南通写作编辑
写作编辑是负责审核、修订和改进文稿的专业人员。他们通常负责检查文章的语法、拼写、标点以及逻辑结构和表达是否准确清晰。另外,写作编辑也可能需要对文章的叙事结构、内容逻辑和写作风格进行调整,以确保文章的连贯性和吸引力。在出版、新闻媒体和广告等领域,写作编辑通常需要遵循特定的出版准则和风格要求,如AP风格、芝加哥手册等。他们也可能与作者合作,提供建议和指导,帮助作者改善文风和表达方式。总之,写作编辑在确保文稿质量的同时,也是保障传播内容公正、准确、有影响力的重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8000
中位数 ¥0 | 区间 ¥6500 - ¥9500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
1.根据公司产线设备的开发需求,主导整线设备的开发设计工作;
2.编制设备开发方案及相关的技术协议,参与相关的设计评审;
3.负责产线设备的结构设计、三维建模、工程图纸绘制等;
4.进行结构强度力学分析、运动仿真和结构优化;
5.材料选型及设备BOM清单编制,评估供应商结构件加工质量;
6.编写及优化技术文档(如结构设计规范等)形成标准化文件;
7.与电气、软件工程师等协同完成设备系统集成;
8.支持整线设备组装、调试及验收,解决现场异常问题。
1.负责产线设备的组装、接线、调试和自动化改造;
2.负责监控设备生产及运行状况,提高设备利用率;
3.负责设备故障问题的现场分析及排查;
4.负责产线机械臂的调试及验证;
5.负责机器视觉自动化检测系统开发,搭建硬件设备和检测流程;
6.编写自动化设备操作手册、维护指南及培训文件编写;
7.安排技术员工作,保证产线设备异常及时处理及设备正常运行。
1、参与电子级树脂生产车间的筹建工作,包括生产线布局设计、设备选型、安装调试支持,确保符合化工工艺要求和安全规范。
2、负责生产工艺流程的设计与优化,编制详细的生产工艺操作规程(SOP)、设备操作规范及应急预案(重点关注高危环节,如高温、高压、易燃易爆物料处理)。
3、参与化工过程放大,将实验室研发的合成工艺安全、高效、稳定地转移到中试和生产规模。进行物料衡算、能量衡算和经济性评估。
4、监控生产过程中的关键工艺参数,运用化工原理(如传质、传热、反应动力学)分析和解决生产中的异常现象(如反应失控、产品杂质含量超标、批次不一致等),提升产品良率和成本效率。
5、推动生产工艺的持续改进和自动化升级,引入先进过程控制(APC)、智能制造等技术,降低能耗与废料率,提升生产效率和本质安全水平。
1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员,进行团队建设和培训,提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展,协调内外部资源,确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动,提升品牌知名度,牵引业绩冲高。
销售专员(五险+双休+法定假日)5000-100000元/月
1、职位名称区域销售业务员2、 工作地点南通 (公司本部,周边区域可投)3、薪资福利 薪资结构:底薪+提成 外勤补贴:油补、餐补、话补等,实报实销或定额发放 综合收入:上不封顶,业绩越好收入越高4、岗位职责(1)负责所在区域及周边砖瓦厂的业务开发与维护,推广太湖压滤固化土的免费处置服务;(2)向砖瓦厂负责人介绍固化土用于砖坯掺烧的模式,达成合作意向;(3) 协调公司与砖瓦厂之间的运输、接收等事宜,保障供货顺畅;(4)定期拜访客户,维护客情关系,拓展新客户,完成区域业务指标;(5) 收集市场信息,反馈客户需求及竞品动态。
5、任职要求(1) 具有3年以上工作经验,专业不限,环保、材料、市场营销等相关专业优先;(2)持有普通驾照,能熟练驾驶,适应外勤及短途出差;(3) 熟悉当地及周边砖瓦厂、建材厂资源,有建材、环保、固废处置、供应链等行业销售经验者优先;(4) 具备较强的沟通能力、市场开拓意识,吃苦耐劳,具有一定的抗压能力;
6、公司优势 公司总部位于南通,业务稳定,货源充足,运输体系完善; 模式成熟,合作门槛低,市场接受度高,开发难度相对可控; 提供岗前培训+区域市场指导,帮助新人快速上手。
7、岗位亮点 环保朝阳产业,政策支持度高,发展空间大; 业务模式清晰,结算稳定,绩效提成及时;
8、如何投递欢迎符合条件者投递简历,或直接电话/微信沟通。 请在简历中注明意向工作城市,我们将优先安排属地面试或视频面试。
只需两步,轻松找工作:
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熟练车床工(包吃住+节日福利)6000-10000元/月
薪资福利:6000~10000+包吃住+节日福利岗位要求:
1、能够独立操作普通车床,根据图纸完成产品加工2、有责任心,工作细致,可以完成领导安排的任务,不返工。工作内容:普通车床工 可直接电话1. 熟练运用普通车床,依据图纸精准完成产品加工任务。
2. 确保工作质量,保证产品符合标准,避免出现返工情况。
3. 积极响应领导安排,高效完成各项工作任务。
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JD-QA-NT-00002-文控专员(实习生)3000-4500元/月
1. 负责公司体系文件/图纸管理2. 质量记录归档3. 体系文件模板标准化4. 体系文件清单建立,文件、表单编号的发放5. 文件发放、登记、回收、处置管理等6. 上级安排的其他事项
总经办采购员5000-6000元/月
1. 负责采购计划制定与执行,确保物资及时供应2. 筛选优质供应商,建立并维护良好合作关系3. 把控采购成本,进行采购数据分析与评估任职要求1. 采购、供应链相关专业2. 熟悉采购流程,具备良好的谈判与沟通能力3. 有采购工作经验者优先工作时间7:30 - 11:00,13:00 - 17:00只需两步,轻松找工作:
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南通人事经理12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2. 人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3. 员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4. 人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5. 员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6. 薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7. 跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8. 企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9. 其他相关工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3. 熟悉人力资源全模块管理。
4. 熟悉船舶与海洋工程行业。
5. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6. 具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7. 有外企工作经验者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9. 能接受偶尔出差。
销售助理面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;

