南平生产管理员
生产管理员是负责监督和协调生产线上生产活动的专业人员。他们负责确保生产计划按时完成，并且在生产过程中严格遵守安全、质量和效率标准。生产管理员通常负责制定生产计划、安排生产人员，监督设备运行情况，协调各部门之间的工作流程，并与供应商和客户保持联系。此外，他们还负责处理生产线上的问题与紧急情况，确保生产过程顺利进行。生产管理员需要具备良好的沟通技巧、组织协调能力和问题解决能力，以便有效地管理生产线上的运作并实现生产目标。对于质量管理和安全规定的了解也是生产管理员职责中的重要部分。
薪酬概览
平均月薪
¥4600
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3800 - ¥5400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
5
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 100% |
热招职位
高中物理教师(应届生)6-8K/月
到岗时间： 2026-08-01
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中数学教师(应届生)6-8K/月
招聘范围和对象
招聘应、往届全日制普通高校师范类本科毕业生。
招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
基本条件
1、遵纪守法，品行端正，具备良好的职业道德，热爱教育事业，能吃苦耐劳，有责任心。
2、能熟练掌握计算机，并会使用计算机辅助教学。
3、身心健康。
高中日语教师(应届生)9-15W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
薪资福利:
1.教师薪资福利:岗位工资+岗位津贴+薪级工资+教护津贴+生活补贴+奖励绩效+满勤奖+工作量+班主任津贴+其它等，年薪9-15万;
2.享受国家法定节假日;
3.享受“五险二金”:
4.工资调档与建瓯市事业单位同步;
5.教师职称评优晋级与事业单位同体系进行，且没有职称数量的限制;
6.针对教师岗位进行全方位、多层次的系统培训:
7.提供广阔的职业发展平台及良好的晋升空间:
8.享有教师外出旅游、健康体检、子女在本校就读学费减免等福利;
9.开展丰富多彩的文体活动。
总经理助理兼司机￥4000-7000元/月
1.协助总经理处理日常行政事务，做好日程安排与协调工作；
2.负责总经理出行驾驶任务，确保行车安全、准时；
3.协助进行内外部沟通协调，维护良好的公共关系；
4.负责相关公文、资料的起草、整理与归档，具备一定的文字处理能力；
5.完成总经理交办的其他临时性工作。二、任职资格年龄要求：25-40周岁；学历要求：大专及以上学历；素质要求：为人正直，品行端正，具有良好的职业道德和敬业精神；能力要求：具备较强的沟通协调能力、执行力和应变能力；有一定的文字基础，能熟练撰写常用公文及报告；经验优先：有机关事业单位工作经历或教师岗位经验者优先考虑；其他要求：持有有效驾驶证，驾驶技术娴熟，无重大交通事故记录，熟悉南平及周边路况。三、薪酬福利薪资待遇：月薪4000-7000元（具体面议，根据能力及经验定薪）；生活保障：公司提供食宿；工作环境：氛围和谐，管理规范。工作地点：南平市延平区夏道镇小鸠村（南平市华建混凝土有限公司）联系人：李先生，联系电话：18960611916公司地址：南平市延平区夏道镇小鸠村南平市华建混凝土有限公司
生产助理5000-9000
1、参与制定生产发展战略规划并予以实施；
2、拟定生产部门月度、年度生产计划、生产目标并组织实施（包括生产、供应、技术开发等），并协调各环节的维护与沟通；
3、协助对农场进行日常维护及现场巡查，管理内部人员并培训新员工；
4、负责完成日常农产品的产前、产中及产后的农药残留检测工作，记录作物生长日记；确保化验数据的准确、有效，认真填写质量记录；负责农资出入库管理工作，以及生产记录；
5、跟踪生产过程的执行情况、安全管理，负责保存和管理生产过程的相关记录文档；
6、参与生产、采购、库房管理制度的制定，仓库物品妥善管理，进出库的跟踪及记录，仓库的卫生清洁及所有物品的分类管理；
7、对特殊极端天气或突发情况对种植基地造成影响的情况跟进；
8、负责冷库管理；
9、提供产量预估，给包装部及销售人员提供数据支持；
10、定期向总经理汇报种植作物的生长情况；
11、配合农场/上级组织开展的各类科技培训和科普活动，协调培训场地；
12、辅助处理生产现场发生的大小事务，维护农场的整体利益不被侵害，妥善处理四邻关系；
13、完成上级交办的其他工作。
岗位要求：
1、农业及相关专业，大专及以上学历，2年以上相关工作经验，条件优秀者可放宽学历；
2、熟练掌握作物栽培、农作物田间管理、土壤肥料、农机操作；
3、熟知农业生产基地的日常管理、种植生产标准、常见种植品种种植技术、掌握农药化肥等农业生产物资的知识，掌握常见病虫害的防治方法；
4、具备良好的团队和领导能力，能够合理安排工作；
5、能够快速识别问题并提出解决方案，处理生产过程中出现的突发事件；
6、工作积极主动、责任心强，有良好的团队意识。
生产文员4000-5500元/月
1. 负责生产车间日常数据统计、产量报表整理汇总，按时提交日报/周报/月报2. 录入生产单据、物料台账、员工考勤，核对车间出入库物料信息3. 整理生产文件、图纸、工艺资料，做好档案分类归档与保管4. 对接车间、仓库及行政部门，传达通知，协调日常琐碎事务5. 完成领导安排的其他文职类辅助工作任职要求1. 有无经验均可，应届生可学2. 熟练使用Office办公软件（Excel表格制作、数据录入）3. 细心稳重、做事踏实，具备良好沟通能力与执行力4. 服从管理，能适应工厂正常上下班，心态积极
车间统计5000-5500元/月
1、原料称重管理：负责生产原料的初次称量、复检核对工作，严格按照生产标准把控原料重量，做好称重记录，杜绝原料配比误差，保障生产原料合规准确。
2、产品标识加工：负责产品日常打标签、流水线喷码工作，确保标签信息、喷码日期、批次、编号等内容清晰、准确、无错漏，符合产品出厂规范。
3、数据账务核对：负责日常系统对账工作，核对生产、物料相关系统数据，排查数据差异，及时修正问题，保证线上系统数据与实际生产一致。
4、报表台账制作：独立完成每日生产日报、月度生产月报（配合品控部门完成专项月报），数据真实精准、报表按时提交，整理归档各类生产台账资料。
5、 薪资核算辅助：负责车间员工基础工资统计、薪资数据整理等工资相关工作，准确汇总薪资数据，保障薪资核算无误。
6、日常辅助工作：配合车间生产，完成领导安排的其他车间工作，保障车间日常生产有序推进，深入一线，跟着师傅学工艺、学管理。
任职要求：
1、中专及以上，食品类、统计类相关专业在校学生。
2、办公技能： 熟练运用办公软件 。
3、态度要求： 能吃苦，能接受车间环境，能配合加班，想往生产管理方向发展。
生产文员3000-4000元/月
1. 生产资料管理：负责车间生产订单、工艺文件、配料单、质检记录等资料的整理、归档、传递，确保资料完整可查，及时分发至各班组。
2. 生产数据统计：每日统计车间产量、合格率、物料消耗、设备运行等数据，填写生产日报、周报、月报，核对数据准确性，及时上报车间主管。
3. 文书与沟通协调：起草车间通知、会议纪要等简单文书；对接车间与各部门（如采购、质检、仓储），传递工作信息，协调解决生产过程中的简单沟通问题。
4. 物料与台账管理：协助核对车间物料领用、退回情况，登记物料台账；跟进生产所需物料的到位情况，及时反馈物料短缺问题。
5.其他工作：完成上级交办的其他临时性事务，配合车间做好生产现场的基础管理工作。
生产统计员（缴纳五险，包住，有餐补）3000-3500元/月
1、电镀黄线及水箱出入库数据统计、系统录入；
2、库存盘点，保证数据的真实性、准确性；
3、中专以上学历，工作细致认真、电脑操作熟练
岗位要求：
1、中专以上学历，上12小时休24小时。
2、工作细致认真，会电脑操作。
福利待遇：
1、入职即签订劳动合同；
2、职工免费公寓，提供空调、热水、洗衣机；
3、标准化餐厅，提供一日三餐、荤素搭配：早餐1元，午餐3元，晚餐1元；
4、工龄工资，逐年递增；
5、学历补助；
6、孝敬父母工资补助；
7、缴纳五险。
电话联系我时，请说是在巩义招聘网上看到的，谢谢！
1、依据销售计划制定、调整、落实生产计划；
2、监督生产进度、制品质量，统计分析制品数据，能耗；
3、组织生产人员、生产现场、生产设备及生产工艺的相关管理工作；
4、组织车间现场的安全环保管理工作；
5、严格按照公司制度要求，对涉及生产的相关信息做好保密。
工艺经理（菏泽）30-45K/月
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。
岗位职责：
1、承接工厂产品制造成本及高质量交付需求，组织团队工艺工程师对优率、质量等目标进行拆解，并制定达成策略及达成计划；
2、以优率/质量目标为牵引，推动制造工艺持续改进，提升生产优率、产品质量及生产效率；
3、负责材料利用率目标设定、Loss项目标拆解、日常数据监管及技术改善等管理工作；
4、负责产品优率、质量等问题各个基地/工厂的新技术横展落地；
5、基于公司产品迭代、材料降本、拉线扩张及升级等需求，负责带领团队评估研发相关产品、材料、拉线等可制造风险，提出解决建议，推动制程能力提升等工作；
6、主导工艺模块流程、文件、客户审核等规范化搭建，审核相关材料；
7、负责现场工艺团队管理工作，开展人才发展和培训，提升团队技能，根据绩效指标制定实施方案，进行绩效管理；
岗位要求：
1、本科及以上学历，机械，材料，电化学，新能源等相关专业；
2、6年以上锂电行业制造工艺工作经验，3年以上团队管理经验；
3、熟悉锂电电化学原理，精通电极制造、电芯组装、材料焊接、电池测试等部分电池制造技术；
4、熟悉圆柱、方壳、叠片等不同电芯结构的电芯工艺路线及设备原理；
5、精通APQP/PPAP/6sigma/DOE/8D/FMEA/5Why等工程质量方法应用；
6、具备强问题解决能力和优秀的协调能力。