薪酬概览
平均月薪
¥25300
中位数 ¥25000 | 区间 ¥19700 - ¥30900
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月:岗位减少17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 8 | 61.5% |
| >10年 | 5 | 38.5% |
热招职位
1.协助收集财务相关单据,如发票、报销凭证等,进行初步整理与核对;
2.参与财务数据的基础录入工作,在指导下完成简单的账务处理,确保数据准确;
3.协助编制基础财务报表,如资金日报、费用明细表等,为财务分析提供支持;
4.辅助进行往来账款的核对,记录相关信息,及时反馈异常情况;
5.学习公司财务制度与流程,配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。
会计8000-9000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;
1.供应链采购相关票据校验、确保业务流与发票一致;
2.按时完成关联交易核算和结算,产成品、半成品成本核算及账务处理;
3.负责核对总账与明细账一致,参与存货的清查盘点工作,确保账实相符;
4.负责产品成本分析,提出降低成本的方法和措施;
5.熟悉供应链相关部门各业务开展模式,协助各部门相关数据支持并分析动因;
6.参与公司厂房建设的各类招投标工作、付款审核、账务处理及资料归档。
班主任5-7K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、按照学校的学生管理要求,负责所分配班级的学生日常管理工作;
2、根据课程大纲及考试要求,负责分配班级的职业素质课程的讲授;
3、协助专业课老师的教学,持续提高学生的学习兴趣及学习效果;
4、配合学校各部门的日常管理工作。
任职要求:
1、本科以上学历,能力突出者放宽至大专学历,热爱教育教学工作,愿意从事学生沟通及管理工作;拥有教师资格证者优先;
2、能够熟练的使用办公自动化;
3、具有较强的公开表达沟通能力,具备公开授课的意愿和能力,可提供相关系统培训;
4、心态积极、乐观,愿意从事中专工作环境的相关工作。
服务员/领班服务员(工作餐+节日福利+全勤奖)5000-6500元/月
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供优质服务,4、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
5、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
门店店长(五险一金)7000-10000元/月
1. 统筹员工排班与分工,监督服务标准,协调解决员工问题并做好信息传达,核算考勤绩效。2. 牵头员工培训考核,制定销售指标与计划,确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理,把控商品质量,整理相关资料。4. 规划商品陈列与补货,处理顾客投诉及突发状况,保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销,执行节日活动并宣传,拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系,分析消费数据以优化品规,及时补货备货,更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查,登记 “三关一闭” 表,保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作,按时缴纳各类费用以保障门店运营。
任职要求:1. 药学专业优先,3年以上销售经验,1年以上管理经验(有中药执业药师资格证书)。2. 积极有担当,责任心强,善沟通,亲和力强,有团队精神。3. 掌握药品及保健食品相关知识。4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。
家纺厂长(五险)8000-10000元/月
1.负责工厂生产计划制定与执行,确保按时交付2.把控产品质量,处理生产过程中的质量问题3.管理生产团队,提高团队工作效率与执行力任职要求:
1.精通床上用品制造工艺等相关专业2. 熟悉生产流程,具备3年以上生产管理经验3.具备良好沟通协调与团队管理能力只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!
具体承担支行的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。
产品全生命周期管理:负责年度国际业务市场调研和需求分析,设计和开发国际业务组合金融产品及外汇衍生相关产品,优化现有国际业务产品组合,撰写配套产品服务方案,统筹国际业务产品的日常管理与营销落地;营销赋能与培训支持:制作国际业务产品宣传材料与推广方案,协同支行开展国际业务产品营销,面向一线团队提供专业培训,赋能业务拓展;区域业务经营与绩效管控:负责所辖区域国际业务的经营指标推动,监控关键绩效指标,定期开展业务分析与评估,保障业务目标达成;外汇资金交易与报价管理:负责外汇资金交易相关工作,协同支行综合考量,制定并动态调整对客报价策略;产品全流程风险管理:识别、评估和管理国际业务相关产品的各类风险,关注风险缓释措施和控制流程,确保产品营销与运用全流程严格遵守行内合规政策与风险管理制度;系统支持与流程优化:承担国际业务相关系统的支持工作,并协同总行、支行推进相关系统迭代与流程优化,提升业务运营效率;完成领导交办的其他相关工作;工作地点:南通分行。
1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化,通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。
2、 搭建测试验证平台,模拟客户应用环境进行产品性能评估(如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试),并提供测试报告。
3、 直接对接客户,理解客户端需求及问题,提供技术支持和定制化解决方案,为树脂开发人员提供设计思路。
洛阳财务总监/主管(五险)5000-10000元/月
1.统筹公司财务体系,制定财务制度;
2.资金管理、成本控制、税务筹划;
3.财务分析、预算管理、风险管控;
4.管理财务团队,对接外部机构。
岗位要求:
1.有会计相关工作经验,有会计证;
2.熟悉食品行业财务及税务政策;
3.具备较强数据分析及决策支持能力。

