薪酬概览
平均月薪
¥9400
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7600 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
3
对比上月：岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
1. 负责品牌官⽅账号直播出镜及⼯作，包括⽇常直播内容策划及落地、节点营销事件策划及落地等；
2. 拥有挖掘及分析本品&竞品账号及内容能力，了解汽车购买用户痛点，开发直播宣讲脚本并独立撰写脚本及话术；
3. 通过直播形式向⽤⼾介绍品牌、产品、销售政策及权益等信息，保证账号进房率、停留时长、用户场观等数据量，并最终互动引导留资；
4. 品牌官方账号短视频拍摄和活动⽅案讨论，配合完成⽇常视频拍摄及落地；
5. 对直播、短视频相关指标负责，需完成每⽉对应的业务⽬标；
6. 跟进整体直播运营的效果和ROI，复盘总结分析直播数据，能够及时调整计划以确保质量和效果，不断提升效率；
7. 配合管理直播间日常事务。
生产助理（五险+包吃住）3500~5000元/月
协助生产部门进行日常生产管理，包括生产计划的跟进与协调，确保生产任务按时完成；负责生产现场物料的管理与盘点，保障物料供应充足且不积压；协助处理生产过程中的突发问题，做好沟通协调工作；收集生产数据并进行分析，为生产优化提供依据。
任职要求：
具备良好的组织协调与沟通能力，能高效应对各类生产事务。有一定的数据分析能力，可准确处理生产相关数据。熟悉生产流程和基本的生产管理知识，责任心强，工作细致认真，有团队合作精神，能承受一定工作压力 。
总经理助理（五险+包吃住）5000~8000元/月
1、传达总经办指令，对接仓库落实工作，跟踪重点项目、专项任务推进情况，定期向总经办反馈进度、卡点问题。
2、协调部门间分歧，推动跨部门协作，整理问题上报总经理决策。
3、跟进总经理交办专项工作：专项调研、活动筹备、资质办理、核查整改等。
4、收集员工、部门反馈意见，分类梳理后上报，并跟进处理结果。
5、建立重要信息台账：合作客户、重要领导、项目进度、待办事项台账。
6、完成总经理交办的其他临时性、突发性工作。
任职基本要求:
1、逻辑清晰，执行力强，擅长多任务统筹、时间管理；
2、情商高，沟通协调能力**，商务接待得体；
3、细心稳重，保密意识强，抗压能力好
服装搭配师（五险+餐补）4000~10000元/月
1、根据顾客体型、肤色及场合需求提供专业的服装搭配建议；
2、维护店铺陈列形象，协助完成商品的整理与展示；
3、了解品牌风格与当季流行趋势，为客户提供时尚穿搭方案；
4、配合销售流程，提升客户购物体验与成交率；
任职要求：
1、对时尚有敏锐感知力，具备良好的审美能力；
2、具备基础的沟通能力和服务意识，能与客户有效互动；
3、热爱服装行业，愿意持续学习搭配技巧与品牌知识；
4、有团队合作意识，工作认真负责，适应门店工作节奏。
数控车床熟练操作工/学徒工（包吃住）2430~4200元/月
1. 操作数控车床6136和6140，进行日常生产任务。
2. 进行简单的编程工作，以满足生产需求。
3. 负责攻牙和打眼等加工工序。
4. 对数控车床进行基本的维护和简单维修。
任职要求：
1. 具备数控车床操作经验，熟悉6136和6140型号。
2. 了解基本的数控编程知识，能够编写简单程序。
3. 熟悉攻牙和打眼工艺，具备相关操作技能。
4. 具有基本的机械维修能力，能够处理常见故障。
5. 工作认真负责，具备良好的团队合作精神。
夜班仓库管理员6000~8000元/月
（上班时间晚八早八）
工作内容：
1、负责整体站内商品的接入、入库
2、负责站内整体安全工作的保障；
3、负责商品的及时清点处理、及一键入库
4、做好和仓管员的承接工作及完成站长安排的相关工作
福利待遇：
1、工资=底薪+绩效奖金+提成奖金。
2、综合月薪6000-8000元，多劳多得，上不封顶。
3、弹性工作时间大致范围晚上八点到早上八点，月休4天，站长根据具体情况灵活排班。
任职要求：
1、有健康证（或在办理中），对服务行业充满热情；
2、亲和力强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真、有较强的抗压能力；
3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间观念强
销售助理5000~6000元/月
1.订单管理
接收、核对客户订单，录入系统，跟进订单排产、发货进度，同步物流信息。
2.单据与数据工作
制作合同、报价单、出库单、对账单；整理销售报表、台账，统计销量、客户数据，做好文档归档。
3.客户对接
维护日常客户关系，接听咨询、回访信息，传达客户需求、投诉及售后问题，衔接销售跟进。
4.内勤行政
负责销售部门文件收发、会议通知、考勤统计、办公用品申领；整理客户资料、档案分类管理。
5.跨部门协同
对接仓库、物流、财务、生产等部门，协调发货、对账、回款、票据对接等事宜。
6.辅助销售
准备产品资料、样品、宣传物料；协助安排客户来访、商务接待，跟进回款提醒。
7.事务处理
完成领导及销售人员交办的其他临时性工作。
二、任职要求
1.学历：中专 / 高中及以上，文秘、商务、市场营销、物流相关专业优先。
2.经验：有无经验均可，有内勤、客服、跟单、行政相关经验优先。
3.年龄不限，形象得体，沟通表达流利。
三、技能要求
1.熟练使用 Office 办公软件（Word、Excel、PPT），会基础数据统计、表格制作。
2.能操作 ERP、订单管理等业务系统者优先。
3.具备基础文书撰写能力，单据、合同录入准确无误。
4.工作细心耐心，责任心强，做事有条理。
5.沟通能力良好，善于对接内外部人员。
6.执行力强，服从安排，抗压能力佳，能适应业务旺季工作节奏。
7.有服务意识、保密意识，严守客户及公司业务信息。
护士3000~4000元/月
认真完成护理工作
任职资格：
1、护理及相关专业历，持有护士资格证书；
2、有从事护士工作经验
3、亲和力强，富于爱心，踏实敬业。
4、工作经验丰富者，薪资待遇可面议
小学硬笔书法老师（餐补）4000~4500元/月
执教小学生硬笔楷书课程。
岗位职责：负责暑假期间（7月1日至8月1日）小学生的硬笔书法教学，指导学生掌握楷书书写技巧。
任职要求：具备硬笔书法教学经验，熟悉小学生教学特点，工作认真负责。提供餐补。
质量总监20000~25000元/月
1. 主导3C与新能源品质管理体系搭建与优化，建立符合行业标准的质量管控流程。
2. 统筹IQC、IPQC、OQC等环节的质量检验标准制定，推动关键工序的质量数据化监控。
3. 牵头质量异常分析与改进，组织跨部门协作解决生产过程中的品质问题，降低不良率。
4. 负责供应商质量体系审核与管理，建立供应商质量评估机制，提升供应链质量水平。
5. 推动质量文化建设，组织内部质量培训，提升全员质量意识与操作规范性。
任职要求
1. 本科及以上学历，质量管理相关专业，具备3C或新能源行业背景优先。
2. 拥有5年以上品质管理经验，其中3年以上团队管理经验，熟悉ISO9001、IATF16949等质量管理体系。
3. 精通3C产品的质量检测标准与方法，掌握SPC、FMEA、8D等质量工具的实际应用。
4. 具备较强的跨部门沟通协调能力，能推动质量改进项目落地，解决复杂品质问题。
5. 有3C客户（如消费电子品牌）验厂对接经验者优先。
灵工选址开发薪资：15001～25000
1、根据公司开发战略，负责寻找潜在客户，进行分析及合作洽谈；
2、负责对项目进行市场调研，投资分析，全方位进行评估，出具评估报告。
3、负责了解意向加盟商的核心诉求，灵活运用加盟政策和品牌理念，完成项目签约；
4、有效维护已签约项目加盟方关系；
5、积极主动收集竞争对手信息，行业动态信息并形成对公司发展有建设性的建议提交上级领导。
1.负责小象超市的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2.根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3.负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4.利用相关工具对预选址进行详细分析，做出逻辑清晰、条理分明的选址报告；
5.负责与公司内部相关团队沟通协作；
6.负责跟进项目签约、接场、开业的流程，具备处理门店开业前施工过程中遇到的各种问题的能力。