薪酬数据生产制造南平设备材料
生产管理需求量小

南平设备材料

设备材料是指在生产、制造、维护等工序中所需的各种设备和相关材料。该职位主要负责设备材料的采购、管理和维护等工作。他/她需要与供应商进行联系,对所需设备和材料进行及时的采购,并与相关部门沟通配送和接收事宜。此外,职位还负责设备材料的仓库管理,包括入库、出库、盘点等工作。他/她需要保持仓库的良好状态,确保所有设备材料的妥善保存,并及时进行维护和维修。此外,职位还需要定期进行设备材料的清点与分类,确保库存量的准确性和合理性。通过有效的设备材料管理,以确保生产和制造工作的正常进行,同时也为企业的发展提供了稳定的保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10800

中位数 ¥0 | 区间 ¥9100 - ¥12400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥23300¥900
83
53¥9700¥2200
82
21¥11200¥1400
82
20¥11700¥1500
79
15¥9200¥1400
78
11¥11500¥1100
76
13¥15500¥7100
75
12¥8700¥1000
75
36¥9000¥1800
73
78¥9200¥3900
73

市场需求

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8月新增岗位

2

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备材料岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备材料的招聘、薪资和就业数据。

#145 荆门
0.3%5 个岗位
#146 台州
0.3%5 个岗位
#147 菏泽
0.3%5 个岗位
#148 保山
0.3%5 个岗位
#149 南平
0.3%5 个岗位
#150 上饶
0.3%5 个岗位
#151 池州
0.3%5 个岗位
#152 孝感
0.3%5 个岗位
#153 天水
0.3%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

高中物理教师(应届生)6-8K/月

南平本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。


2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

高中数学教师(应届生)6-8K/月

南平本科及以上1年以下

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。


2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

高中日语教师(应届生)9-15W/年

南平本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

薪资福利:

1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;

2.享受国家法定节假日;

3.享受“五险二金”:

4.工资调档与建瓯市事业单位同步;

5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;

6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:

7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:

8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;

9.开展丰富多彩的文体活动。

总经理助理兼司机¥4000-7000元/月

南平学历不限经验不限

1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。‌二、任职资格‌‌年龄要求‌:25-40周岁;‌学历要求‌:大专及以上学历;‌素质要求‌:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;‌能力要求‌:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;‌经验优先‌:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;‌其他要求‌:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。‌三、薪酬福利‌‌薪资待遇‌:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);‌生活保障‌:公司提供食宿;‌工作环境‌:氛围和谐,管理规范。工作地点‌:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)‌‌联系人‌:李先生,‌联系电话‌:18960611916‌公司地址‌:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司

销售副总¥5000-8000元/月·13薪

南平本科及以上经验不限

做好存量客户维护,拓展新客户,善于交流沟通,吃苦耐劳!有驾照并能熟练开车,能出差。

初中历史教师10-15W/年

南平本科及以上经验不限

招聘条件:

1.师德高尚,热爱教育,热爱学生,专业素质优秀,工作责任心强。

2.身心健康,吃苦耐劳,有团队精神,服从学校工作安排,无不良嗜好。

3.全日制普通高校师范类本科毕业生、拥有教师资格证(或入职一年内可取得教师资格证)的非师范类优秀本科毕业生。在大学就读期间担任过学生干部,专业成绩优秀,能胜任班主任工作的毕业生优先录取。

4.从事一线教学的优秀教师,有毕业班教学经验,或评为各级学科带头人、教坛新秀、骨干教师的优秀教师优先录取。


应聘办法

1.应聘老师可将求职简历及相关材料发至邮箱:
wgyjszp@163.com

2.应聘老师可直接拨打电话咨询:
徐老师(18965399322)


3.学校通知应聘老师来校参加面试和课堂试讲等方面的考核,考核合格者,双方同意即可签订聘用合同。

设备管理面议

常州学历不限5-10年

1、设备日常巡检、保养、故障抢修,保障产线稳定运行2、建立设备维护、保养台账,记录维修、配件更换信息。

3、落实特种设备年检、安全隐患整改,5S管理4、完成领导安排的其他设备相关工作任职要求:
1、最好有东九线运维、设备管理实操经验,能独立处理机械故障2、动手能力强,熟悉产线维保,有台账管理等经验

设备管理中级工程师-现场

佛山学历不限1年以下

1. 负责设备的日常维护、故障排除及性能优化,确保生产流程顺畅。

2. 建立并完善TPM管理体系与三级维保流程,提高设备使用效率。

3. 参与设备采购流程,撰写技术方案,控制项目成本和质量。

4. 推动工厂自动化系统集成标准培训,支持中大型自动化项目的实施。

5. 优化动力能源系统设计,实施节能减排措施,符合相关法规要求。

设备管理

厦门大专及以上5-10年

在luckin 需要您做:

1、根据设备类型,制定设备维保执行标准文件,搭建标准体系;

2、定期对工程师执行情况进行稽核,确保工程师标准执行;

3、对分公司技术难题提供技术支持,提升分公司维保水平;

4、根据公司设备专项任务进行管理,确保项目结果;

5、持续优化创新工程师维保模式,提升维保效率和质量;
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大专及以上学历,电子及机械等相关专业优先;
2)具备五年及以上咖啡机维修管理相关经验,有工程师团队管理经验优先;
3)具备较强的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力,以结果为导向;
4)抗压能力强,接受出差;
5)熟练使用office 办公软件。

在luckin 需要您做:

1、根据设备类型,制定设备维保执行标准文件,搭建标准体系;

2、定期对工程师执行情况进行稽核,确保工程师标准执行;

3、对分公司技术难题提供技术支持,提升分公司维保水平;

4、根据公司设备专项任务进行管理,确保项目结果;

5、持续优化创新工程师维保模式,提升维保效率和质量;
luckin 需要这样的您加入:
1)全日制大专及以上学历,电子及机械等相关专业优先;
2)具备五年及以上咖啡机维修管理相关经验,有工程师团队管理经验优先;
3)具备较强的沟通能力、团队协作能力、项目管理能力,以结果为导向;
4)抗压能力强,接受出差;
5)熟练使用office 办公软件。

设备管理岗

洛阳本科及以上1年以下

1、负责公司生产设备全生命周期管理,建立设备台账、技术档案,并监督落实各项设备管理制度执行;

2、负责生产设备安装、调试、验收、技改、报废全过程技术审核、现场监督与问题处置;

3、参与设备故障诊断、隐患排查及事故分析整改,落实设备操作规程与安全管理要求;

4、参与生产设备选型、技术协议签订、设备监造、到货验收与专业技术审核;

5. 负责设备检修过程质量、进度、安全监督,协调解决设备运维、检修、技改中的技术问题;

6、完成其他设备管理相关工作。

产线设备维护实习生

郑州大专及以上1年以下

1.大专或本科在读,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业;

2.了解基本电气原理或机械结构,能看懂简单电路图或机械图纸;

3.动手能力强,有工厂实习或金工实习经历者优先;

4.每周可到岗至少3天,实习期不少于2个月;

5.吃苦耐劳,安全意识强,服从工作安排。

设备管理岗47793

日照学历不限1年以下

1、依据关键设备评价标准,织技术员对新增设备进行评价,通过《关键设备评价表》评价得出设备类别,保证设备分类管理;

2、依据《设备管理规范》要求,对设备记录性文件进行整理存档,确保存档资料完整性;

3、依据评价标准,对达到额定使用年限的设备,在达到规定年限前1个月将信息传递给技术员,组织技术员进行评审;

4、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备档案、移交资料和设备状况等编制《关键设备应急预案》,保证快速处置异常;

5、依据《设备管理规范》要求,组织技术员依据设备使用说明书、设备图纸、设备台帐等相关资料,编制《XX设备检修保养指导书》,指导车间进行设备维护保养;

6、依据审核计划,检查执行部门设备体系文件执行有效性和问题对策整改实施情况的验证,确保体系有效运行;

7、依据公司要求,组织执行部门对设备管理问题进行横展,确保横展问题彻底解决;

8、依据指标管理要求,监控设备指标达成情况,确保指标达成;

9、依据丰田管理方式结合公司现状,推行TPM确保设备稳定运行,保证设备正常运行。