南通电商美工助理
电商美工助理是负责协助电商美工完成网店页面设计、效果图处理、产品图片处理和网店日常维护的工作。其主要职责包括但不限于协助设计和制作电商网站的视觉内容、横幅广告、产品详情页设计、海报等,保证页面整体设计的美观和吸引力;负责商品拍摄及后期处理,确保图片质量符合电商平台要求;与市场部门合作,制作促销活动海报、页面等素材;根据网店运营需要进行日常网页更新和美工制作;负责网店页面的排版设计,完善美工细节;配合团队成员完成其他临时性工作。要求具备一定的美工基础知识和熟练运用设计软件的能力,对电商行业有一定的了解,工作细致、责任心强,有团队合作精神。
薪酬概览
平均月薪
¥5900
中位数 ¥5500 | 区间 ¥4900 - ¥6800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 100% |
热招职位
机械制图(五险)8000-10000元/月
福利待遇:5000-10000+五险岗位职责:
1.负责机械制图相关工作。
2. 确保机械制图工作的准确性与规范性。
3. 依据项目需求,高效完成机械制图相关工作。工作要求:熟练使用AutoCAD.具备扎实的机械制图技能只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!
船舶工艺设计师15000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:男
婚况要求:不限
船体分段划分图,精度布置,分段、总段吊码布置、涂装协议及配套签订、涂装图册编制等。
通风(详细)设计主管工程师12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
职位描述:
1.负责船舶与海洋工程暖通空调相关的设计工作,包括空调系统、通风系统、冷藏系统;
2.负责制定本专业项目设计目录及设计计划,组织专业人员进行设计工作3.负责通风设备、附件选型,设备TA编写、与厂家进行技术沟通,签订TA4.负责与船东、船检及船厂其他业务部门的技术协调5.负责本专业重要图纸的校对工作,及承担部分设计工作6.协助部门经理负责本专业项目设计图纸及文件的质量和进度7.合同前方案设计阶段负责将下游的信息纳入方案之中;根据不同的建造厂地和生产设施主导编制详细建造方案。协助合同前项目经理编制项目建造计划;
8.合同后负责为下游传递信息直至项目交付,并将合同执行中的经验应用后续项目的合同前方案设计中。
任职要求:
1. 供热通风与空调工程技术、制冷等相关专业毕业,本科及以上学历;
2. 支持并参与船舶和海洋工程暖通空调相关三维建模;
3.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的原理设计工作;
4.熟悉国际主流的HVAC设备选型、布置及设计要点;
5.可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
6.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
7.了解平行专业并能协作完成方案设计。
通风(生产)设计主管工程师5000-10000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.熟练使用TRIBON 或 AM三维设计软件,根据通风专业详细设计,开展通风生产设计2.熟悉各船级社规范,海事组织标准和船舶建造相关标准;
3.多年船舶相关专业设计工作经验,具备良好沟通和团队协作能力,有较强执行力;
4.生产设计熟练使用TRIBON或AM等船舶三维设计软件CAD软件及其他办公类应用软件;
5、英语具备一定的听、说、读、写能力任职要求:
1. 空调制冷专业专业专科科及以上学历;
2.熟悉至少一个常用国际船级社的规范,熟悉SOLAS等常用国际公约,能够完成通风相关的生产设计工作;3可以独立进行英文资料的翻译、阅读和理解,可以进行日常英文技术交流;
4.了解下游设计、工艺、生产流程,并能够协商一致;
5.了解平行专业并能协作完成方案设计。
1、协助运行保障总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助运行保障板块各部门制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、运行保障质量管理体系优化与改进,服务质量的监管。
1、协助餐饮总监进行部门日常管理,推动落实部门重点工作;
2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;
3、协助专业技能培训的组织实施;
4、餐饮质量管理体系优化与改进,餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。
1、负责电子级聚苯醚生产工艺流程优化设计,使用CAD、PDMS等软件绘制管道及仪表流程图(P&ID)、设备布置图、管道平面图等,为特种聚苯醚工厂建设和改造提供设计基础。
2、进行化工设备的设计与选型计算(如反应器、塔器、换热器、泵、储罐等),特别是针对高粘度、高温、高纯物料的特殊要求,确保设备的安全性、可靠性和经济性。
3、参与HAZOP分析、SIL评估等安全评审活动,从设计源头规避和降低工艺风险。
4、 制定原料处理、成品仓储和物料输送方案(特别是危险化学品),设计合理的配管方案,满足防爆、防腐、清洁度等要求。
5、 跟进设计图纸的落地实施,解决施工和安装过程中出现的设计问题,提供技术支持。
生产计划调度7000-10000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.负责协助主管完成生产计划相关工作,包括生产计划排程、物料需求计划、生产进度跟踪等,确保生产计划的准确性和按时完成;
2.负责生产计划排程,根据销售预测、库存情况等因素,制定生产计划,并跟踪计划的执行情况上传至mes系统;
3.负责物料需求计划,根据生产计划和产品BOM,编制物料需求计划,并跟踪计划的执行情况;
4.负责生产进度跟踪,根据生产计划和实际生产进度,及时调整生产进度,并反馈给主管;
5.协助部门间沟通协调,解决生产计划执行过程中的问题,确保生产计划的顺利实施;
6.完成其他与生产计划相关的日常工作,如制作生产日报、周报等。
会计8000-9000
招聘人数:若干
到岗时间:1个月内
年龄要求:30岁~40岁
性别要求:不限
婚况要求:不限
1、负责预算报表编制及定期分析工作;
2、负责每月会计凭证编制,收集原始凭证编制记账凭证;
3、负责供应链相关凭证:付款凭证、预付款凭证,收款凭证、预收款凭证,销售收入凭证、收入凭证,采购入库凭证、领料凭证,成本结转凭证,增值税进项发票结转凭证;
4、负责员工费用报销审核、编制凭证;
5、负责本工工资计提凭证、发工资凭证、支付社保凭证、支付公积金凭证;
6、负责税款支付凭证,水电费的当月计提跨月支付凭证;
7、负责每月固定资产折旧、无形资产摊销以及结转损益;
8、负责每月按时纳税申报,进行纳税报表统计及开票统计工作;
9、负责公司每月发票开具工作;
HR SSC专员/HR助理5000-8000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
核心工作职责
1. 档案与信息管理
o 负责集团中国区各子公司员工人事档案的集中收集、归档及保管。
o 负责员工信息在 ERP 系统的录入、更新、维护及数据定期核对,确保信息准确完整。
2. 社保公积金管理
o 统筹全国各属地员工社保、公积金账户的注册、登记、增减员及年度调基工作。
o 处理社保公积金相关的异常问题,对接当地经办机构,保障员工权益。
3. 员工入转调离管理
o 负责员工入职、转岗、调任、离职全流程的标准化办理,确保流程合规。
o 收集、整理入转调离相关文件,完成归档留存,形成完整的员工异动记录。
4. 培训与咨询支持
o 组织实施新员工入职培训,包括流程讲解、制度宣导等内容。
o 负责解答员工关于人事政策、福利制度等方面的咨询,提供专业服务。
5. 数据报表与流程优化
o 负责 HR 基础数据的统计、汇总,按要求提报各类人力报表。
o 参与 HR SSC 服务流程的优化迭代,提出改进建议,提升服务效率与员工满意度。
6. 劳动合同管理
o 负责员工劳动合同的签订、续签、变更及解除等全周期管理工作。
o 确保劳动合同内容合规,相关文件及时归档。
7. 其他HR SSC相关工作
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2. 经验要求:1-3 年 HR 基础工作经验,有共享服务中心工作经验者优先。
3. 能力要求
o 熟悉国家及地方劳动法规、社保公积金政策。
o 熟练操作办公软件及 HR ERP 系统,具备基础数据统计分析能力。
o 具备良好的沟通协调能力、耐心细致,有较强的责任心、团队意识、服务意识和保密意识。
o 熟悉员工入、转、调、离流程。
o 英语书面语可作为工作语言,口语流利者优先考虑。
o 有外企工作经验者优先考虑。
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