南通财务总监

1.协助收集财务相关单据，如发票、报销凭证等，进行初步整理与核对；

2.参与财务数据的基础录入工作，在指导下完成简单的账务处理，确保数据准确；

3.协助编制基础财务报表，如资金日报、费用明细表等，为财务分析提供支持；

4.辅助进行往来账款的核对，记录相关信息，及时反馈异常情况；​

5.学习公司财务制度与流程，配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。

江苏海四达电源股份有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：1个月内
年龄要求：30岁~40岁
性别要求：不限
婚况要求：不限

1、负责预算报表编制及定期分析工作；
2、负责每月会计凭证编制，收集原始凭证编制记账凭证；
3、负责供应链相关凭证：付款凭证、预付款凭证，收款凭证、预收款凭证，销售收入凭证、收入凭证，采购入库凭证、领料凭证，成本结转凭证，增值税进项发票结转凭证；
4、负责员工费用报销审核、编制凭证；
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证；
6、负责税款支付凭证，水电费的当月计提跨月支付凭证；
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益；
8、负责每月按时纳税申报，进行纳税报表统计及开票统计工作；
9、负责公司每月发票开具工作；

钦实佳美能源科技（南通）有限公司

1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致；

2.按时完成关联交易核算和结算，产成品、半成品成本核算及账务处理；

3.负责核对总账与明细账一致，参与存货的清查盘点工作，确保账实相符；

4.负责产品成本分析，提出降低成本的方法和措施；

5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式，协助各部门相关数据支持并分析动因；

6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1.负责工厂生产计划制定与执行，确保按时交付2.把控产品质量，处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队，提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程，具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！

杭州辛亿呈电子商务有限责任公司

福利待遇：4000+五险+工作餐+节日福利工作内容：负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作，确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况，如设施设备故障等，并及时反馈相关信息。岗位要求：有经验优先，无经验亦可新员工底薪3267元，超过保底12间另算。工作时间：八点到下午四点半，节日福利，法定节假日三倍。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！

南通裕业酒店管理有限公司

1. 负责门店日常收银工作，确保账目准确无误。  
2. 协助处理门店日常事务，包括商品整理、库存核对及客户接待。  
3. 提供优质的客户服务，提升顾客满意度与品牌口碑。  
4. 配合团队完成销售目标，协助制定并执行促销活动。  
5. 维护门店环境卫生及设备正常运转，确保运营有序进行。  
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
  任职要求  
1. 具备良好的沟通能力与服务意识，有相关工作经验者优先。  
2. 熟悉收银系统操作，具备基础财务知识和数据处理能力。  只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！

南通十三坊餐饮管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：30岁~40岁
性别要求：男
婚况要求：不限
语言要求：
英语

职位描述1.对现场的违章作业发出整改指令，监督整改情况。
2.对现场违章情况做出处罚建议。
3.负责作业现场的日常巡检工作，及时发现问题，纠正违章。
4.负责场地全区域现场消防设施、安全措施的检查、确认。任职要求：中专及以上学历，船舶重工企业2年以上现场安全员经验。英语良好，优先考虑。

上海惠生海洋工程有限公司

1.负责项目辅材，办公用品采购等；

2.负责所有施工图纸及变更签证的收发及存档等资料管理工作；

3.负责各类合同文件的归档整理及台账登记工作，协助盖章申请及项目用章管理，与相关部门的对接工作；

4.协助完成其他接待安排以及相关临时任务；

5.协助组织各类会议，并做好会议纪要。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1. 客户关系管理
• 开发并维护呼吸科、心内科领域客户档案，制定精准跟进策略；
• 定期回访客户，深度挖掘需求，提升客户粘性与满意度。

2. 项目全流程管控
• 主导销售合同签订与执行跟踪，协调内部研发、市场及售后团队，确保项目高效落地；
• 管理一线临床代表团队（新员工以呼吸科/心内科临床代表为主），赋能团队达成销售目标。

3. 产品与品牌推广
• 深入理解公司产品优势及竞品动态，制定差异化推广策略；
• 通过学术会议、临床拜访等方式维护品牌形象，推动销量增长。

4. 数据驱动决策
• 定期分析销售数据（如客户覆盖率、转化率、市场趋势等），提交可行性报告并提出优化建议；
• 结合公司战略目标，动态调整区域销售计划。

5. 团队建设与培训
• 组织销售技能培训与经验分享会，提升团队专业化水平；
• 新人带教：主导新入职临床代表的临床推广经验传递与资源整合。

6. 风险管控与客户维护
• 处理客户投诉与纠纷，建立长效反馈机制，保障客户满意度；
• 监控市场动态，预警潜在风险并制定应对方案。

威高集团有限公司

岗位职责：

1、配合HRBP经理执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施；

2、招聘&配置：支持所负责区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，完成招聘指标，保障各项业务工作正常开展；

3、员工关系：对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；突出事件的处理等；以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展；

4、文化落地：在区域内有效开展文化宣导与活动落地；

5、门店人才发展&保留：协助做好门店人才的储备与发展和保留工作；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施。

任职资格：

1.教育经历：全日制专科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验：具有 3 年及以上HR工作经验，同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
岗位职责：

1、配合HRBP经理执行总部政策：严格配合与执行总部相关条线的各项政策/方案及事项，并推落地实施；

2、招聘&配置：支持所负责区域用人动态需求，保证人员招聘到岗并合理配置，完成招聘指标，保障各项业务工作正常开展；

3、员工关系：对所负责区域内门店的全职/兼职员工的全生命周期合规管理（入转调离、社保公积金等）；突出事件的处理等；以确保分公司和门店的各项业务工作正常开展；

4、文化落地：在区域内有效开展文化宣导与活动落地；

5、门店人才发展&保留：协助做好门店人才的储备与发展和保留工作；

6、巡店：深入业务中去，掌握一线业务最真实有效的信息，洞察所负责区域内门店和员工的真实需求，并形成自己的初步判断，提出建设性建议并及时提供可行性解决方案，并推动落地实施。
任职资格：

1.教育经历：全日制专科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先

2.工作经验：具有 3 年及以上HR工作经验，同时有 2 年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等 HR 相关经验，如有 HRBP 相关经验者优先

3.专业技能：如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先

4.能力&素质：沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

岗位职责：

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录，保证其准确性及完整性
岗位要求：

1、学历要求：本科/硕士；

2、专业要求：药物化学、分析化学、制药工程等相关专业；


3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用
岗位职责：

1、根据GMP要求对原料以及中间体进行分析检测

2、分析仪器的清洁、维护、保养

3、记录和整理实验的原始记录，保证其准确性及完整性
岗位要求：

1、学历要求：本科/硕士；

2、专业要求：药物化学、分析化学、制药工程等相关专业；

3、掌握HPLC、GC、LCMS等仪器的使用

上海医药集团股份有限公司

1、负责监控工厂的整体经营指标达成，为经营指标达成提供财务支持；

2、负责组织、开展推动工厂预算管理工作，为业务单位提供预算方面的专业支持，严格执行集团经营控盘措施及要求；

3、负责工厂成本管理，推动全价值链成本管理；

4、负责工厂费用管理工作；

5、负责工厂经营分析及风险管理工作；

6、新工厂设立初期的财务对接事项；

7、审计事项对接，配合外部涉及机构的审计工作；

8、负责当地财经相关外部单位对接事项；

9、负责所在主体涉税事项对接与维护。

长城汽车股份有限公司

汽车

1、忠诚可靠、业务精通。
2、有沟通管理能力。

杭州华玉达涂装设备有限公司