南京医药信息代表
医药信息代表是一种专业的销售和营销职位，主要负责向医生、药店和其他医疗保健专业人员推广医药产品和提供相关医药信息。他们需要深入了解自己所销售产品的特性、功效、用途和副作用等信息，并能够以专业的知识和技巧向目标客户传达这些信息。医药信息代表还需要建立和维护与客户的关系，提供持续的支持和教育，以确保客户对产品的了解和信任。此外，他们还需要跟踪销售业绩、市场趋势和竞争对手的动向，以制定有效的销售策略和计划。这种职位需要具备良好的沟通能力、销售技巧以及医药知识。
薪酬概览
平均月薪
¥11500
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥8700 - ¥14300
数据来源：谈职全网56份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
78.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
80
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 17 | 22.4% |
| 1-3年 | 32 | 42.1% |
| 3-5年 | 2 | 2.6% |
| 5-10年 | 2 | 2.6% |
| 不限经验 | 23 | 30.3% |
热招职位
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
1.负责协助代表处、项目各类文件的翻译、校对工作；
2.协助专业工程师同政府、业主建立对接开展相关工作；
3.协助起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件；
4.完成上级领导交办的其他日常工作。
1、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞品信息及市场动态、提出合理化建议；
2、通过商业协助进行市场销售，提高市场的覆盖率、占有率和销售量；
3、跟进所负责商业的生意规划、谈判及后期执行，定期与商业进行生意回顾及机会点分析；
4、负责商控客户的年度协议谈判及签订；
5、管理并优化负责区域内商业客户结构，保证客户正常备货及合理库存；
6、按照公司要求及时收集反馈公司所需流向，按要求进行渠道品牌管控；
7、执行落实将药品召回/追回信息向购货单位传递以及办理相关退货手续；
8、落实执行区域费用管理要求；
9、落实事业部合规相关要求及在本区域的执行；
10、完成上级领导交办的其他工作。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域销售数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园相关项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研；
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作；
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总，从而有针对性地协助销售经理完成销售任务；
4. 遵守合规要求，传递产品价值，解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。
销售支持薪资：7000～10000
1. 负责企业差旅报告的整合/分析/制作，建立并维护对客差旅报告的统一模板与质量标准，确保输出内容的专业性、准确性、品牌一致性；
2. 承接客成团队提出的定制化报告需求，完成数据提取、分析和可视化呈现，将客成从繁琐的数据整合与基础报告编制中释放出来，更聚焦客户关系和业务价值挖掘；
3. 将线下报告制作中的客户共性需求和痛点，转化为线上差旅报告迭代功能的建议，推动服务产品化，为构建“差旅管理专家”智能体，积累数据基础与功能模块；
4. 面相客成开展差旅报告解读和展示培训，提升向客户传达数据洞察的专业能力。
1、协助寻找、挖掘有利于公司的合作资源。
2、负责各项目租房租赁合同的签署完善及归档工作。
3、制定接待来访流程，妥善安排相关客户。
4、协助完成商户引进、洽谈、签订合同等一些列流程。
海外销售薪资：8000～12000
1. 根据商旅业务销售目标，分解并制定实施项目销售计划，挖掘销售机会，负责商旅及大型客户开拓和维护；
2. 了解客户内部流程及业务需求，建立客户档案，并据此制定有效的项目营销方案；
3. 通过业务拜访或参加投标等方式，进行企业差旅业务开发及签约，达成销售目标；
4. 结合客户现有差旅政策梳理完成差旅管理流程，完成签约客户上线对接工作；
5. 不断开发新客，多方面市场进行细节拓展，提升市场份额。
1. 维护高校区域现有加盟餐饮商户，并通过各种途径开发新餐饮商户；
2. 协助新餐饮商户完成加盟以及后期销售工作；
3. 通过现场销售，社群运营，提升餐厅的信息化、数据化管理水平；
4. 优秀的谈判能力，配合Marketing团队完成营销项目跟进，并能够独自完成营销项目；
5. 完成公司布局全国的战略任务；
1.制定和执行销售策略，确保团队达成销售目标；
2.管理销售团队，分配任务并监督执行情况；
3.分析市场和竞争对手，制定有效的销售计划；
4.与客户保持良好关系，推动客户满意度和忠诚度；
5.推动销售增长，通过优化销售流程和策略提升业绩；
6.培训和激励团队成员，提升团队整体素质和绩效；
7.定期汇报销售业绩和团队表现，为管理层提供决策支持；
8.协调跨部门资源，确保销售活动顺利进行；
9.制定和实施销售预算，控制成本并提升效率；
10.参与公司战略规划，为销售方向提供专业建议。
1、负责相关业态品牌资源的招商意向洽谈及引进；分析项目整体及各楼层功能、布局、品牌组合，完成招商落位、商户洽谈、意向签约及租金收缴及后续服务等工作；
2、跟进筹备期项目招商进度，督促完成相关招商节点消项工作，协助领导保证筹备期商城品牌落位及商城的按时开业；
3、负责开展市场调研及分析、书写报告，完成招商部管理制度制订及招商流程工作；
4、完成领导交办的其他事项。
1、为集团并购、全委项目提供法律支持（包括但不限于项目的前期筛查、全程参与法律尽职调查、配合投资部门谈判、交易架构的设计、起草及审核各类收并购文件），配合完善投资并购标准合同版本；
2、多经业务的合规性支持、新业务开展的合规性研判；模板文本拟定；外聘律所日常管理、对接。
3、负责提供公司日常经营管理活动的法律可行性、合法性咨询，对涉法问题提出解决方案，参与诉讼、仲裁等法律纠纷处理。
4、公司领导交办的其他重要事项。