时完成；
2、监督生产过程，保证产品质量，解决生产线中的技术问题；
3、推进员工培训，提升团队整体技术水平和操作能力；
4、执行5S管理，确保生产现场的清洁、有序与安全。工作内容：
1.向车间主任负责及汇报工作。
2.本线每日生产计划推进，合理调配好本线人力、物力，确保生产任务的按时完成。
3.对本线的产品质量负责,严格监督执行车间的工艺、质量要求,执行有关质量方面的工作布置。
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注塑计划员4000-5000元/月
1.安排注塑车间生产计划2.提高注塑车间的效率3.降低注塑车间换模频次，减少损耗4.合理规划区域，安排塑料件的生产5.控制库存，每月清理分析羁押库存只需两步，轻松找工作：
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注塑班长（五险+包吃）10000-12000元/月
1. 熟练掌握注塑成型工艺，确保生产过程高效稳定。
2. 优先考虑熟悉汽车行业成型者，深入了解汽车内外饰件。
3. 精通成型设备、工艺及模具等，及时解决成型中的各类问题。
4. 秉持正直诚实的品质，积极融入团队合作。
任职要求：
1. 熟练掌握注塑成型工艺，具备相关经验者优先。
2. 优先熟悉汽车行业成型流程，熟悉汽车内外饰件。
3. 熟悉成型设备、工艺及模具，能够独立解决成型中的各种问题。
4. 为人正直、诚实，具备良好的团队合作精神。该岗位为注塑带班长，福利待遇优厚，提供五险及包吃。只需两步轻松找工作：第一步点击投简历；第二步打电话。联系时请说明在【兴慈人才网】上看到的。此岗位专注于注塑成型领域，期待您凭借专业技能和团队协作精神加入，共创佳绩。
物料员（工作餐+房补）5000-6500元/月
1. 依据生产计划，提前完成备料、领料工作，确保物料按时供应至产线，全力支持生产线的正常运作。
2. 妥善处理中途补料、退料、换料等各类异常状况，保障生产过程的连续性。
3. 对物料进行科学分类摆放，并做好明确标识，维持库房环境整洁，确保通道畅通无阻，从而有效提升物料取用效率与安全性。
任职要求：
1. 具备良好的物料管理意识，熟悉物料出入库流程。
2. 拥有较强的责任心和应变能力，能及时处理物料供应中的异常情况。
3. 掌握基本的库房管理技能，可对物料进行合理分类与标识。本岗位提供房补及工作餐，拥有广阔的晋升空间，诚邀有志之士加入。 只需两步，轻松找工作：
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急聘包装线长8000-9000元/月
福利待遇8000一9000+五险+包吃住+长白班岗位要求1. 熟悉不粘锅包装工艺流程，具备一定管理经验2. 沟通协调能力强，抗压能力好3. 不粘锅同行业经验者优先工作内容1. 负责生产线人员调配，确保生产任务完成2. 把控产品质量，及时处理生产中的问题3. 跟进生产进度，协调解决物料供应问题4.负责生产班组人员管理、设备管理、现场管理、安全管理等工作只需两步，轻松找工作：
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压铸车间主管面议
◆负责组织对车间人员的合理分工，明确职责，编制车间管理文件并监督检查；◆负责组织对车间人员的岗前操作、规范条例、安全教育、产品质量教育培训并考核；◆负责编制设施设备的维护保养计划并组织实施；◆负责组织新项目的开发试生产，对开发中的技术质量提出合理化建议；◆负责不定期召开班前班后会；◆对本车间的生产任务安排及产品质量负责；◆生产部经理交办的其它事务；任职资格：◆大专以上学历，机械、机电或相关专业（对于有相当经验者学历要求可以适当放宽）◆3年以上压铸车间主管经验，有5年以上生产管理经验；◆熟悉锌铝合金压铸模具保养与维修.◆独立工作能力强.善于沟通与交流◆熟知产品行业标准和规范、生产制程及科学的操作规范，接受过ISO培训，具备过硬的质量意识；◆具有作业现场人员管理能力和一定的行政管理能力,有较强的团队领导力和带动力，能很好的分析问题和解决问题；◆具有较强的组织、沟通、协调能力。
储备干部面议
参与公司各部门轮岗学习，熟悉业务流程与运营模式。
· 协助部门主管完成日常管理工作，如团队协调、任务分配等。
· 接受公司系统的管理课程培训及导师辅导。
大专及以上学历，具备较强的学习能力、沟通协调能力及抗压能力；认同公司文化，愿意从基层做起。
车间主任8000-13000元/月
1. 负责生产计划制定与执行，确保订单按时交付
2. 监督车间生产流程，优化资源配置提升效率
3. 协调各工序衔接，解决现场异常问题 任职要求
1. 熟悉生产管理流程，具备2年以上制造行业经验
2. 具备良好沟通能力与团队协作精神
3. 有精益生产或IE经验者优先只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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储备干部（金属行业）4000-10000元/月
对激光切割，设计，懂制图的，只要感兴趣，都可以来，可培养只需两步，轻松找工作：
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生产管理员4K~5K/月
设备管理：
1、健全管理设备台帐，特种设备、压力容器检测检验台帐。
2、定期送检压力仪表，计量器械。
3、完成领导安排的临时任务。
质量管理：
1、来料抽检，包装物指标检测。
2、生产巡检，检查现场质量，抽样留样。
3、化验记录整理，来料出厂检测报告及第三方检测报告归档。
国内业务跟单（五险+双休）4000-6000元/月
1、市场营销等相关专业；
2、1年以上电子类销售行业工作经验，业绩突出者优先考虑；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受一定的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、Office办公软件运用熟练，能力优秀者可适当放宽要求。