薪酬数据市场南京宣传策划
市场营销需求量小

南京宣传策划

宣传策划是指为特定产品、服务、活动或品牌制定并执行宣传推广方案的工作。这个职位需要具备出色的创意能力、市场分析能力和执行能力,以确保宣传活动能够有效地吸引目标受众的注意力并达到预期的宣传效果。宣传策划人员通常需要通过调研市场、了解受众需求、制定目标、选择合适的传播渠道和方式,并设计相关广告、宣传文案、活动方案等来完成工作。他们需要与团队、客户和供应商合作,确保宣传活动的顺利推进和落地执行。这个职位需要熟悉广告宣传行业的相关法规和趋势,能够灵活应对市场变化和竞争挑战,同时也需要具备良好的沟通和团队协调能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
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  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12000

中位数 ¥11300 | 区间 ¥9400 - ¥14600

数据来源:谈职全网34份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥11400¥2600
84
34¥12000¥3200
80
33¥13700¥6800
79
16¥12800¥1700
78
39¥10800¥3900
78
18¥17300¥2600
75
28¥14000¥7100
71
21¥14400¥3800
71
16¥13900¥1800
63
23¥9300¥1600
63

市场需求

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6月新增岗位

35

对比上月:岗位减少12

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届20
52.6%
3-5年5
13.2%
5-10年5
13.2%
不限经验8
21.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

宣传策划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地宣传策划的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
5.3%47 个岗位
#2 广州
4.4%39 个岗位
#3 南京
3.8%34 个岗位
#4 海南藏族自治州
3.7%33 个岗位
#5 上海
3.7%33 个岗位
#6 北京
3.1%28 个岗位
#7 深圳
3.1%28 个岗位
#8 石家庄
2.6%23 个岗位
#9 杭州
2.4%21 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

新媒体经理-南京(047701)

南京本科及以上1年以下

1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
,制定主播话术标准、直播脚本、互动策略,持续优化直播转化率

建立主播绩效考核体系,定期复盘直播数据,提升主播专业能力

线索目标管理:结合总部月度线索目标任务,进行主播线索目标分解与管理,管理目标达成。

2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划,制定各平台内容策略
,协调拍剪团队完成短视频拍摄制作,确保内容质量与产出效率

跟进热点话题与竞品动态,快速响应产出高质量内容


3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略,优化投放素材方向
,对投放内容提供创意支持,确保素材符合投放平台调性
,监控投放效果数据,及时反馈并调整内容方向。

6、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据,输出优化建议
,搭建内容效果追踪体系,建立爆款内容方法论
,关注行业内容趋势,持续迭代内容运营策略。

美味大厨

南京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

营销支持岗

南京学历不限1-3年

1、目标管理与策略落地:基于业务核心KPI,制定可落地的业务推动方案,全程跟进执行进度;
2、跨平台资源协同:联动总部平台,统筹营销活动、客户权益体系、商机线索全链路跟进等专项工作,保障资源高效触达;
3、数据洞察与业务赋能:搭建业务数据跟踪体系,定期输出经营分析报告,识别业务痛点并提供优化建议,为业务决策提供数据支撑;
4、项目与活动统筹:负责业务会议、内部培训、营销宣导等活动的全流程策划与执行,保障业务沟通与落地效率。

南京仓拣生产主管

南京学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

共享维保员工

南京学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

1.大模型研发与优化:参与视觉语言模型(VLM)或视觉-语言-动作模型(VLA)在自动驾驶场景下的预训练、微调(SFT)及指令遵循能力优化。

2.量化算法实施:针对 Transformer/Diffusion 等架构,研究并落地先进的量化算法(如 PTQ、QAT、FP8/INT8/INT4 量化),确保模型在有限算力下保持精度。

3.算法端到端部署:配合工程团队,将复杂的感知或决策模型转化为高效的推理引擎,解决量化掉点、算子融合等实际问题。

4.前沿技术跟踪:调研并复现相关的顶会论文(CVPR, ICCV, NeurIPS 等),探索大模型在自动驾驶长尾场景(Corner Cases)中的应用。

嵌入式开发岗

南京硕士及以上1年以下

负责终端嵌入式软件系统开发,完成操作系统裁剪、驱动适配及中间件移植;开展检测模型的端侧部署优化与推理加速,开发农机通信接口协议及数据上传功能;负责终端与农机装备的联调测试,支撑终端产品化迭代

保全工(电梯)

南京学历不限1年以下

招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:

1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;

2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;

3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;

4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;

5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;

岗位要求:

1、踏实肯干,对工作认真负责;

2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;

3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州

数字化应用开发工程师

南京本科及以上1年以下

工作职责

1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;

2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;

3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;

4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;

5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;

6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;

7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。

任职要求

1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;

2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;

3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;

4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;

5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;

6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;

7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。

工作职责

1、识别业务领域交付项目全生命周期内的业务痛点,协助完成业务领域内的业务需求分析和方案设计;

2、参与业务主航道系统应用核心模块的编码工作,遵循代码规范和开发流程,提供技术培训及响应支持;

3、参与业务提效工具应用设计开发及落地工作,在项目一线完成端到端的工具开发落地,支持项目提效和质量改进;

4、参与业务各类应用产品手册、需求文档、设计文档等编写任务,配合产品、测试、运维等团队解决跨部门沟通中的技术问题;

5、参与业务领域AI及智能体的设计开发任务,协助团队将核心算法转化为可落地的工程代码,基于业务场景完成模型开发,实现应用落地;

6、参与业务数据处理流程搭建,包括数据治理,数据清洗、格式转换、报表开发等,保障模型训练数据的质量,支撑各类应用开发;

7、参与业务各类模型训练、调参和性能评估等任务,探索模型压缩、分布式训练、边缘部署方案等技术,持续提升团队AI技术栈水平。

任职要求

1、计算机、软件及人工智能等相关专业,本科及以上学历;

2、性格开朗,乐于沟通表达,富有责任心,重视团队协作,抗压能力强,有项目落地经验优先;

3、掌握至少一门编程语言或框架,如:Java,Python(AI方向需熟练掌握),SpringBoot,VUE,Django等;

4、了解常用的数据库基础,掌握SQL语句编写,熟悉数据库性能优化方法更佳;

5、了解常见的应用工具开发技术,具备相关应用开发经验更佳;

6、了解软件应用中的需求分析,产品方案设计,原型UI设计等技能,掌握设计工具基本用法;

7、了解至少一种深度学习框架。如:PyTorch,能独立搭建、训练和评估基础模型,对大模型的应用场景有自己的见解。

制冷工程师

南京学历不限1年以下

市场拓展人员3000-5000

十堰学历不限经验不限

负责市场开拓、客户沟通与营销业务协作。

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。