南通电气测试工程师
电气测试工程师是负责确保电气设备、系统或电子产品性能符合规格和标准的专业人士。他们通常负责设计、开发和执行测试计划,以验证产品在各种工作条件下的性能和可靠性。电气测试工程师需要具备良好的电气工程知识,能够使用各种测试设备和工具进行高压测试、电路测试以及性能测试。他们还需要分析测试结果,发现和解决电气系统中的问题,并提出改进建议。此外,电气测试工程师通常需要与其他团队成员合作,包括工程师、技术人员和产品开发人员,以确保产品符合质量标准。在制造业、电气设备公司、电子产品行业等领域都需要电气测试工程师的专业技能。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥11500 | 区间 ¥9800 - ¥16500
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
47.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少20
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1.负责设备电气系统设计,包括供电和控制回路等;
2.负责设备电气原理图、接线图等电气图纸设计;
3.负责PLC选型、编写PLC程序(如西门子、三菱和欧姆龙等)和PLC逻辑调试;
4.编制设备电气开发方案,参与相关的设计评审;
5.配合结构与软件工程师等完成设备电气集成与调试,现场异常问题分析及解决;
6.编制电气技术文档、操作和维护手册等标准化文档;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
Senior Engineering Project Manager
1. Full project lifecycle ownership: successful project delivery will include full implementation from initiation to start-up for one major or several minor/medium projects simultaneously
2. Manage a portfolio of complex initiatives that span one or multiple lines of business to ensure overall program is aligned to and directly supports the achievement of strategic objectives
3. Shaping of the project scope through translation of business needs into options, managing trade-offs and selection of best fit option to meet competing objectives. Understand the interdependencies between technology, operations and business needs.
4. Directing and controlling third parties to ensure successful delivery. Shoulder the contract ownership & also involved in dispute, negotiation, arbitration, or litigation as needed. (design company, contractors/vendors, project management consultants etc)
5. Develop and execute a communication strategy for all project stakeholders & senior leaders, to desseminate progress/other information, and also timely escalation of relevant items for effective resolutions & decisions.
6. Application of latest project management processes, controls, change & risk managemnet techniques to esnure effective & efficient deliveries.
7. Identify the needed resources, securing resources, building and leading a large project team and managing their performance through the life of the project.
8. Continue professional development to keep abreast of emerging technologies, methods and best practices, and to expand and mature the project management capabilities for the organization.
9. Act as an internal quality control check, define success criterias, KPIs, disseminate them to involved parties throughout the life cycle.
1.负责设备平台软件、上位机软件以及人机界面的软件开发;
2.负责设备通信接口及PLC等相关通讯控制逻辑软件开发及调试;
3.编制设备软件开发方案,参与相关的设计评审;
4.负责机器视觉检测系统通讯软件开发,协助进行视觉检测流程开发;
5.编写软件设计文档、用户手册及维护指南;
6.配合结构与电气工程师完成设备电气集成与调试,现场异常问题分析及解决;
7.对现场技术员和维护人员进行电气相关培训。
1、完成供试品、标准物质、对照品、参比物等接收、留样、储存、分发、剩余供试品处理等工作;
2、掌握供试品管理相关质量管理规范和GLP准则的要求;
3、确保与甲方单位及其他部门的有效沟通。
(1)能独立负责医疗器械等领域检测业务推广,重点开发医疗器械生物相容性检测业务,确保年销售额≥500万元(其中生物相容性检测业务≥300万)。
(2)对接客户技术咨询,协调实验室资源制定解决方案,维护客户关系并处理复杂项目需求。
(3)主导合同谈判、签订及执行,确保无重大工作失误或客户投诉。
(4)指导团队完成市场开发目标,优化业务流程和管理制度。
1、总行策略承接:学习并掌握总行产品及策略,赋能本地项目转化,负责项目对接、商务洽谈、报告撰写等;
2、队伍赋能:对所负责的客户经理,通过培训、陪访、陪练、策略复盘,推动客户经理实现重点产品发放目标达成和队伍产能提升;
3、合规把关:自主拓客,与渠道业务隔离,防止虚假作业和挂单套利。
南通人事经理12000-18000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1. 团队管理:负责南通地区人事团队的管理与统筹。
2. 人力资源体系落地与执行:依据公司战略和集团体系,在属地培训并执行招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系等人力资源制度与流程,适配船舶与海洋工程行业特点。
3. 员工管理与发展,员工培训:协助总经理进行人员管理、组织效能提升及人才梯队建设。做好人员培养与继任计划。
4. 人才招聘:负责船舶与海洋工程行业设计与总承包项目所需要的各类关键岗位人才寻访与录用;统筹校园招聘、社会招聘,满足公司人力需求。
5. 员工关系与合规管理:负责员工关系维护、劳动争议处理及人力资源全流程合规管理,保障企业用工合法合规与团队稳定。
6. 薪酬绩效与成本管控:结合行业特点,设计合理薪酬结构,搭建适配公司的绩效考核体系,监控人力成本,优化人效。
7. 跨部门协同:与各部门紧密配合,支持公司各类项目按期交付。
8. 企业文化建设:推进企业文化的传播和落地,加强团队凝聚力。
9. 其他相关工作。
岗位要求:
1. 人力资源管理、工商管理等相关专业,本科及以上学历。
2. 具备5年以上人事管理经验,8年以上人事相关工作经验。
3. 熟悉人力资源全模块管理。
4. 熟悉船舶与海洋工程行业。
5. 具备较强的沟通协调能力,抗压能力与问题解决能力。
6. 具备良好的英文口语交流和书面语能力,英文口语流利者优先考虑。
7. 有外企工作经验者优先考虑。
8. 熟练使用办公软件,有人力成本分析、绩效方案设计经验。
9. 能接受偶尔出差。
销售助理面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
1、 协助销售经理做好新项目的经营报价核算;
2、 客户接待、意向项目跟踪对接;
3、协调组织各部门相关人员与船东进行签单前的各类会议;
船舶生产质检员12000-20000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
Responsibilities|岗位职责1)Auditing and qualification of new manufacturing partners according to BMS standards and processes.依据BMS标准与流程,对新增生产合作方进行审核与资质评定。
2)Surveillance of production and inspection processes at manufacturing partners.监督合作厂商的生产及检验工艺流程。
3)Performing Factory Acceptance Tests and inspections in line with project schedules and acting as interface partner to customer representatives with the objective to assure on-time and on-quality deliveries.依照项目进度实施工厂验收测试与检验,对接客户代表,保障产品保质保量按期交付。
4)Instruct and enable manufacturing partners in improvement activities related to BMS products and targets. 指导并协助合作厂商开展BMS产品相关改进工作,达成各项管控目标。
5)Full authority to accept or reject BMS products at manufacturing partners at every stage of production to ensure BMS objectives全权在合作厂商各生产阶段判定BMS产品的收样或拒收,落实BMS管控要求。
6)Evaluation and decision-making to nonconformance in cooperation with BMS headquarter. 协同BMS总部对不合格品开展评审并制定处置方案。
7)Initiate and follow up delivery and quality problem solving to reduce risks systematically.牵头跟进交付与质量问题整改,系统性降低供货风险。
3. Requirements|任职要求1)Must have at least 5-10 years working knowledge in Marine/Offshore working environments. Ideally as technical superintendent or surveyor for a shipping or shipbuilding company具备5至10年船舶/海工行业相关工作经验,有船企、航运公司轮机主管或验船师从业经历优先。
2)Experiences to control manufacturing processes (cutting, bending, welding and machining)拥有下料、折弯、焊接、机加工等生产工艺管控相关经验。
3)Shipbuilding related science & engineering disciplines, college diploma or above.船舶工程类理工科,大专及以上学历。
4)Additional qualifications in quality management/control and welding technologies preferred持有质量管理、焊接技术相关资质证书者优先。
5)Clear communication skills with all levels of management and employees能够和各级管理人员及一线员工顺畅沟通。
6)Working experiences in manufacturing companies
结构工程师(船体)11000-13000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
1.对分包作业人员开展建造方案、施工工艺交底与培训,收集相关证明资料;
2.执行项目建造任务,管控进度、质量及成本,分解建造计划,协助制定人力与设备匹配计划,解决施工技术难点;
3.提供技术支持,及时反馈图纸问题;
4.检查关键构件及重要尺寸,确保制作精度;
5.识别并提交建造变更,统计返工 / 待工情况;
6.跟踪项目报检及质量,协调解决相关问题并上报车间;
7.记录工作日志(重点跟踪返工 / 待工),开展原因分析并制定保障措施,完成相关材料填报。
1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持;
2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理,保障生产设备稳定运行;
3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断,及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题,减少设备停机时间;
4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护;
5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善,提高设备运行效率和可靠性;
6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作,确保设备顺利交付生产使用;
7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系,完善设备技术档案;
8、对设备运行数据进行分析,提出预防性维护及持续改善方案,提升设备自主运维能力;
9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训,逐步建立公司自主工控技术团队。
电气调试工程师(现场调试)10001-15000/月
1、负责智能产线PLC程序编写、修改及优化调试,确保设备符合设计规范;进行系统现场调试与参数优化,持续提升设备运行效率;定期维护更新PLC程序,建立标准化程序管理机制;分析设备运行数据,制定故障预防方案;
2、参与电气控制系统方案设计,完成电气原理图、接线图绘制;制定电气元件选型方案和布线规划;指导现场电气安装,监督接线工艺质量;建立电气系统标准化设计规范;提供设备安装指导及调试支持,确保系统稳定运行;诊断处理设备运行故障,提供应急技术支持;实施系统功能验证测试,确保达到性能指标;编制设备调试报告和技术文档。
3、开展操作维护培训,编制培训教材及操作手册;定期客户回访,收集反馈并制定改进方案;提供远程/现场技术支持,快速响应客户需求;建立客户服务档案,跟踪系统运行状况;实施预防性维护计划,优化设备运行参数;根据生产需求调整控制系统配置;开发系统优化方案,提升生产效率和产品质量;建立设备健康状态监测体系。
4、管理电气配件库存,建立更换维修记录;分析备件损耗规律,优化库存管理;跟踪新技术应用,推进系统升级改造;编制故障案例库,完善技术知识体系。
5、参与项目验收评审;编制技术方案和标书文件;完成上级交办的专项任务;遵守安全生产规范,确保作业安全。



