南通门店主管

​1. 统筹员工排班与分工，监督服务标准，协调解决员工问题并做好信息传达，核算考勤绩效。​2. 牵头员工培训考核，制定销售指标与计划，确保阶段性目标达成。
3. 负责货品盘点、账实核对及交接班管理，把控商品质量，整理相关资料。​4. 规划商品陈列与补货，处理顾客投诉及突发状况，保障资产与财务安全。
5. 针对滞销及近效期商品策划促销，执行节日活动并宣传，拓展线上线下渠道提升业绩。
6. 维护客户关系，分析消费数据以优化品规，及时补货备货，更新产品及促销信息。
7. 落实消防、水电安全检查与隐患排查，登记 “三关一闭” 表，保障设施设备正常运行。
8. 配合政府部门检查及财务、审计工作，按时缴纳各类费用以保障门店运营。
​任职要求：​1. 药学专业优先，3年以上销售经验，1年以上管理经验（有中药执业药师资格证书）。​2. 积极有担当，责任心强，善沟通，亲和力强，有团队精神。​3. 掌握药品及保健食品相关知识。​4. 了解门店经营相关知识并能够对店员进行销售技巧培训。

北京同仁堂健康药业电子商务有限公司

1. 负责门市化肥、农药等农资产品的销售工作。
2. 积极与客户沟通，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。
3. 维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度。
任职要求1. 具备良好的沟通能力，能够与客户进行有效的交流。
2. 吃苦耐劳，工作认真负责，不怕繁琐。
3. 熟练掌握电脑操作技能。
4. 有农资销售经验者优先考虑。
5. 需持有相关农资销售资质证书（如有）。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说是在通才人才网看到的！

江苏通联现代农业发展有限公司

福利待遇:4000-8000+高提成，保证节假日休息，工作福利好，交五险，寒暑假带薪休假等。岗位要求：
1. 具备良好的沟通能力，能够与顾客进行有效的交流，提供优质的服务。
2. 工作认真负责，有较强的责任心，能积极主动完成各项工作任务。
3. 具有一定的销售意识和销售技巧，善于促成交易。
4. 能够适应零售行业的工作节奏，具备较强的抗压能力。
岗位职责1. 为顾客提供优质服务，确保购物体验良好。
2. 认真负责地完成各项工作任务，积极主动不推诿。
3. 运用销售技巧，促成交易，推动商品销售。只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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南通康泰生物科技有限公司

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、运用礼貌语言，为客人提供优质服务，4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
5、积极参加培训，不断提高服务技能。
任职资格：
1、身体健康，能吃苦，2、品行端正，能吃苦耐劳只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
2、再打电话。联系时请说在【通才人才网】上看到的！

南通市炜宴海鲜餐饮管理有限公司

福利待遇：4000+五险+工作餐+节日福利工作内容：负责客房打扫1. 负责客房的清洁打扫工作，确保客房环境整洁、卫生达标。
2. 及时补充客房所需的各类用品，保障客房物资的充足供应。
3. 协助处理客房内的突发情况，如设施设备故障等，并及时反馈相关信息。岗位要求：有经验优先，无经验亦可新员工底薪3267元，超过保底12间另算。工作时间：八点到下午四点半，节日福利，法定节假日三倍。只需两步，轻松找工作：
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南通裕业酒店管理有限公司

1、协助餐饮总监进行部门日常管理，推动落实部门重点工作；

2、协助餐饮服务部内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作；

3、协助专业技能培训的组织实施；

4、餐饮质量管理体系优化与改进，餐饮服务质量、餐饮满意度的监管。

泰康保险集团股份有限公司

金融

1. 负责客房的日常清洁工作，包括床铺整理、家具擦拭、地面清扫等，确保客房环境整洁卫生。
2. 及时清理客房内的垃圾和杂物，更换床单、被套、毛巾等布草，保证客房用品的干净整洁。
3. 对客房设施设备进行检查，如发现损坏或故障，及时上报并协助维修人员进行处理。
4. 协助客房服务人员完成其他相关工作，如客人特殊需求的响应与处理等。
任职要求：
1. 具备良好的责任心和服务意识，能够认真细致地完成客房清洁工作。
2. 拥有较强的动手能力和吃苦耐劳精神，适应客房保洁工作的强度。
3. 熟悉客房清洁流程和标准，能够高效、高质量地完成各项清洁任务。
4. 具备基本的沟通能力，能够与客人、同事进行有效的交流。
5. 退休人员优先考虑，欢迎有相关工作经验者加入。本岗位薪资4000-5000元，提供餐补，每日15元。工作时间为9点至5点，做六休一。我们期待您的加入，共同为客人营造舒适整洁的居住环境。

南通六康酒店管理有限公司

福利待遇：6000-1000+节日福利+带薪年假+晋升空间+月休三天岗位职责:
1、为顾客提供皮肤护理、美容美体服务;
2、安装美容仪器要求、程序、性能进行美容护理操作;
3、保持工作环境的干净整洁;
4、学习产品知识和专业技术，不断提高自身职业素质和技能;
5、能指导美容助理工作、岗位要求：
1、形象好，气质佳2、有一年以上美容美体/纤体，仪器操作经验;
3、沟通理解能力强、技术手法好，有服务意识;
4、具有亲和力和团队精神，有上进心;只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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南通婉妤美容有限公司

1. 负责酒吧日常运营及酒水调制工作，确保服务质量与出品标准。  
2. 根据客户需求提供专业饮品建议，提升顾客消费体验。  
3. 维护酒吧设备及工具的清洁与安全，保持工作区域整洁有序。  
4. 协助制定并执行酒水菜单及促销活动方案。  任职要求  我们期待这样的你:形象阳光，气质亲和，热爱社交;善于沟通，笑容满分，服务意识强;基础英语交流能力(简单点单/接待);有餐饮/酒吧经验优先，无经验可培训。具备相关调酒或酒店服务经验，有酒吧或餐饮行业背景者优先。  有提成只需两步，轻松找工作：
1、先点击投简历；
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南通宝曼餐饮有限公司

到岗时间： 该职位为储备状态


1、本科及以上学历，师范类学校毕业优先。英语相关专业。

2、年龄：23-50岁。有教师资格证、技师证书或有教学工作经历者年龄可放宽至55岁。
3、有专业特长、擅长专业实操、在校期间担任学科带头人或骨干教师，年龄可放宽至62岁。

4、有良好道德修养，热爱教师职业，对工作充满热情，责任心强，吃苦耐劳。

5、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力。

南通纵横国际职业技术学校

1. 负责江浙区域所属城市的无人车业务地面商户拓展与合作关系建立。
2. 管理团队成员，进行团队建设和培训，提升团队销售能力和绩效。
3. 跟进销售进展，协调内外部资源，确保销售工作顺利进行。
4. 参与制定销售策略和市场推广活动，提升品牌知名度，牵引业绩冲高。

北京三快科技有限公司

主要工作职责1. 承接区域战略重点，制定并落实门店经营策略；
2. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
3. 定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析，并制定改进提升方案，最大化货品效能；
4. 与商场物业保持良好沟通和日常合作，为品牌和门店争取资源；
5. 管理并带教门店管理团队，为区域培养管理人才；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 定期维护 VIP 客户及管理，负责店铺的各类活动及执行；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。
任职要求1. 本科及以上学历，8 年以上零售服装类工作经验，5 年以上大型旗舰店店铺管理或多店铺统筹管理工作经验；
2. 具备良好的商业头脑及市场敏感度，了解当前市场动态及发展趋势；
3. 追求卓越，热衷于接受挑战，具备超绩效达成能力；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 拥有数字敏感度及商业洞察力，可进行相关运营数据的整理、分析、总结等；
6. 优秀的 VIP 客户管理及拓展能力，可结合当前流行趋势，组织策划店铺活动；
7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验，可激励团队及成员发展；
8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力；
9. 热爱运动，认可迪桑特品牌，必要时可适应出差福利及待遇： 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分门店销售奖金，月度销售奖金，及年度绩效奖金 福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等。

主要工作职责1. 承接区域战略重点，制定并落实门店经营策略；
2. 店铺费用管控，执行并监管收银/对账/现金管理、盘点等财务标准及操作流程；
3. 定期对销售数据及货品情况进行汇总及分析，并制定改进提升方案，最大化货品效能；
4. 与商场物业保持良好沟通和日常合作，为品牌和门店争取资源；
5. 管理并带教门店管理团队，为区域培养管理人才；
6. 通过日常门店及人员管理，维护品牌终端形象，传递品牌文化精神；
7. 定期维护 VIP 客户及管理，负责店铺的各类活动及执行；
8. 对提提升顾客购物体验有一定的可行方案，并落地；
9. 负责管理店铺员工并且负责团队人员发展，绩效考核和晋升评估，打造团队文化；
10. 针对各岗位进行招聘补位，完善店铺人员架构，建立人才发展体系。
任职要求1. 本科及以上学历，8 年以上零售服装类工作经验，5 年以上大型旗舰店店铺管理或多店铺统筹管理工作经验；
2. 具备良好的商业头脑及市场敏感度，了解当前市场动态及发展趋势；
3. 追求卓越，热衷于接受挑战，具备超绩效达成能力；
4. 具备良好的服务意识，了解如何提升顾客购物体验，具备客诉处理经验；
5. 拥有数字敏感度及商业洞察力，可进行相关运营数据的整理、分析、总结等；
6. 优秀的 VIP 客户管理及拓展能力，可结合当前流行趋势，组织策划店铺活动；
7. 有良好的沟通及团队管理能力，善于团队管理及文化建设，具备团队文化打造能力及经验，可激励团队及成员发展；
8. 抗压能力良好，具备全面统筹、规划和合理组织店铺日常工作能力；
9. 热爱运动，认可迪桑特品牌，必要时可适应出差福利及待遇： 固定部分基本工资+岗位补助+门店津贴 奖金部分门店销售奖金，月度销售奖金，及年度绩效奖金 福利完善的培训体系，清晰的晋升制度，带薪年假，团建激励、节假日福利、社群课程活动等。

安踏（中国）有限公司

岗位职责：

1、全面主持集合店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；达成业绩目标结果，从人货场维度全面分析跟进，具备数字化陈列、商品分析等能力

2、负责对员工的培训教育，人才发展规划及梯队培养，提升团队士气

3、做好门店各个部门的分工管理工作，职责清晰分工合理；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、具备较强的商场渠道沟通谈判能力。

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

岗位职责：

1、全面主持集合店管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；达成业绩目标结果，从人货场维度全面分析跟进，具备数字化陈列、商品分析等能力

2、负责对员工的培训教育，人才发展规划及梯队培养，提升团队士气

3、做好门店各个部门的分工管理工作，职责清晰分工合理；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

6、具备较强的商场渠道沟通谈判能力。

任职要求：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、5年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定、执行；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

安踏（中国）有限公司