薪酬数据人力资源南通人才发展经理
人才发展需求量小

南通人才发展经理

通过诊断组织能力缺口、设计培训体系与实施发展项目,驱动业务团队绩效改善与领导力梯队建设,支撑企业战略目标达成。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14500

中位数 ¥12500 | 区间 ¥10600 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥20600¥5700
76
15¥18500¥6800
75
9¥24300¥1300
73
11¥14700¥1500
70
12¥15700¥1800
64
13¥21800¥1500
62
10¥19300¥7100
61
10¥23500¥1200
60
15¥15200¥3900
56
6¥17300¥1500
56

市场需求

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10月新增岗位

5

对比上月:岗位减少14

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

人才发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地人才发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#31 福州
1.7%5 个岗位
#32 武汉
1.7%5 个岗位
#33 常州
1.7%5 个岗位
#34 南京
1.7%5 个岗位
#35 南通
1.7%5 个岗位
#36 台州
1.7%5 个岗位
#37 江门
1.7%5 个岗位
#38 青岛
1.7%5 个岗位
#39 惠州
1.7%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1、具有制造工厂人力资源管理5年以上实务经验值。
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