薪酬数据传媒南通出版编辑
采编需求量小

南通出版编辑

出版编辑是负责策划、组织和监督一本书籍的出版过程的专业人员。他们的职责包括与作者合作,从最初的构思到最后的出版,确保作品的质量和风格符合出版社的要求和读者的期望。他们需要进行文本的编辑和校对,以确保文字的准确性、流畅性和易读性。此外,他们还需要制定编辑计划和时间表,协调与印刷、设计和市场部门的合作,并确保出版物的印刷质量和发布时间。最重要的是,他们需要对市场趋势和读者偏好有深入的了解,以便在编辑过程中做出明智的决策,以最大程度地满足市场需求。总之,出版编辑是连接作者、出版社和读者之间的关键角色,致力于将优质的图书带给读者,并推动创意内容的传播和发展。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6500 - ¥9500

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
81¥12700¥2600
93
228¥15100¥7100
92
137¥13100¥3200
92
54¥12200¥2000
85
71¥10600¥6800
80
39¥11800¥2700
80
48¥7000¥1500
80
64¥8000¥3900
74
51¥5600¥1000
70
43¥7400¥2000
68

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

出版编辑岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地出版编辑的招聘、薪资和就业数据。

#37 吉安
0.5%7 个岗位
#38 南宁
0.5%7 个岗位
#39 衡水
0.5%7 个岗位
#40 福州
0.5%7 个岗位
#41 南通
0.5%7 个岗位
#42 大同
0.5%7 个岗位
#43 乌鲁木齐
0.5%7 个岗位
#44 银川
0.5%7 个岗位
#45 烟台
0.4%6 个岗位
热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

JD-QA-NT-00002-文控专员(实习生)3000-4500元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责公司体系文件/图纸管理2. 质量记录归档3. 体系文件模板标准化4. 体系文件清单建立,文件、表单编号的发放5. 文件发放、登记、回收、处置管理等6. 上级安排的其他事项

总经办采购员5000-6000元/月

南通大专及以上经验不限

1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
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南通人事经理12000-18000

南通本科及以上5-10年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.      团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2.      人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3.      员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4.      人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5.      员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6.      薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7.      跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8.      企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9.      其他相关工作。
  岗位要求:
1.      人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2.      具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3.      熟悉人力资源全模块管理。
4.      熟悉船舶与海洋工程行业。
5.      具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6.      具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7.      有外企工作经验者优先考虑。
8.      熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9.      能接受偶尔出差。

销售助理面议

南通学历不限经验不限

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语


1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;

船舶生产质检员12000-20000

南通大专及以上5-10年

招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语

Responsibilities|岗位职责1)Auditing and qualification of new manufacturing partners according to BMS standards and processes.依据BMS标准与流程,对新增生产合作方进行审核与资质评定。
2)Surveillance of production and inspection processes at manufacturing partners.监督合作厂商的生产及检验工艺流程。
3)Performing Factory Acceptance Tests and inspections in line with project schedules and acting as interface partner to customer representatives with the objective to assure on-time and on-quality deliveries.依照项目进度实施工厂验收测试与检验,对接客户代表,保障产品保质保量按期交付。
4)Instruct and enable manufacturing partners in improvement activities related to BMS products and targets. 指导并协助合作厂商开展BMS产品相关改进工作,达成各项管控目标。
5)Full authority to accept or reject BMS products at manufacturing partners at every stage of production to ensure BMS objectives全权在合作厂商各生产阶段判定BMS产品的收样或拒收,落实BMS管控要求。
6)Evaluation and decision-making to nonconformance in cooperation with BMS headquarter. 协同BMS总部对不合格品开展评审并制定处置方案。
7)Initiate and follow up delivery and quality problem solving to reduce risks systematically.牵头跟进交付与质量问题整改,系统性降低供货风险。

3. Requirements|任职要求1)Must have at least 5-10 years working knowledge in Marine/Offshore working environments. Ideally as technical superintendent or surveyor for a shipping or shipbuilding company具备5至10年船舶/海工行业相关工作经验,有船企、航运公司轮机主管或验船师从业经历优先。
2)Experiences to control manufacturing processes (cutting, bending, welding and machining)拥有下料、折弯、焊接、机加工等生产工艺管控相关经验。
3)Shipbuilding related science & engineering disciplines, college diploma or above.船舶工程类理工科,大专及以上学历。
4)Additional qualifications in quality management/control and welding technologies preferred持有质量管理、焊接技术相关资质证书者优先。
5)Clear communication skills with all levels of management and employees能够和各级管理人员及一线员工顺畅沟通。
6)Working experiences in manufacturing companies

采购员面议

南通学历不限1-3年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶物资申购,材料、设备物资合同签订,厂家沟通,售后跟踪等事宜。

1.负责来料入厂的检验工作

2.负责SMT和组装车间的首末件和过程巡检

3.按照控制计划和作业指导书确认人、机 料法环是否正常

4.对产成品按照要求进行检验,发现异常汇报异常;

质量经理

南通本科及以上1年以下

1.建立、完善和维护质量管理体系、品质制度;

2.质量部人员(PQA/SQE/DCC/QC)工作任务安排及绩效考评;

3.部门培训计划的制定和实施;

4.部门KPI设立及达成情况追踪和推动;

5.供应商来料质量、制程质量、客户端品质问题处理;

6.内外审等的接待、策划与实施,如体系/产品/过程审核、分层审核、二三方审核等;

7.安全、环境、职业健康监督管理。

项目营销负责人

南通本科及以上1年以下

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

调度专员

南通大专及以上1年以下

1、负责制定成品日发运计划,调度承运商及约车,与承运商现场交接货物、跟踪到货状态,核查回单;

2、调度资源处理紧急发运情况;

3、与承运商协商协调处理发运过程异常:如货损等:

4、负责发运台账登记、物流系统运单处理

IE专员

南通本科及以上1年以下

1. 工时的测定与维护,问题现场分析;

2. 产能评估与提升;

3. 制造周期制定与降低;

4. 布局Layout维护调整;

5. 效率提升、精益改善、线体建设与优化改造工作的支持

机械车工10K元/月

南通学历不限经验不限

1、按照生产图纸和工艺文件的要求进行生产加工;
2、在制造过程中发现问题及时汇报、处理;
3、按照设备操作规程的程序和要求,使用和维护保养好设备,并做好相应的维护保养记录;任职资格1.身体健康,思想品德端正,服从管理。
2.操作普通车床相关工作经验三年以上,有立车操作经验优先,年龄45岁以下(经验丰富的年龄可适当放宽)。