薪酬数据市场南京项目策划
市场营销需求量小

南京项目策划

项目策划是指为了实现特定目标而规划、组织和管理项目的过程。项目策划包括确定项目的范围、目标、资源需求、进度安排和预算,以及制定实施计划和风险管理策略。项目策划者通常需要分析市场需求、竞争环境和技术趋势,制定合适的项目方案。他们还需要与相关利益相关者沟通,协调各部门资源,监督项目实施进程,确保项目按时、按质、按预算完成。项目策划在各行各业中都有广泛应用,如建筑工程、信息技术、市场营销等领域。对于项目策划者来说,沟通能力、组织能力、分析能力以及项目管理技能都非常重要。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 山西省
  • 河北省
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  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥11300 | 区间 ¥9400 - ¥14600

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥11400¥2600
84
34¥12000¥3200
80
33¥13700¥6800
79
16¥12800¥1700
78
39¥10800¥3900
78
18¥17300¥2600
75
28¥14000¥7100
71
21¥14400¥3800
71
16¥13900¥1800
63
23¥9300¥1600
63

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
52.6%
3-5年5
13.2%
5-10年5
13.2%
不限经验8
21.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

项目策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地项目策划的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
5.3%47 个岗位
#2 广州
4.4%39 个岗位
#3 南京
3.8%34 个岗位
#4 海南藏族自治州
3.7%33 个岗位
#5 上海
3.7%33 个岗位
#6 北京
3.1%28 个岗位
#7 深圳
3.1%28 个岗位
#8 石家庄
2.6%23 个岗位
#9 杭州
2.4%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新媒体经理-南京(047701)

南京本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

高中语文教师18-20K/月

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

技能要求:

高中语文教师,高中语文教育,高中语文教师资格证

任职要求:


1. 学历:本科及以上学历,学士及以上学位。


2. 能胜任学科教学工作、班主任与导师工作。


3. 具有卓越的专业素养,相应学段、学科教师资格证书。


4. 有循环教学经历且任教毕业班两届以上,教学业绩突出,了解国内外学科教学前沿与趋势,具有优化、引领课程与教学的潜质。

其中骨干教师可享受“优才计划”:获得大市级及以上学科教学带头人、教学能手(或优秀青年教师)荣誉称号,在大市级及以上教育(教研)主管部门组织的教学竞赛中获一等及以上奖项者优先考虑。

也欢迎退居二线、退休不久的老师(近几年来没有离开教学一线,对课程标准、教学与高考有系统而深刻的理解,对教育理想不忘初心,对自我优化保持开放与主动的态度)。

我 们 会 提 供

★实现教育理想和专业发展的国际化平台。

★提供全方位的国内外培训、交流机会,双语课程教师可提供PDQ项目培训。

★薪酬高于同城同类同级岗位,教师各项年收入14—40万;教育辅助岗年收入高于南京地区同类学校。

★教师职称评定、评优、继续教育与南京市公办学校享受同等待遇。

★汉开教育实行院内职级制,享受工资之外的职级津贴,成长看得见。

★教师子女入读本校中小学,可享受学费减免待遇(含二孩)。

★骨干教师及领导人员可享受书院办学效益奖、有机会入选决策咨询委员会,实现价值共生。

★餐补、节日慰问金、生日福利、运动社团、青年教师月度远足、亲子活动、学年境外专题考察。


骨干教师与领导者可享受“优才计划”:


1. 年收入高出同城同类同级岗位百分之二十以上。


2. 享受优秀人才津贴(实施方案另附)。


3. 录用后,2年之内:单身教师由学校安排教师宿舍;双职工:在南京未购房的,由学校安排生活用房;如自选住房,由学校发放住房补贴。


4. 子女就读书院免收学费,可以选择国际课程体系。


5. 优先提供国内国外培训学习机会,参与国际游学活动。

南京汉开,善育英才;

汉开书院,慎聘良师。

培养目标:南京汉开书院致力于通过出色的学术教育与领导力培养,造就具有中国精神的世界公民与未来领袖。

校训:明辨不惑 力行有品

学段:小学--初中--高中

课程:国家课程体系;剑桥国际课程体系;汉开文凭课程。

我们希望:

您洞悉学科本质和学科思维,关注学科前沿和学科审美;

您对教育充满热爱,并愿意把教育当成一种生活方式;

您用实力、魅力、良善和社会责任感,成为学生的榜样和领路人;

如果,您正如我们所希望,而且:

您愿意在一个有爱与公正的环境中工作、学习并且能够自我实现;

您认同汉开的教育理念,愿意和我们一起,共同创建一所从大汉走来、向世界盛开的国际化学校;

HKA欢迎您!

我们会提供:

★实现教育理想和专业发展的国际平台;

★薪酬高于同城同类同级岗位,应届本科毕业生年收入不低于12万;

★教师职称评定、评优、继续教育与南京市公办学校享受同等待遇。

★骨干教师享受优秀人才津贴。

★在校住房津贴、餐补等福利、教师子女的入读优惠;

★书院学年办学效益奖;

★节日慰问金、生日福利、运动社团、青年教师月度远足、亲子活动。

请与我们联系:

★请您将个人简历(书院模板)、身份证、学历、学位、职称、教师资格证书或者相关资格证书、普通话、计算机等级证书、获奖证书、学信网打印学历在线验证报告一份(2002年及以后需要)、教育教学论文一篇(教师)、免冠照片一张、彩色生活近照一张等电子扫描件(材料恕不退还)

发送至:********************

应聘者提交的相关材料必须真实有效,若有弄虚作假,一经发现即取消录用资格。

★邮件请以“教学/行政+学段+学科/岗位+姓名”为标题,以附件形式发送。

★入职考试及面试时间将电话通知入围者;未进入面试者,学校不再另行通知,所发简历作删除处理,不另行回复。

★咨询电话 *********** 章老师 李老师

初中语文教师(骨干教师)18-25W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-15

职责描述:

1.严格遵守国家法律法规,以及学校地各项规章制度,服从学校工作安排,承担该学科教学任务,做好备课、上课、批改作业及学生成绩考评;

2.认真贯彻国家教育方针,实施素质教育,掌握最新的教育理念;

3.认真钻研教学大纲,新课程标准,根据学生实际情况,制定适合学生实际的教学计划,并严格执行;

4. 以因材施教为教育原则,根据学生实际情况出发,讲解准确,重难点突出,指导学习方法,培养学生实践能力,做好师生互动,认真贯彻教学常规;

5. 重点培养学生兴趣和能力,积极创造条件为学生开展丰富的思想教育课外活动;

6. 做好学生思想教育工作。


任职要求:

1. 汉语言文学相关专业本科及以上学历,具有5年以上工作经验;

2. 具有初三毕业班教学经验优先考虑;

3. 工作积极,且能与他人保持友好合作关系;

4. 具有一定教学心理学理论知识。

高中信息技术教师(骨干教师)12-15W/年

南京本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、岗位职责


1. 负责高中信息科技课程教学工作,贴合江苏省学业水平测试体系开展教学,积极参与教研活动,承担信息科技社团、课后服务等工作。精准落实考纲考点,助力学生顺利完成学业水平考试。

2. 负责校园办公、教学网络、弱电设备的日常巡检、管理与维护,快速排查、处理各类设备故障、检修与日常保养,保障校园设备正常运行。

3. 熟练运用办公软件,负责各类教务数据的整理、分析、归档工作,配合教务部门完成各项日常教务工作。

4.熟练掌握各类计算机软硬件及办公应用功能,做好信息化设备台账管理、校园数据整理等辅助工作,配合学校智慧校园建设相关工作,完成学校交办的其他相关工作。


二、任职要求


1. 学历与专业:本科及以上学历,计算机科学与技术、教育技术学、信息技术等专业。

2.需持有高中教师资格证(信息技术学科),具备三年及以上高中信息科技教学经验,熟悉江苏省信息科技学业水平测试考纲、核心考点及历年命题规律。

3. 掌握校园网络、弱电设备运维技能,可独立响应、处置设备故障,做好设备常态化管理维护工作。

4. 熟练操作各类办公软件,具备良好的数据处理能力,工作细致严谨,能高效配合完成教务相关数据工作。

5.具备良好的沟通能力、课堂管理能力,热爱教育事业。

高中政治教师(骨干教师)9-18W/年

南京本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-10

岗位职责:

1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。

2、学员教学案的设计、编撰、打磨。

3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。

4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。

5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。

6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。

7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。

8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。

岗位要求:

1、  遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。

2、  具有较强的学习能力。

3、  乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。

4、  具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。

5、  热爱教育事业。

6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。

高中物理教师(骨干教师)9-18W/年

南京本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-10

岗位职责:

1、负责或参与所带科目、所带各年级教辅资料的编撰工作。

2、学员教学案的设计、编撰、打磨。

3、按学校要求授课、按学校要求完成反馈单的填写、按学校要求做好作业的发和批改工作。

4、及时做好授课、作业信息的反馈工作。

5、协助学校完成学员续费及内部推荐工作。

6、按学校要求做好每次考试后的成绩分析和信息反馈工作。

7、积极参加学校组织的培训和赛课活动。

8、按学校要求管理好所带班级,对学员成绩负责。

岗位要求:

1、  遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质,能吃苦耐劳,无违规违纪行为。

2、  具有较强的学习能力。

3、  乐观进取,善于沟通,具有良好的团队协作精神,较强的综合分析能力。

4、  具有积极主动意识,与人交流耐心真诚。

5、  热爱教育事业。

6、 本科及以上学历,专业对口,有经验者优先。

前端开发工程师(实习生)

南京本科及以上1年以下

1. 协助开发智能制造平台的 Web 前端界面,包括数据展示、设备看板、用户交互等功能模块;

2. 在指导下使用 React、Vue 等主流框架实现页面组件与基础交互逻辑;

3. 配合后端完成接口联调,处理数据渲染与状态管理;

4. 参与前端样式优化、兼容性测试及简单性能调优;

5. 学习前端工程化工具、代码规范与团队协作流程。

视觉算法工程师(实习生)

南京硕士及以上1年以下

1.协助研发图像分类、目标检测、语义分割、关键点检测等计算机视觉算法;

2.参与数据标注、清洗与增强流程,构建高质量训练数据集;

3.复现、调优和部署经典或前沿的视觉模型(如YOLO、Mask R-CNN、ViT、SAM等);

4.在指导下完成模型训练、评估与轻量化(如模型剪枝、量化、ONNX转换等);

5.编写清晰、可维护的代码,并撰写技术文档。

业务员(葡语实习岗)

南京本科及以上1年以下

1.负责协助代表处、项目各类文件的翻译、校对工作;

2.协助专业工程师同政府、业主建立对接开展相关工作;

3.协助起草、翻译公司相关各类请示、报告等文件;

4.完成上级领导交办的其他日常工作。

嵌入式开发岗

南京硕士及以上1年以下

负责终端嵌入式软件系统开发,完成操作系统裁剪、驱动适配及中间件移植;开展检测模型的端侧部署优化与推理加速,开发农机通信接口协议及数据上传功能;负责终端与农机装备的联调测试,支撑终端产品化迭代

上海公司-策划管理岗

上海学历不限1年以下

1、参与项目市场研究、项目定位及项目各阶段营销策划工作;

2、制定与调整项目市场推广计划,进行项目线上、线下的宣传推广工作;

3、开拓市场渠道,有效获取并导入客户资源。

任职要求:

1、2年及以上万科项目策划经验,熟悉项目策划营销流程;

2、具备首开或权重项目策划经验者优先;

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。