薪酬数据房地产南京标书专员
房地产规划开发需求量大

南京标书专员

标书专员是负责准备和撰写公司招标文件或商业提案的专业人员。他们负责收集、整理和分析有关招标项目的信息,编写招标文件、商业提案或投标书,并确保文件的准确性和完整性。在招标过程中,标书专员可能需要与销售团队、技术人员和财务团队等部门合作,以确定最佳的商业提案。此外,他们还需要了解并遵守招标文件的要求,并与客户或招标机构沟通,以确保文件提交符合规定。标书专员需要具备良好的组织能力、沟通能力和分析能力,以及熟练的文书处理和项目管理技能。他们在确保公司成功竞标的过程中扮演着关键的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥7600

中位数 ¥7000 | 区间 ¥6100 - ¥9100

数据来源:谈职全网227份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

71.4% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
200¥9500¥7100
87
237¥8200¥3900
86
199¥9700¥6800
86
105¥9900¥5700
83
227¥7600¥3200
83
377¥6500¥2600
82
102¥7800¥2200
79
195¥7000¥1800
79
68¥8400¥3800
78
62¥8100¥1800
76

市场需求

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6月新增岗位

278

对比上月:岗位新增1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届32
12.2%
1-3年109
41.4%
3-5年56
21.3%
5-10年26
9.9%
>10年5
1.9%
不限经验35
13.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

标书专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地标书专员的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
7.9%377 个岗位
#2 广州
5%237 个岗位
#3 南京
4.8%227 个岗位
#4 北京
4.2%200 个岗位
#5 上海
4.2%199 个岗位
#6 合肥
4.1%195 个岗位
#7 石家庄
3.8%181 个岗位
#8 太原
3.3%157 个岗位
#9 昆明
3.2%150 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

投标专员8000-9000元/月

南京本科及以上1年以下

1、负责组织和管理投标全过程工作,统筹投标项目进度;

2、购买、研读招标文件,准确理解投标要求并制定响应策略;

3、组织编制、审核投标文件,确保内容完整、合规、按时提交;

4、协调公司内部相关部门,整合技术、商务等资料资源;

5、办理与归档投标CA、管理投标档案及资质材料,持续完善投标支持体系;

1、遵循质量要求完成前台的各项工作。

2、受理住户及访客的投诉和意见,协调处理,及时上报。

3、维护大堂秩序和整洁,及时响应突发情况。

4、妥善使用和保管各项物资及物料,确保住户及访客的正常使用。

5、收集和反馈住户及访客对于服务产品的需求。

6、做好信息系统的录入和业务报表的填写。

7、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

1、住户迁居服务:为所辖住户提供迁居协调服务。

2、住户评估:根据获取的评估员资质参与住户的各类评估。

3、服务方案:参与所辖住户服务方案的制定与更新,并负责执行服务方案,并与多学科进行服务方案执行层面的沟通协调,包括医疗、活动、餐饮等。

4、家属沟通服务:就服务方案的执行及紧急情况,与指定关系人进行沟通。

5、社区共建:组织开展邻里共建活动和邻里矛盾疏导。

6、服务产品需求沟通:对所辖住户的各类服务产品需求进行反馈和沟通,为各专业提供服务产品开发的建议。

7、住户档案管理:组织建立和维护所辖住户的综合档案。

8、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。

1. 产品知识培训:负责产品知识、药理药效、适应症、用法用量、禁忌与注意事项、终端销售卖点等内容的梳理与培训2. 培训体系落地:协助搭建、完善区域内终端培训体系,结合产品市场推广需求,制定月度/季度培训计划,落地线下终端巡店培训、线上直播/录播培训、新人岗前培训等各类培训项目。
3. 培训物料制作:独立整理、撰写、优化培训课件、产品手册、终端话术、科普宣传资料等培训物料,保证内容专业、准确、贴合终端销售场景,符合医药行业合规要求。
4. 培训执行与复盘:负责培训现场组织、学员答疑、培训考核工作,跟进培训效果,收集终端反馈,定期完成培训数据统计、复盘总结,优化培训内容与形式,提升终端产品认知度与动销能力。
5. 市场终端支持:配合市场销售活动,提供专业的医药知识支持,协助终端门店开展产品推广。

医药信息顾问-罕见病-南京

南京学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

1、协助区域开展销售工作,实战销售一线业务;
2、协助区域开展消费者营销工作;
3、多维度分析区域数据,协助上级制定销售策略;
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期,实习期通过后可转正。

区域市场专员-专品南京

南京学历不限1年以下

1、策划和执行区域内大型市场活动;
2、协助进行区域市场分析,提供数据和建议支持;
3、提升区域专业化学术能力,策划、组织内外部培训工作,维护专家资源;
4、策划、跟踪、反馈区域性营销项目和连锁动销项目,对项目执行效果负责。

生产专员

南京学历不限1年以下

1、现场管理与培训:现场目视化、标准化的制定及数据维护。

2、生产进度控制:样品生产现场的进度跟踪,跨部门之间资源协调,生产问题的拉动解决。

3、质量控制:协助分析不合格品产生的原因,改进措施的跟踪推动。

4、数据统计与报告:负责每天统计员工产量,录入企业系统,完成各类生产报表。

5、跨部门协调:与采购、仓储等相关部门沟通协调,确保生产所需物料的及时供应。

质量工程师

南京学历不限1年以下

1、负责管辖板块的系统质量策划;

2、负责质量管理规则的制定及监督执行;

3、负责质量问题的RCA分析;

4、负责持续推动质量改善。

1、负责自动驾驶产品自动化框架搭建和实施;

2、负责自动驾驶产品自动化测试;

3、负责内部测试工具开发;

4、负责自动驾驶产品CI/CD流程搭建,并且完成各项目实施;

智能驾驶解决方案经理-sr

南京本科及以上1年以下

深度理解与方案制定: 深入分析客户需求,包括整车EE架构、智驾域控制器硬件(电子/结构/传感器等)、智驾功能与性能指标、系统软件等;基于客户需求说明书(SOR)独立或主导编制技术方案材料,参与投标、技术澄清及答辩;
需求分析: 协同业务经理对接客户,协调内部技术资源进行需求可行性评估与技术规格讨论,主导形成清晰的需求分析文档;
方案定制与技术交付: 精通公司智驾系统架构与产品规格,结合标准功能与客户定制化需求,主导制定并开发系统级解决方案,确保技术方案有效落地与交付闭环;
行业洞察: 持续跟踪研究行业方案,对外能有效引导客户需求,对内能识别并导入有价值的差异化需求,提升产品市场竞争力;
流程优化与标准建设: 持续优化项目交付工程化流程与标准化体系,提升整体解决方案的交付效率与质量。

标书制作员2K-7K

南昌学历不限1年以下

1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。

招投标项目经理(长春)

学历不限1年以下

1.分析、整理招标采购项目信息,审核技术文件,识别潜在风险,提出可行的招标采购方案;

2.负责与招标(采购)人沟通协调,拟定最优招标采购方案。本地/异地入场交易项目,负责与政府监管负责人员沟通;

3.编制资格预审文件,招标文件、采购文件;组织项目招标、投标、开标、评标、定标工作;

4.负责对招标采购项目信息进行建档。