内江营销副经理
营销副经理是营销部门的重要职位，负责协助营销经理制定并执行营销策略，管理团队以推动产品或服务的市场推广。他们通常参与市场调研、制定营销计划、监督市场活动执行，并分析市场趋势以提出改进建议。此职位需要优秀的沟通和领导能力，能够协助团队实现销售目标，推动品牌知名度提升，并与内部团队合作以保持市场竞争力。
薪酬概览
平均月薪
¥10100
中位数 ¥8000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥11500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 10 | 100% |
热招职位
1.熟悉本系统所采用消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设备正常运行。
2.对消防控制室设备及通讯器材等要进行经常性的检查，确保建筑消防设施各系统正常运行。
3.定期做好各系统功能试验，以确保消防设施各系统运行状况良好。
4.负责消控中心消防设施日常的除尘保养和维护。
5.负责系统运行、控制器日检、巡检情况的记录。
6.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。
7.发生火灾时，负责报警、启动相关消防联动设备、组织人员疏散，并上报相关主管领导。完成领导交办的其它任务。
软件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据功能需要完成单片机相关设置程序；
2.根据流程图进行编程实现；
3.进行软件调试；
4.根据需求编写上位机程序。
机加工艺工程师（对外）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
5、负责对接客户，确认技术需要，独立核算零件加工工时、成本等。
CNC编程工程师（对外）7.0-15.0K
1. 负责公司航空航天类零部件产品，如叶轮、机匣等的CNC三四五轴加工程序编制，确保程序精准、高效，满足产品加工精度与工艺要求。
2. 独立完成零件加工程序编制、刀具路径优化、工装夹具设计配合，解决编程及加工过程中的技术难题，保障生产顺利推进。
3. 依据产品图纸、技术要求，完成数控程序的调试、修改与优化，提升加工效率，降低生产损耗。
4. 协同加工车间操作人员，做好程序交底、现场技术支持，及时处理生产现场编程相关异常问题。
5. 整理编程相关技术文档，规范程序文件、工艺参数、刀具清单等资料的归档与管理。
机加工艺工程师（对内）7.0-15.0K
1、独立负责零件机加工工艺方案编制、工艺流程优化、工艺文件输出及现场工艺问题跟进解决；
2、做好数控加工刀具选型、工装夹具设计、工序排布、尺寸公差管控及加工成本优化；
3、配合生产、质检、项目部门，落地工艺执行，改善加工难点，提升产品精度与生产效率；
4、跟进新品工艺试制、工艺验证、技术更改归档，完善加工工艺标准。
硬件工程师（航空发动机方向）7.0-15.0K
1.根据控制系统需求设计满足功能的电路；
2.根据电路原理图绘制pcb，并指导调试；
3.进行电子元器件选型；
4.对电路进行分析及仿真。
1. 本科及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先。
2. 具备 5 年以上市场营销相关经验，其中至少 2 年以上行业相关营销经验，拥有成功的品牌推广、市场运营案例，数字营销 / 新媒体 / 线上投放经验，有汽车 / 新能源行业优先，有东南亚操盘经验优先，具备危机公关处理经验优先
3. 能独立制定菲律宾新能源汽车品牌战略、年度营销计划、GTM 上市方案。
4. 擅长品牌 campaign、新车上市、车展、线下活动、社媒投放、KOL 合作全链路操盘。
5. 具备较强的市场分析、策划和执行能力，能独立制定市场营销策略，精通营销数据分析、ROI 复盘、线索转化优化等，熟练运用相关办公工具。
6. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能带领团队完成营销目标，协同总部及现地，适应新区域的工作节奏。
7. 英语沟通能力良好，可作为工作语言；具备 AI 工具使用能力、熟悉新区域市场规则者优先。
8. 接受长期在新指定区域办公或出差，具备较强的抗压能力和创新意识。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
1.项目跟踪：完成目标客户的项目信息跟踪、招投标、市场分析及客户管理工作；
2.订单获取：负责订单的获取，同时做好风险防范。
3.基础管理：做好与客户及内勤人员沟通并及时完成内勤各部门要求的各项基础管理类工作。
4.市场服务工作：负责本片区的营销任务的顺利完成，及时处理片区所发生的事务。
营销主管面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：40岁以下
性别要求：男
婚况要求：已婚
语言要求：
英语
岗位职责描述：
1.市场开拓与客户开发，负责区域内海工客户的开发与维护。市场信息的收集与整理。
2、销售目标达成承担年度销售指标;制定季度/月度销售计划，拆解目标并落实。
3、对重点项目(如FPSO订单)进行全过程跟进，确保按期签约。
4、客户关系管理(CRM)建立并维护客户档案，定期拜访重点客户组织客户技术交流会、产品推介会、高层互访等及时处理客户投诉与售后商务问题，提升客户满意度与复购率。岗位任职资格：
1、深入了解海工行业发展趋势，熟悉深海油气开发、海上风电、海水淡化等领域的市场需求，掌握行业政策、进口关税调整及竞品动态（如竞品价格、技术优势、客户布局），能结合市场变化制定针对性销售策略。
2、具备成熟的客户挖掘渠道，能通过行业展会、客户转介绍、上门拜访、线上精准对接等方式，拓展海工领域EPC总包商、设计院、终端业主等核心客户，建立稳定的客户资源库。
3、擅长高端产品商务谈判，能精准把握客户需求与痛点（如产品质量、交付周期、售后保障），灵活应对谈判中的价格博弈、条款协商，具备独立签约大额订单的能力。
4、具备一定的海工领域客户资源储备（优先拥有EPC总包商、海上油气开采企业、海工装备制造商资源），能快速激活资源并转化为销售业绩。工作经历要求：。具有5年以上海洋工程或相关行业(船舶、油气、海上风电)一线业务拓展、销售或项目管理经验。。熟悉海工项目全生命周期流程(投标一签约一执行一交付一售后)。。独立主导过至少2个以上海工装备/服务项目(如钻井平台、FPSO、海上风电安装船、海工模块等)的完整商务流程。。有国际海工项目(东南亚、中东、欧洲等)经验者优先。
营销经理面议
1.维护上下游客户关系，整理客户档案
2.对接上下游业务，监督业务流程
3.处理客户异常，为业务提供支持
4.客户开发工作
5.协助完成客户接待
任职要求:
1..有较强的沟通能力，责任心强
2.党员优先考虑,退役军人优先考虑