南通新店开发
新店开发是指一个公司或品牌在市场上开设新的门店或分店的活动。新店开发的过程通常包括选择适当的地点、进行市场调研、制定营销策略、招募和培训员工、进行宣传推广等环节。首先，公司需要进行市场调研，确定适合开设新店的地点和目标客户群。然后，制定全面的市场营销策略，包括产品定位、定价、促销活动等。招募和培训具有相关经验和技能的员工也是新店开发的重要环节，他们将直接参与到新店的运营和服务中。同时，公司还需要通过多种渠道进行宣传推广，吸引客户进入新店消费。新店开发需要跨部门协作，涉及到市场营销、人力资源管理、运营管理等方面的工作。成功的新店开发可以带来品牌影响力扩大、销售增长等多重好处。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7400 - ¥6400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 2 | 100% |
热招职位
1、房地产或经济类相关专业本科以上学历；
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验，至少完整操作过两个房地产项目，有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先；
3、擅长项目营销推广及销售管理，有较丰富的甲方操盘经验；
4、具有良好的组织协调能力，执行力强，擅长团队合作。
1.负责自研产品软件及测试系统的功能和性能测试；
2.根据需求编写部分软件的基础测试用例，并执行软件的测试；
3.根据产品的测试用例，执行软件测试；
4.协助测试人员搭建测试环境，参与开发部分自动化测试脚本
5.参与一些测试文档的整理等。
1.负责产品软件详细设计策略制定、产品软件模块详细设计、产品软件模块代码实现、产品软件模块代码调试，协助进行软件代码和模型走查；
2.负责产品软件单元测试策略制定、实施产品软件单元静态分析、产品软件模块单元测试用例开发、产品软件模块单元测试环境开发及验证、产品软件模块单元测试准备及实施、产品软件单元测试缺陷跟踪、产品软件单元测试总结；
3.负责试验下位机软件实现，协助进行试验监测系统联调及测试问题整改；
4.支持试验样件准备工作，负责处理试验过程中发现的软件问题；
5.负责样件出货检验（软件）、协助进行样件检验过程监督、样件出货报告编制；
6.协助进行产品系统集成测试策略制定、产品系统合格性测试缺陷跟踪、产品软件集成策略制定、产品软件集成测试用例开发、产品软件测试环境开发及验证、产品软件合格性测试用例开发、产品软件合格性测试环境开发及验证；
7.协助进行产品硬件原理图设计实现、软硬件接口开发、产品原理图及软硬件接口审核、功能测试及设备接口开发、产品硬件测试准备及实施、产品硬件PCBA调试；
8.协助进行认证试验需求评审、认证试验需求批准、认证试验问题处理；
9.协助进行装备软件方案评审。
Role purpose
• Develop, lead and continuously improve a Formulation, Fill & Pack (FF&P) third-party manufacturing (Tolling) base in China to support increasing requirements for supply to Syngenta Export markets.
• Establish processes which ensure reliable delivery of export volumes from China while meeting Syngenta’s health, safety, environmental and quality requirements and maintaining compliance with regulatory requirements (both for China and export countries).
• Drive key change projects acting as the Change Lead for technology transfers and PPCRs. Coordinate and link to local and global teams as required, including HSE & Q audit follow-ups.
Dimensions
• All 3rd party Crop Protection FF&P tollers in China supporting Syngenta Export markets.
Accountabilities
• Ensure all Syngenta HSE requirements and Regulatory requirements are met at Tolling sites.
• Assure delivery of products from Tolling sites that meet Syngenta quality, customer service and cost requirements in line with agreed budgets and targets.
• Ensure that robust Quality Control and auditing programs are in place to manage Residual Impurity, Product Quality, and recipe accuracy (e.g., Bill of Materials).
• Establish Toller performance measures and drive and encourage continuous improvement with strategic tollers.
• Coordinate and manage any product re-work activities as required.
• Negotiate – jointly with Procurement Business Partner - adequate capacity and competitive tolling fees to meet Syngenta business requirements, aligned with Procurement policies.
• Effectively manage stakeholders including Supply colleagues, Commercial leads, Supply Chain Managers and other senior P&S heads.
• Lead specific projects as agreed with local and global P&S teams.
• Lead to address supply, inventory, compliance issues or cost and capacity optimization
1.负责设备整体系统方案设计及整线设备方案集成；
2.对接设备需求，编写系统规格需求、接口协议等；
3.负责编制系统测试要求，提供系统联调、性能验证及可靠性方案；
4.提供设备系统开发方案，参与相关的设计评审；
5.编制系统开发流程及培训指南等技术文档；
6.支持产线导入过程中的异常问题分析及处理，指导现场技术员快读排查问题；
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
岗位职责：
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定；
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理；
3、 参与质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）的调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并定期跟踪整改实施情况；
4、 参与公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
5、 参与官方及客户的审计；
6、 负责产品的生产现场巡查和监管，及时发现并解决问题；
7、 负责质量数据统计分析，完成产品年度质量审阅；
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目；
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：药学/化工相关专业
3、其他技能要求：CET-4、熟练使用office办公软件
岗位职责：
1、 负责产品工艺文件、操作程序、批生产记录等的制定；
2、 负责车间现场的清洁、清场及状态管理；
3、 参与质量事件（例如偏差、OOS、客户投诉、不合格品、退货等）的调查处理和分析，协助相关部门建立纠正及预防措施，并定期跟踪整改实施情况；
4、 参与公司GMP内审，确保公司的生产符合GMP要求；
5、 参与官方及客户的审计；
6、 负责产品的生产现场巡查和监管，及时发现并解决问题；
7、 负责质量数据统计分析，完成产品年度质量审阅；
8、 负责实施开展清洁验证、设备确认等验证项目；
9、 完成部门领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、学历要求：本科
2、专业要求：药学/化工相关专业
3、其他技能要求：CET-4、熟练使用office办公软件
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.协助收集财务相关单据，如发票、报销凭证等，进行初步整理与核对；
2.参与财务数据的基础录入工作，在指导下完成简单的账务处理，确保数据准确；
3.协助编制基础财务报表，如资金日报、费用明细表等，为财务分析提供支持；
4.辅助进行往来账款的核对，记录相关信息，及时反馈异常情况；
5.学习公司财务制度与流程，配合团队完成财务资料归档、税务申报辅助等工作。
1、根据前台和车间主管的分配，认真、仔细完成维修工作；
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施；
3、负责按委托书项目进行操作，在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报；
4、对每个维修项目必须自检，合格后转到下个工序，不断提高了专业技术，保证维修质量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。