薪酬数据技术南京售后支持主管
售后工程师需求量小

售后支持主管

售后支持主管通常负责监督和管理售后服务团队,确保团队成员能够及时有效地处理客户的问题和投诉。他们负责制定和实施售后支持策略,以提高客户满意度并维护公司声誉。在工作中,他们可能需要协调售后服务的流程和流程改进,确保团队按照公司政策提供高质量的服务。此外,他们还可能监督并评估团队成员的表现,提供培训和指导以确保团队的高效运转。售后支持主管需要具备领导能力、沟通能力和问题解决能力,以应对各种售后服务挑战并解决客户问题。他们也需要与其他部门合作,以确保整个售后服务流程的协调合作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区

平均月薪

¥12700

中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥15300

来自全网 6 份数据

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
7¥15800¥6100
100
6¥17300¥2200
70
8¥22300¥1800
70
7¥12400¥3600
58
6¥19700¥1700
56
5¥15000¥2100
40
5¥24000¥6900
29
5¥11100¥1900
22
6¥12700¥3000
20
5¥9600¥1900
19

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 新疆维吾尔自治区

11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
33.3%
5-10年8
66.7%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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