南京电气调试工程师

1. 研究汽车电子前沿技术，学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程；

2. 整车各系统（自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等）功能规划、策略定义，制定系统及部件规范，应用测试软件开发，开发测试用例，实施测试；

3. 车载总线（ETH、CAN、LIN等）规范制定，设计整车通信及诊断系统，开发通信及诊断测试用例，实施测试；

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1、 负责自动化项目的规划、实施及过程优化，确保项目成功运转，提升整个项目的加工效率；

2、 负责自动化项目中技术参数的确定，运转方案的优化，有整个系统架构的设计能力；

3、 负责自动化项目验收之后的维修运转及优化调整；

4、 对自动化间的系统通讯和信号处理有设计思路，有故障知道如何处理与应对。

南京高速齿轮制造有限公司

机械/制造

电源开发工程师（未来领军）覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。
功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察：挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势，扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展，基于前沿技术研究，提出创新性的电源设计方案；

2、系统方案设计：负责技术路线和方案的选择确定，完成硬件方案论证和详细设计，包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等；

3、产品设计调试：负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计，对关键技术问题进行攻关，达成项目开发目标，并完成产品批量化工作验证及质量保障；

4、关键技术转化：设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利，以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历，有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验；

2、具备扎实的电力电子专业知识基础，熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法，能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析；

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具，能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真；有电/磁场路协同仿真经验，或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先；

4、具备较强的专业文献及专利分析能力，有强烈技术敏感性与创新精神，对AI等技术保持强烈好奇心；

5、具备高度责任心，工作严谨细致，勤奋踏实，善于思考，有时间观念，注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估，联合电源平台评估电源子系统方案可行性；

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求，参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环，参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单，输出技术文档；

3、负责板上关键电源（Core电源、Serdes等）的电源完整性PI技术研究，完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出，并推动电源方案在单板上商用落地；

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计，推动软件产品化实现，牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施；

5、参与电源技术预研，跟踪新技术动态，输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业，硕士及以上学历；

2、熟悉常用功率变换电路拓扑（如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等），具备相关开发和调试经验，掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法；

3、掌握功率变换数字控制技术原理，熟悉电源环路控制算法，具备数字控制算法设计经验，了解电源设计元器件参数选型；

4、熟悉常用仿真工具（如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等），掌握电源完整性及PI仿真基本方法，了解I2C、PMbus、RS485等通信协议；

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力；有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。
电源开发工程师（未来领军）覆盖功率变换、分组数据共两个岗位方向，请您详细阅读各方向的描述，并在简历申请中准确选择匹配的技术方向，我们将会优先将您的简历转至相应部门进行评估。

功率变换
工作职责

1、技术趋势洞察：挖掘和洞察电力电子行业最新技术进展和技术演进趋势，扫描电力电子技术+AI智能算法应用的最新进展，基于前沿技术研究，提出创新性的电源设计方案；

2、系统方案设计：负责技术路线和方案的选择确定，完成硬件方案论证和详细设计，包括拓扑选择、控制策略分析、器件选型分析、磁性器件设计、器件损耗计算、系统仿真等；

3、产品设计调试：负责项目硬件部分的原理图设计、PCB设计，对关键技术问题进行攻关，达成项目开发目标，并完成产品批量化工作验证及质量保障；

4、关键技术转化：设计开发过程中的关键技术转化成论文、专利，以及公司的关键技术和设计规范。

任职要求

1、电力电子专业硕士及以上学历，有高功率密度DC/AC或AC/DC或DC/DC电源项目的研究开发经验；

2、具备扎实的电力电子专业知识基础，熟悉常用的变换器电路拓扑与控制方法，能独立完成功率变换拓扑、控制、磁件方案的设计、建模、分析；

3、掌握一种或多种电力电子仿真工具，能独立完成电力电子电路仿真、磁件仿真；有电/磁场路协同仿真经验，或电/热/磁多物理场联合仿真经验者优先；

4、具备较强的专业文献及专利分析能力，有强烈技术敏感性与创新精神，对AI等技术保持强烈好奇心；

5、具备高度责任心，工作严谨细致，勤奋踏实，善于思考，有时间观念，注重团队合作。

分组数据
工作职责

1、参与有线设备产品规划与电源子系统归一化需求评估，联合电源平台评估电源子系统方案可行性；

2、负责牵引电源平台设计满足有线产品高技术竞争力需求，参与电源开发需求评审、设计评审与意见闭环，参与电源技术体系建设、完善设计及测试检查单，输出技术文档；

3、负责板上关键电源（Core电源、Serdes等）的电源完整性PI技术研究，完成电源VR方案确定、负载端电源滤波电路归一化方案、PCB电源叠层及Z(f)阻抗指标输出，并推动电源方案在单板上商用落地；

4、负责电源数字智能化与智能故障诊断软件需求分析及方案设计，推动软件产品化实现，牵头外场电源工程故障定位分析与改进举措落地实施；

5、参与电源技术预研，跟踪新技术动态，输出专利及学术成果。

任职要求

1、电力电子、电气工程、电气传动、自动控制等相关专业，硕士及以上学历；

2、熟悉常用功率变换电路拓扑（如LLC、反激、正激、Buck、buck-boost等），具备相关开发和调试经验，掌握程控电源、电子负载、示波器、万用表等测试仪器使用方法；

3、掌握功率变换数字控制技术原理，熟悉电源环路控制算法，具备数字控制算法设计经验，了解电源设计元器件参数选型；

4、熟悉常用仿真工具（如Ansys、Saber、Pspice、Hyperlynx、Cadence等），掌握电源完整性及PI仿真基本方法，了解I2C、PMbus、RS485等通信协议；

5、具备良好的沟通协作能力、团队合作精神、快速学习能力与抗压能力；有电力电子、功率变换技术相关专利或学术论文者优先。

中兴通讯股份有限公司

IT服务

1.智能驾驶产品方向开发，负责智能驾驶中央计算单元的硬件系统设计，负责智能驾驶各传感器融合，整车姿态决策控制的硬件系统设计；

2.根据应用方向及系统需求，负责硬件方面的需求调研；

3.制定硬件需求及关键方案，参与关键器件的选型；参与硬件及系统测试方案的制定；

4.设计原理图，参与PCB设计；

5.完成硬件调试，包括电磁兼容方面的调试；

6.跟进实现汽车级别的产品量产化，对产品（电子元器件）进行质量控制及成本控制；

7.编写硬件设计相关文件，例如WCCA、DFMEA等。

北京经纬恒润科技股份有限公司

互联网

1、初中及上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、工作踏实，有责任心。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，结合部门特性，确定部门年度目标和阶段性目标，并制定部门的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，对执行情况进行指导、监督、检核，做好潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判：关注行业及市场、区域内友商动态，预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验：通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维，持续监测并提升用户体验，实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，领导团队执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理：及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同：协调分公司各部门资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地：各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；及时发现运营经理及店长群体潜才，帮助规划发展，给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。


1、运营目标管理：根据分公司的运营目标，结合部门特性，确定部门年度目标和阶段性目标，并制定部门的年度计划，定期复盘达成结果，及时调整阶段性目标和计划，保证所管辖区域门店的目标达成及运营稳定顺畅。

2、统筹区域内门店运营管理：统筹并跟进运营标准、流程、制度在门店的落地执行，对执行情况进行指导、监督、检核，做好潜在问题并及时解决，保持门店顺畅运营，运营水平持续稳定提升。

3、行业/市场洞察与预判：关注行业及市场、区域内友商动态，预判并上报信息及可能的影响预判。

4、 提升用户体验：通过整合资源、优化流程、强化团队用户导向思维，持续监测并提升用户体验，实现客户满意度最大化与品牌忠诚度深化。

5、品牌建设与推广：具备良好的品牌意识，领导团队执行品牌建设和推广活动，包括但不限于广告宣传、公关活动、数字营销、社交媒体运营等，以提升品牌知名度、忠诚度和市场份额。

6、突发事件处理：及时高效合规处理及管控管辖区域运营异常和危机事件。

7、资源调配与协同：协调分公司各部门资源，全面解决所辖区域运营问题，高效推动运营水平持续提升。

8、人才梯队建设及文化落地：各区域人力资源规划、训练&发展、人才保留，有计划进行人才梯队的建设；及时发现运营经理及店长群体潜才，帮助规划发展，给予针对性锻炼机会和能力辅导。文化及荣誉体系在区域内落地。

瑞幸咖啡（北京）有限公司

餐饮

职位说明：
展现麦当劳价值观，将服务、包容、诚信、家庭和社区这五项价值观融入日常的工作行为和工作标准中，为社区邻里提供美味和凝聚力，除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
支持餐厅实施个性化服务和差异化品牌体验深化餐厅与社区顾客的关系，提升品牌影响力赋能餐厅实现业务增长和提高市场占有率
职能标准：
具备良好的沟通能力和人际关系技巧具有较高的团队合作精神和集体荣誉感掌握基本的市场营销思维和顾客洞察能力熟练使用办公软件和手机应用进行工作处理和客户沟通以顾客为中心，主动寻找并采取行动提升顾客体验
福利待遇：
工作时间灵活自主、每月工作约100小时，报酬多劳多得，享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）

金拱门（中国）有限公司

餐饮

压力容器设计员岗位职责压力容器设计员1）、招聘人数：2名，年龄25---45岁；2）、要求大专及以上、装备制造与控制工程或化工机械、机电一体化、或和压力容器设计、制造相关的专业学历；3）、具有压力容器设计1年一3年以上工作经验能熟练的应用SW6、PVELITE、AUTOCAD软件，应用国标、ASME标准，能尽快到岗者优先录用；
4、大专学历要求要三年以上的工作经验，本科学历要求有一年以上的工作经验。要求有助工证书。5）、试用期结束待遇4000-5000元/月+绩效考核；以上人员一经录用单位缴纳五险一金并提供午餐、外地人员提供独立宿舍、市内提供交通车。 
6、急招应届毕业生。 工资待遇面议。                                                                                                                                                                                                                     南京昊扬化工装备有限公司

南京昊扬化工装备有限公司

1、具有高速公路机电项目总监理业绩或工作经验2、具有机电专业部监理工程或专业工程师资格者优先

南京安通工程咨询监理有限公司

岗位职责：
1、负责全面推动企业文化系统的建设工作；
2、负责企业文化活动方案的制订与组织实施；
3、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情况的检查、落实和反馈；
4、负责公司发展史资料的收集、整理；
5、对入职员工进行岗前企业文化、岗位素质等培训工作。
任职条件：
1、统招本科学历、专业不限、男女不限、30岁以下；
2、两年以上企业管理或企业文化建设相关工作经验；
3、工作踏实认真、勤于思考、擅长公文写作和企业文化活动策划、熟练运用办公软件；
4、有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
福利待遇：
1、按国家规定提供各种带薪休假；
2、公司不定期组织优秀员工及先进集体外出旅游和学习考察3、当月生日人员享受生日红包；五一、中秋等节日每人均能享受节日礼品；
4、完善的绩效考核激励机制，良好的晋升机制为您展示自我的舞台；
5、重视培训，每年投入巨资聘请高级讲师对员工进行培训，帮助员工提升自己的业务能力和素质；
6、每月销售大会，依照当月奖励制度发放奖金或者奖品，商务精英享受公司英雄宴；
7、每年员工有突出贡献者，公司发放年终奖金；薪资构成：岗位工资全勤奖工龄工资交通通讯补贴健康补贴绩效奖金华商动力给每一个有志的年轻人一个展示自己能力的平台，公平的竞争机制等待你来挑战！竞聘本岗位要求：
1.对于自身考察不符合任职资格者，请不要递交简历和申请，以节省双方时间。
2.华商动力聚集的是一批期望在事业上做出成就的人，因此，如果您要找的是个“安乐窝”，请不要申请。
3.华商动力是一个创业团队，不具备创业激情的个人，请不要申请。
4.华商动力需要的是并肩奋斗的战友，需要加入的每个人——有目标、有理想、有上进心和强烈达到目标的欲望，如果您仅仅只是找一份工作请不要投递简历。
5.请您在申请前考虑清楚，您能为这个团队带来什么贡献和价值。

北京华商动力知识产权代理有限公司江苏分公司

职位描述：氩弧焊和手工电弧焊、从事余热锅炉焊接职位要求：熟练氩弧焊、手工电弧焊或二氧化碳气体保护焊，有压力容器焊工证（有原件者优先考虑），40岁以下，2年以上焊接工作经验其它待遇：有交通班车，提供午餐，双休，节假日上班支付加班工资要求：
1、请在简历里面写上你的压力容器焊工证项目代号；
2、请应聘者注明期望薪资；
3、外地应聘者要能来宁考试，否则勿投；

欧萨斯能源环境设备(南京)有限公司

1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持；

2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理，保障生产设备稳定运行；

3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断，及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题，减少设备停机时间；

4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护；

5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善，提高设备运行效率和可靠性；

6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作，确保设备顺利交付生产使用；

7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系，完善设备技术档案；

8、对设备运行数据进行分析，提出预防性维护及持续改善方案，提升设备自主运维能力；

9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训，逐步建立公司自主工控技术团队。

新疆特变电工集团有限公司

能源/化工/环保

1、负责智能产线PLC程序编写、修改及优化调试，确保设备符合设计规范；进行系统现场调试与参数优化，持续提升设备运行效率；定期维护更新PLC程序，建立标准化程序管理机制；分析设备运行数据，制定故障预防方案；

2、参与电气控制系统方案设计，完成电气原理图、接线图绘制；制定电气元件选型方案和布线规划；指导现场电气安装，监督接线工艺质量；建立电气系统标准化设计规范；提供设备安装指导及调试支持，确保系统稳定运行；诊断处理设备运行故障，提供应急技术支持；实施系统功能验证测试，确保达到性能指标；编制设备调试报告和技术文档。

3、开展操作维护培训，编制培训教材及操作手册；定期客户回访，收集反馈并制定改进方案；提供远程/现场技术支持，快速响应客户需求；建立客户服务档案，跟踪系统运行状况；实施预防性维护计划，优化设备运行参数；根据生产需求调整控制系统配置；开发系统优化方案，提升生产效率和产品质量；建立设备健康状态监测体系。

4、管理电气配件库存，建立更换维修记录；分析备件损耗规律，优化库存管理；跟踪新技术应用，推进系统升级改造；编制故障案例库，完善技术知识体系。

5、参与项目验收评审；编制技术方案和标书文件；完成上级交办的专项任务；遵守安全生产规范，确保作业安全。

中联重科股份有限公司

机械/制造