荆州新店开发
新店开发是指一个公司或品牌在市场上开设新的门店或分店的活动。新店开发的过程通常包括选择适当的地点、进行市场调研、制定营销策略、招募和培训员工、进行宣传推广等环节。首先，公司需要进行市场调研，确定适合开设新店的地点和目标客户群。然后，制定全面的市场营销策略，包括产品定位、定价、促销活动等。招募和培训具有相关经验和技能的员工也是新店开发的重要环节，他们将直接参与到新店的运营和服务中。同时，公司还需要通过多种渠道进行宣传推广，吸引客户进入新店消费。新店开发需要跨部门协作，涉及到市场营销、人力资源管理、运营管理等方面的工作。成功的新店开发可以带来品牌影响力扩大、销售增长等多重好处。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥5000 - ¥8400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 100% |
热招职位
财务经理【五险、双休、八小时、节假日】6000-12000元/月
1. 财务管理：制定财务战略与计划，统筹预算编制、成本控制及资金管理，保障资金高效运作。
2. 账务监督：审核财务报表与账务处理，确保财务数据真实、准确、合规，防范财务风险。
3. 税务规划：研究税收政策，制定税务策略，合理降低税负，处理税务关系与申报工作。
4. 团队管理：带领财务团队，分配工作任务，指导员工成长，提高团队专业能力与工作效率。
5. 跨部门协作：与各部门沟通协调，提供财务分析与决策支持，助力公司业务发展。
6. 制度建设：完善财务制度与流程，推动信息化建设，提高财务管理水平。
综合维修 4-5K+社保 【北京中路-安良百货】4000-5000元/月
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
任职资格：
1、身体健康2、2年以上工作经验，具备低压电工证。工作时间：三班倒，早班8：00-15：00 中班15：00-21：30 夜班21：00-08：00
广告销售（AI GEO营销）【五险一金、双休】7000-10000元/月
1. 负责 GEO AI 营销产品市场推广，线下企业拜访、电销、社群、渠道合作多渠道拓客，开发制造、电商、医美、教育、广告代理商等 B 端客户。
2. 精准挖掘企业营销获客、内容成本高、投放转化低、线上舆情负面等痛点，讲解 AI 口碑优化、批量内容生成、搜索全域引流、舆情风控等产品能力，按需定制营销落地方案，完成产品演示与报价谈判。
3. 独立跟进全销售流程：线索对接、需求沟通、方案报价、签单、跟进回款，协同交付团队落地服务，把控回款、规避坏账。
4. 定期维护存量客户，跟进曝光、咨询转化数据，处理客户问题，挖掘续费、增购、转介绍等二次业绩。
5. 调研竞品与市场行情，收集客户痛点与成交案例，输出市场优化建议，配合线下沙龙、客户宣讲等市场活动。
6. 规范录入 CRM 客户台账，每日同步跟进记录，按时提交拓客复盘与业绩报表。
任职要求
1. 大专及以上学历。
2. 有 1 年及以上 ToB 销售、互联网广告、SaaS、数字营销、企业服务销售经验优先。
3. 懂基础线上推广逻辑，能快速拆解产品优势并转化为客户可理解的落地价值，擅长商务谈判、处理客户异议。
4. 目标感强，能承受业绩压力，主动线上线下拓客。
加分项
1. 手握本地中小企业、传媒广告、电商商家资源；
2. 懂 SEO、信息流投放、短视频运营、品牌舆情；
3. 有渠道招商、广告代理开发经验；
4. 可独立为客户做投放收益测算。
运营专员【早九晚五、包吃住、节假日】3000-20000元/月
1. 负责门窗销售线上运营，制定推广策略与计划2. 运用网络推广手段，提高品牌知名度与产品销量3. 分析线上数据，优化运营方案，提高用户转化率任职要求1.熟练操作剪印2.熟悉网络推广渠道3.具备良好沟通能力与抗压能力，有相关经验者优先工作时间 9:00 - 12:00，13:30 - 17:30
仓库分拣员【白班、社保】3000-4000元/月
1. 负责仓库物资分类与摆放，确保库存准确无误
2. 协助处理异常库存，及时反馈并跟进解决 任职要求
1. 有仓库分拣相关经验者优先
2. 工作细致，责任心强，具备良好团队协作意识
组装工（组框、压线）【计件、早八晚六、包吃住】4000-8000元/月
1. 负责产品组装及框架搭建，确保符合工艺标准
2. 操作设备完成压线工序，保证生产效率与质量 任职要求
1. 初中及以上学历，有门窗业经验优先
2. 具备基础操作能力，熟悉安全操作规范
3. 适应团队协作，能接受一定工作强度 服从安排，能够吃苦耐劳，计件工资，早八晚六，中午休息1个小时吃饭，包中晚餐
泰兰尼斯吾悦店童鞋导购【五险、上一休一】3500-6000元/月
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验货、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格：
1、有相关销售经验者优先，有责任心、亲和力，懂电脑基本操作。
2、具备较强的沟通能力及服务意识。上班时间及福利待遇：9:30-22:00，上一休一，周末如果很忙的情况会连班。
跟单文员【白班、工作餐】3500-4000元/月
1. 负责订单信息录入与核对，确保数据准确性
2. 会简单的CAD
3. 整理并归档相关业务单据 任职要求
1. 大专及以上学历，物流/行政相关专业优先
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心 试用期一个月3000，转正后3500+
办公室文员【白班八小时、接受应届生】3500-5000元/月
文员3500-50001. 学历：高中及以上学历，有无经验均可，有标书制作经验者优先录用，上手快可直接定岗；
2. 熟练使用Word、Excel、PPT等Office办公软件，精通文档排版、格式调整，对标书格式规整有耐心；
3. 做事细心严谨、责任心强，懂得反复核对文件内容，杜绝标书低级错误，能接受投标截止期短期赶标；
4. 沟通顺畅，服从工作安排，工作踏实稳定。
5.白班八小时
招商项目经理【坐班、朝九晚五、社保】6000-8000元/月
1. 负责招商项目全周期管理，统筹规划、执行与交付
2. 协调内外部资源，推动跨部门协作，保障项目推进
3. 监控项目进度，识别风险并制定应对措施
4. 对接相关方需求，组织会议与汇报，确保信息同步 任职要求
1. 本科以上学历，熟悉项目管理流程与工具
2. 具备优秀沟通协调能力，能有效推动团队协作
3. 结果导向，具备计划性、执行力和问题解决能力
4. 抗压能力强，适应多任务并行工作节奏（有招商项目经验者优先） 工作时间 周一至周五9:00-17:00
沙县小吃服务员4000-5000元/月
1. 负责顾客接待与点餐服务，确保用餐体验流畅
2. 保持餐厅环境整洁，及时清理桌面与餐具
3. 协助厨房准备食材，配合出餐流程 任职要求
1. 初中及以上学历，有餐饮服务经验优先
2. 具备良好沟通能力与服务意识
3. 熟悉基本服务流程，能适应快节奏工作 工作时间 周一至周日9:00-21:00，分早班与晚班
主办会计【五险、双休、早八晚六】4000-8000元/月
1. 负责公司日常账务处理及财务报表编制
2. 独立完成税务申报与发票管理
3. 协助开展内部审计及成本控制工作 任职要求
1. 会计相关专业本科以上，持有会计从业资格证
2. 熟悉财务软件操作，具备3年以上企业会计经验
3. 具备良好的沟通能力与细致严谨的工作态度
4. 有外账会计经验，会做全盘账工作时间 周一至周五8:30-12:00，14:00-18:00