薪酬数据市场南通地推业务员
线下推广需求量小

南通地推业务员

地推业务员是指具有较强销售能力和沟通技巧的专业人士,主要负责在公司指定地理区域内进行产品或服务的推广和销售工作。他们需要通过挨家挨户、参加活动、与商户洽谈等方式,向潜在客户介绍公司的产品或服务,并积极促成销售。地推业务员需要具备良好的观察力和分析能力,能够根据市场情况调整销售策略,开发新客户资源,维护老客户关系。此外,地推业务员还需要协调内部资源,确保订单的顺利执行和客户满意度,同时及时反馈市场信息和问题。这个职位需要有较强的心理素质和抗压能力,能够在面对各种挑战时保持积极的工作态度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 贵州省
  • 青海省

平均月薪

¥8000

中位数 ¥0 | 区间 ¥6300 - ¥9700

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
23¥8800¥6800
77
11¥13500¥1600
75
17¥8600¥1600
74
21¥9400¥5700
74
38¥7700¥2600
74
13¥8200¥1000
72
13¥10000¥1800
68
26¥6900¥1700
68
13¥9600¥3200
66
23¥8000¥3900
64

市场需求

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8月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
50%
不限经验1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

地推业务员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地地推业务员的招聘、薪资和就业数据。

#74 常州
0.7%5 个岗位
#75 商丘
0.7%5 个岗位
#76 盐城
0.7%5 个岗位
#77 清远
0.7%5 个岗位
#78 南通
0.7%5 个岗位
#79 菏泽
0.7%5 个岗位
#80 新乡
0.7%5 个岗位
#81 宿州
0.7%5 个岗位
#82 邢台
0.7%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

高级品牌经理(J10254)

南通学历不限1年以下

1、协助专家/资深品牌经理完成品牌策划,例如展会、发布会等项目营销规划、宣发内容建设、媒介支持配合、渠道联动规划;

2、策划中小型品牌推广及营销活动,以品牌定位为基础,对时事热点敏感,产出创意品牌传播内容,并利用渠道特点进行分发传播落地;

3、协助策划客户界面事项,有效输出公司对乙方供应商的需求brief,制定和执行媒体投放计划,跟踪和监制督媒体投放效果,进行分析与报告复盘;

4、负责品牌媒体独立运营、公司品牌形象规划及品牌体系建设,制定、完善品牌管理制度与流程;

5、完成上级交代的任务。

项目营销负责人

南通本科及以上1年以下

1、房地产或经济类相关专业本科以上学历;
2、五年以上知名房地产开发企业工作经验,至少完整操作过两个房地产项目,有大型综合项目或高端项目全程营销经验者优先;
3、擅长项目营销推广及销售管理,有较丰富的甲方操盘经验;
4、具有良好的组织协调能力,执行力强,擅长团队合作。

南通分行对公综合客户经理岗

南通本科及以上1年以下

具体承担支行的市场营销工作,完成分支行下达的各项营销计划;具体承担支行相应类别客户关系体系的持续建设、维护和管理,拟订客户营销服务方案并组织实施;负责支行相应类别客户授信业务的授信调查和贷后管理工作;负责搜集相关的市场信息、同业信息和客户信息,定期汇总、分析、报告,并提出业务创新、产品创新和服务创新的建议和需求方案;负责建立和维护本支行的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其他工作;工作地点:市区及各县区。

产品全生命周期管理:负责年度国际业务市场调研和需求分析,设计和开发国际业务组合金融产品及外汇衍生相关产品,优化现有国际业务产品组合,撰写配套产品服务方案,统筹国际业务产品的日常管理与营销落地;营销赋能与培训支持:制作国际业务产品宣传材料与推广方案,协同支行开展国际业务产品营销,面向一线团队提供专业培训,赋能业务拓展;区域业务经营与绩效管控:负责所辖区域国际业务的经营指标推动,监控关键绩效指标,定期开展业务分析与评估,保障业务目标达成;外汇资金交易与报价管理:负责外汇资金交易相关工作,协同支行综合考量,制定并动态调整对客报价策略;产品全流程风险管理:识别、评估和管理国际业务相关产品的各类风险,关注风险缓释措施和控制流程,确保产品营销与运用全流程严格遵守行内合规政策与风险管理制度;系统支持与流程优化:承担国际业务相关系统的支持工作,并协同总行、支行推进相关系统迭代与流程优化,提升业务运营效率;完成领导交办的其他相关工作;工作地点:南通分行。

应用开发研发岗

南通学历不限1年以下

1、 负责电子级树脂的下游应用配方开发与性能优化,通过DOE实验设计优化树脂基体与其他原料配比。

2、 搭建测试验证平台,模拟客户应用环境进行产品性能评估(如耐温性、绝缘性、粘接强度、可靠性老化测试),并提供测试报告。

3、 直接对接客户,理解客户端需求及问题,提供技术支持和定制化解决方案,为树脂开发人员提供设计思路。

1688-直销-客户经理-销售

南通本科及以上1年以下

1.一年以上销售工作经验,有TO B经历的销售经验者优先考虑;

2. 敢于挑战,善于学习,抗压性强,有销售的韧性和要性;

3.热爱销售工作,热爱与客户打交道,有高度的责任心和客户服务意识。

客服主管

南通大专及以上1年以下

1.根据项目经营管理要求,负责项目服务中心物业相关费用的收缴。

2.维护物业管理服务过程中客户关系

3.策划组织客户活动,接待处理业主种类投诉和服务

4.定期进行客户沟通和回访等服务工作

5.建立客户档案及各类台帐;

6.保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求,维护、提升服务品质。

南通区域销售助理(兼职)3000-5000元/月

南通大专及以上经验不限

公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。

南通区域经理(高提成+兼职)2500-3500元/小时(月结)

南通大专及以上经验不限

公司主要从事医疗产品的代理销售和研发生产,因业务发展需要,计划在南通各地区(南通,通州,海门,如皋,如东,海安,启东)招收兼职或者全职业务人员,从事南通地区的业务洽谈和开展,兼职人员每个月有固定的补助和提成,公司提供学习和成长的机会。兼职人员每个月固定补助2500-3500元。需要每周汇报工作进展情况。全职人员结合区域和行业经验,待遇面谈。底薪+差补+提成。工作内容:
1. 负责所在区域新客户的开发,维护公司现有客户;
2. 对接需求,促成签约,跟进订单全流程;
3. 收集市场信息,及时反馈。
 任职要求:
1. 善沟通,2. 学习能力强。地址:南通/启东/海门/如皋/如东/通州

包装工(适合残疾岗)2660-5000元/月

南通学历不限经验不限

1. 负责产品包装操作,确保包装质量符合标准要求。  
2. 按照生产流程进行产品分拣与整理,保证包装效率与准确性。  
3. 协助完成包装物料的领取与管理,保持工作区域整洁有序。
  任职要求  
1. 具备基本的手工操作能力,能适应站立或轻度体力劳动。  
2. 持有相关健康证件,身体健康,无职业禁忌症。  
3. 有包装或流水线工作经验者优先,接受残疾4. 需能适应早8点至晚6点的工作时间安排。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

质检员(五险+包吃住)6000-8000元/月

南通学历不限经验不限

任职资格:
1、机械制造、机械设计等相关专业;
2、有一年以上机械单位质检工作经验;
3、熟练使用常规游标卡尺、外径千分尺、内径量表等通用量具,能识别各类机械图纸;
4、工作积极主动、细致、责任感强。
主要职责:
1、根据现有的质量管理相关规定和制度,按时完成质量检查与把关工作,及时完成验收工作,并提出改善意见;
2、对出现的质量问题,要及时上报相关部门,并跟进相关部门尽快解决,不得隐瞒不报;
3、负责来料或过程或成品检验工作,并根据检验的数据做好记录;
4、领导交代的其他事宜。
只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的!

销售经理 (双休+五险一金)5000-6000元/月

南通大专及以上1-3年

1. 处理潜在客户/咨询时,与销售团队紧密协作,制定最优交易方案,推动潜在客户转化为实际业务。
2. 及时为客户准备计划书、合同等相关文件。
3. 对分派的会议活动进行全程跟进,涵盖从谈判至客户离店的各个环节。
4. 与客户商谈最终细节,在活动计划与布置方面提供专业建议,助力提升销售额。
5. 确保与客户及酒店各部门之间信息有效沟通,及时分发团队信息,如宴会通知单、团队摘要等,并在会议组织者有需求或紧急需求时,与各部门做好沟通协调。
6. 致力于让活动组织者和客户在酒店期间对酒店服务感到满意。
任职要求:
1. 具备出色的沟通协调能力,能与销售团队、客户及酒店各部门保持良好互动。
2. 拥有较强的方案制定能力,可为客户提供优质交易方案。
3. 拥有优秀的项目跟进能力,确保会议活动顺利进行。
4. 具备专业的商务谈判及细节把控能力,为客户提供专业建议。
5. 熟练掌握信息沟通及文件准备技能,保障信息传递准确及时。
6. 能够让客户对酒店服务产生高度满意度。只需两步,轻松找工作:
1、先点击投简历;
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的!