薪酬数据生产制造南平生产专员
生产管理需求量小

南平生产专员

在制造业现场执行标准作业程序(SOP),通过设备点检、工艺参数监控与异常处理确保产线稳定运行,运用SPC、FMEA等质量工具持续优化良率与OEE,为工厂的交付、成本与质量目标提供基础运营保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
182¥7200¥6800
87
348¥6300¥2200
85
67¥7000¥3200
82
132¥6700¥5700
81
73¥6600¥1500
81
80¥5900¥1400
78
221¥6000¥1800
77
53¥6100¥1800
77
161¥6000¥2200
76
126¥5700¥1700
76

市场需求

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12月新增岗位

5

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

生产专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地生产专员的招聘、薪资和就业数据。

#161 商丘
0.1%5 个岗位
#162 荆门
0.1%5 个岗位
#163 菏泽
0.1%5 个岗位
#164 揭阳
0.1%5 个岗位
#165 南平
0.1%5 个岗位
#166 安顺
0.1%5 个岗位
#167 上饶
0.1%5 个岗位
#168 池州
0.1%5 个岗位
#169 鹤壁
0.1%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

高中物理教师(应届生)6-8K/月

南平本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。


2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

高中数学教师(应届生)6-8K/月

南平本科及以上1年以下

招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。

招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

基本条件

1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。


2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。


3、身心健康。

高中日语教师(应届生)9-15W/年

南平本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

薪资福利:

1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;

2.享受国家法定节假日;

3.享受“五险二金”:

4.工资调档与建瓯市事业单位同步;

5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;

6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:

7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:

8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;

9.开展丰富多彩的文体活动。

总经理助理兼司机¥4000-7000元/月

南平学历不限经验不限

1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。‌二、任职资格‌‌年龄要求‌:25-40周岁;‌学历要求‌:大专及以上学历;‌素质要求‌:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;‌能力要求‌:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;‌经验优先‌:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;‌其他要求‌:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。‌三、薪酬福利‌‌薪资待遇‌:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);‌生活保障‌:公司提供食宿;‌工作环境‌:氛围和谐,管理规范。工作地点‌:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)‌‌联系人‌:李先生,‌联系电话‌:18960611916‌公司地址‌:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司

销售副总¥5000-8000元/月·13薪

南平本科及以上经验不限

做好存量客户维护,拓展新客户,善于交流沟通,吃苦耐劳!有驾照并能熟练开车,能出差。

车间统计员5000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.负责水产车间日常生产数据的收集与统计工作

2.管理并更新生产相关台账,确保数据准确及时

3.协助完成各类统计报表的编制与上报

4.配合车间及相关部门进行数据核对与信息传递

5.完成上级交办的其他统计支持性工作
任职要求:

1.善于沟通、按时完成上级交给的工作

2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队

3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

车间统计员-五险包吃住5000-8000元/月

舟山学历不限经验不限

1.负责水产车间日常生产数据的收集与统计工作

2.管理并更新生产相关台账,确保数据准确及时

3.协助完成各类统计报表的编制与上报

4.配合车间及相关部门进行数据核对与信息传递

5.完成上级交办的其他统计支持性工作
任职要求:

1.善于沟通、按时完成上级交给的工作

2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队

3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法

生产助理(文员)3-3.5K/月

昆明学历不限经验不限

岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。

生产助理4000-6000元/月

黄山本科及以上经验不限

1、本科及以上学历,机械、电气相关专业2、负责对接研发方案、工艺要求3、指导现场装配、处理现场问题4、负责车间基层技术工作

生产文员(五险+包吃住)3000~6000元/月

盐城学历不限经验不限

1. 负责生产相关文档的整理、录入与归档;

2. 协助生产部门进行数据统计与报表制作;

3. 跟进生产进度,协调部门间信息传递;

4. 处理日常行政事务及上级交办的其他工作。


任职要求:

1. 熟练掌握各类办公软件(如Word、Excel、PPT等);

2. 责任心强,工作细致认真;

3. 具有服装或家纺行业相关工作经验。

车间生产文员(五险+包吃)4000~5000元/月

盐城大专及以上3-5年

1. 负责车间生产项目的跟踪记录填写,能及时反馈车间生产订单需求及时跟踪处理

2. 协助各部门进行日常工作的协调与沟通。

3. 处理各类行政事务,确保工作流程的顺畅。

4. 完成上级交办的其他任务。


任职要求:

1. 能吃苦,具备较强的责任心和抗压能力。

2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神。

3. 熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力。

4. 适应多岗位工作,能够灵活应对不同岗位的需求。

生产班长46054

重庆学历不限1年以下

1、依据车间安全管理规定,对班组进行安全隐患排查整改和人员违规、不安全行为控制;

2、依据车间品质管理标准,通过班组内人员自互检、标准作业控制及品质对策落实,对班组生产过程进行品质管控;

3、依据车间生产计划安排,组织本班组人员,按时、保质、保量完成生产任务;

4、协助生产组长对人员进行过程指导,通过人员培养、沟通等方面,激发员工工作积极性;

5、开展班组内生产过程成本控制及改善活动,降低消除班组内成本浪费现象,确保利润的最大化;

6、依据车间要求,对本班组的人员纪律、现场5S进行检查及改进,确保现场秩序稳定;

7、组织、配合日常企业文化、廉洁文化及其它公司级活动工作开展及实施,确保人员流失率达标;

8、依据车间设备管理规定,对本班组内设备实施TPM自主保全,确保设备点检维护工作正常开展。

生产计划员-南传智能

南京学历不限1年以下

1、承接销售需求,评审销售订单交货期,灵活执行产销反馈机制;

2、依据需求优先级、物料情况、车间产能制定生产计划,分解及监控计划的执行,确保计划达成率;

3、组织定期的生产会议,监控产线计划执行情况,及时协调处理异常;

4、参与生产产能评估,制定并跟踪落实瓶颈工序的解决方案;

5、管控原材料、在制、半成品库存,制定库存控制策略,确保DOH处于合理水平。