南平生管专员
生管专员是负责生产管理的专业人士,主要职责是计划、组织、协调和监督生产过程中的各个环节,确保生产活动顺利进行并达到预期目标。他们需要制定生产计划、安排生产资源、监控生产进度、解决生产中的问题、优化生产流程、提高生产效率。此外,生产专员还需要与其他部门密切合作,如采购、质量管理、物流等,以确保生产过程中的协调和配合。他们需要具备扎实的生产管理知识和技能,熟悉生产设备和工艺流程,具备良好的沟通协调能力和解决问题的能力。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间: 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法,品行端正,具备良好的职业道德,热爱教育事业,能吃苦耐劳,有责任心。
2、能熟练掌握计算机,并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等,年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行,且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机¥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务,做好日程安排与协调工作;
2.负责总经理出行驾驶任务,确保行车安全、准时;
3.协助进行内外部沟通协调,维护良好的公共关系;
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档,具备一定的文字处理能力;
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求:25-40周岁;学历要求:大专及以上学历;素质要求:为人正直,品行端正,具有良好的职业道德和敬业精神;能力要求:具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力;有一定的文字基础,能熟练撰写常用公文及报告;经验优先:有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑;其他要求:持有有效驾驶证,驾驶技术娴熟,无重大交通事故记录,熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇:月薪4000-7000元(具体面议,根据能力及经验定薪);生活保障:公司提供食宿;工作环境:氛围和谐,管理规范。工作地点:南平市延平区夏道镇小鸠村(南平市华建混凝土有限公司)联系人:李先生,联系电话:18960611916公司地址:南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
生产助理5000-9000
1、参与制定生产发展战略规划并予以实施;
2、拟定生产部门月度、年度生产计划、生产目标并组织实施(包括生产、供应、技术开发等),并协调各环节的维护与沟通;
3、协助对农场进行日常维护及现场巡查,管理内部人员并培训新员工;
4、负责完成日常农产品的产前、产中及产后的农药残留检测工作,记录作物生长日记;确保化验数据的准确、有效,认真填写质量记录;负责农资出入库管理工作,以及生产记录;
5、跟踪生产过程的执行情况、安全管理,负责保存和管理生产过程的相关记录文档;
6、参与生产、采购、库房管理制度的制定,仓库物品妥善管理,进出库的跟踪及记录,仓库的卫生清洁及所有物品的分类管理;
7、对特殊极端天气或突发情况对种植基地造成影响的情况跟进;
8、负责冷库管理;
9、提供产量预估,给包装部及销售人员提供数据支持;
10、定期向总经理汇报种植作物的生长情况;
11、配合农场/上级组织开展的各类科技培训和科普活动,协调培训场地;
12、辅助处理生产现场发生的大小事务,维护农场的整体利益不被侵害,妥善处理四邻关系;
13、完成上级交办的其他工作。
岗位要求:
1、农业及相关专业,大专及以上学历,2年以上相关工作经验,条件优秀者可放宽学历;
2、熟练掌握作物栽培、农作物田间管理、土壤肥料、农机操作;
3、熟知农业生产基地的日常管理、种植生产标准、常见种植品种种植技术、掌握农药化肥等农业生产物资的知识,掌握常见病虫害的防治方法;
4、具备良好的团队和领导能力,能够合理安排工作;
5、能够快速识别问题并提出解决方案,处理生产过程中出现的突发事件;
6、工作积极主动、责任心强,有良好的团队意识。
生产文员4000-5500元/月
1. 负责生产车间日常数据统计、产量报表整理汇总,按时提交日报/周报/月报2. 录入生产单据、物料台账、员工考勤,核对车间出入库物料信息3. 整理生产文件、图纸、工艺资料,做好档案分类归档与保管4. 对接车间、仓库及行政部门,传达通知,协调日常琐碎事务5. 完成领导安排的其他文职类辅助工作任职要求1. 有无经验均可,应届生可学2. 熟练使用Office办公软件(Excel表格制作、数据录入)3. 细心稳重、做事踏实,具备良好沟通能力与执行力4. 服从管理,能适应工厂正常上下班,心态积极
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理:负责生产原料的初次称量、复检核对工作,严格按照生产标准把控原料重量,做好称重记录,杜绝原料配比误差,保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工:负责产品日常打标签、流水线喷码工作,确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏,符合产品出厂规范。
3、数据账务核对:负责日常系统对账工作,核对生产、物料相关系统数据,排查数据差异,及时修正问题,保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作:独立完成每日生产日报、月度生产月报(配合品控部门完成专项月报),数据真实精准、报表按时提交,整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助:负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作,准确汇总薪资数据,保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作:配合车间生产,完成领导安排的其他车间工作,保障车间日常生产有序推进,深入一线,跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求:
1、中专及以上,食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能: 熟练运用办公软件 。
3、态度要求: 能吃苦,能接受车间环境,能配合加班,想往生产管理方向发展。
生产助理(文员)3-3.5K/月
岗位职责:
1、配合车间各项管理工作 ;
2、配合生产部门下达的生产计划,进行复核及下单;
3、整理核对、填写车间各类报表,数据资料;
4、负责统计生产进度表、废铜铝称重记录表、夜宵发放统计表、手套领用表、物品领用明细表、生产管理中心考勤表、出差请假登记表、生产设备维修记录表、月末车间盘点、月末物品领用盘点表、物品申购及验收入库等。
任职要求:
1、男女不限、高中或以上文化,年龄25-45周岁。
2、身体健康,有较好的职业道德和团队精神,能吃苦耐劳。
3、熟悉电脑办公软件操作,对数字数据敏感,责任心强。
4、具有在电线电缆企业一定的工作经验。
5、具备一定的仓库管理规划能力和基本的沟通交流水平。
车间主任助理面议
主要职责包括:协助车间主任安排生产计划,监督生产进度并跟踪,负责工人培训和物料管理,制作报表单据,监督日常工艺过程,控制产品质量,解决生产中出现的问题并及时反馈,协调生产准备确保产量按时达成,质量达成年度目标,处理生产过程中的异常问题,内部审核问题和客户投诉,控制车间设备利用率,指导员工设备保养与维护,提供操作员、班长的理论、质量、设备与操作培训。如果你具备相关经验和技能,欢迎投递简历。
生产文员(ERP系统)5000~6000元/月
1.单据与系统操作:处理物料出入库(按生产计划发料、补料,接收退料/返修件),录入ERP/WMS系统,核对纸质单与系统数据,打印条码标签,确保账实一致;
2.库存管理与盘点:维护物料分区存放,执行日/周/月度盘点,处理账实差异并上报,跟踪呆滞/临期物料;
3.报表与数据支持:统计进出库台账,制作库存、缺料、周转率等报表,为生产计划提供数据;
4.跨部门协调:对接生产(响应缺料、反馈异常)、采购(催物料)、仓库(调拨)、财务(对账),保障产线不中断;
5.现场与文档:参与线边仓5S(整理/整顿),遵守安全规范,归档单据,协助处理来料质量异常。
任职要求:熟练Excel/ERP,数字敏感细心,沟通协作强;
6天10H,
1、阀装配、线圈相关新设备导入,设备方案检讨,设备投资立项采购;
2、设备调试跟进,试制试产,工程鉴定量产;
3、设备日常维护保养及体系建立;
4、组建自动化设备自建项目
车间主任6500-70000元
车间主任
岗位职责:全面负责车间的日常生产运营管理,根据生产计划合理调配人力、物料和设备资源,确保按时按质完成生产任务。监督生产流程各环节,严格执行工艺标准和操作规程,及时发现并解决生产过程中的异常问题。落实质量管理体系要求,组织开展质量检查和改进活动,持续提升产品良率。负责车间成本控制,减少物料损耗和能源浪费,提高生产效率。抓好现场管理,推行5S或精益生产,营造安全、有序的工作环境。做好车间团队建设,包括员工技能培训、绩效考核和日常纪律管理。
岗位要求:大专及以上学历,2年以上具备相关行业生产管理经验,熟悉生产流程和工艺要求。有较强的组织协调能力和现场指挥能力,能果断处理各类突发状况。了解质量管理体系和安全生产法规,具备基本的数据分析思维,能通过报表发现改进机会。工作作风务实,责任心强,能承受较大工作压力,适应生产车间的加班和倒班安排。具备良好的沟通能力和团队领导力,能有效调动一线员工的积极性。
