南京驻店促销
驻店促销，通常指在零售店或商场内设立临时促销活动的工作岗位。这项职位的主要职责包括吸引顾客进入店铺，推广产品或服务，促进销售并提高品牌知名度。工作内容可能包括与顾客交流、介绍产品特点、提供优惠或赠品、布置陈列等。成功的促销人员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作精神。此外，他们还需要对所售卖的产品或服务有充分的了解，以便能够为顾客提供专业的建议和帮助。这是一项需要灵活应变、富有激情和耐心的工作，对于店铺的销售业绩和顾客满意度有着重要的影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥6000 ｜ 区间 ¥4900 - ¥8000
数据来源：谈职全网24份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
44
对比上月：岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 17.8% |
| 3-5年 | 2 | 4.4% |
| 不限经验 | 35 | 77.8% |
热招职位
美团小象超市线上店店长-南京/盐城/泰州/镇江/扬州/宿迁/淮安/芜湖/马鞍山
1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成；
5.新开门店开业前期筹备相关工作。
职位说明：
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习，在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后，经过餐厅总经理，营运顾问，营运经理确认的晋升选择，有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外，其主要职责包括但不限于下列各项：
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准：
熟练掌握餐厅生产区岗位技能，始终坚持执行程序标准热爱美味文化，乐于分享，乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表，形象气质佳
福利待遇：
享有五险一金（全职）、百万医疗险（全职）、雇主责任险、带薪年假（全职）、法定节假日三薪，主理品鉴会额外激励，周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
（福利待遇细则,详见公司相关规定）
教育背景及专业要求 初中以上学历，有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上，熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者，善于沟通
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、完成项目部工作计划和管理制度落实，
2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理，
3、参与本专业的成本管理，协助组织本专业竣工验收工作，参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡，助你秋招快人一步。一路弘途，向阳而生，希望有你，一路同行！
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、 根据项目开发进度编制招标整体计划及专项计划；
2、 按照整体招标计划及时高效的完成各类招标组织工作；
3、 负责具体招标内容工作的实施；
4、 负责所有招标过程及合同签订的明源系统流程操作及评审工作；
5、 负责招标文件、开标记录、合同等所有过程招标资料的建档归档及移交工作；
6、 负责组织维护各合作单位的后评估工作；
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
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1.负责物业相关费用收缴，维护物业管理服务过程中客户关系，策划组织客户活动，接待处理业主种类投诉和服务，定期进行客户沟通和回访等服务工作，保持与住户的良好关系；
2.建立客户档案及各类台帐；保障项目服务中心提供的服务满足业主的合理需求，维护、提升服务品质；负责组织办理住户入住、装修手续操作、相关资料的归档、报修接待、维修上门、服务结果反馈等工作落实。对不符合内部管理和小区管理要求的现象，及时纠正或向上级及相关部门反映
3.制定部门工作计划，财务预算报告，严格执行财务制度与有关规定，厉行增收节支，做好预算控制；负责物业服务相关费用（往欠相关费）、租赁的收缴工作，检查和督导二级仓库的管理。负责完成部门职责范围内的各项工作，监督、检查工作执行情况，负责项目客户服务部的业务培训、考核工作，做好团队建设。实施工作质量标准考核，对工作绩效负责。
4.负责对外保单位工作的现场管理、督导、考核、合同的管理。
5.服从命令，听从指挥，积极完成公司临时指派的任务或工作。
专业要求医药学、市场营销相关专业工作职责1. 区域市场策略落地：根据事业部整体产品战略，制定并执行所辖省份的年度推广计划，确保销售目标达成（如院内覆盖率）。针对区域特性调整产品定位，主导省级学术会议、科室会等推广活动。
2. 销售团队赋能：对省内销售代表进行产品知识、推广话术及合规培训，提升团队专业度。协同销售团队拜访重点客户，提供临床证据支持及异议处理方案。
3. 市场洞察与竞品攻防：监测区域内竞品动态（如价格调整、新适应症获批），输出分析报告并提出应对策略。收集终端客户反馈，推动产品迭代建议（如剂型优化、包装升级）。
4. 资源整合与合规管理：统筹区域市场费用，确保学术活动、患者教育项目合规执行。维护KOL关系网，建立省级专家库（目标覆盖TOP20医院核心科室）。
任职要求1.医药学、市场营销相关专业本科及以上学历，5年以上中药、化药TOP企业经验。
2.精通Excel、BI工具，能从销售数据中提炼增长机会点。熟悉属地医疗市场，具备客户资源者优先考虑。
3. 熟悉《药品管理法》、反商业贿赂法规，无合规风险记录。
4. 适应高频出差，具备抗压能力与跨部门协作精神。
5. 对中药民族品牌有认同感，擅长与传统文化场景结合推广（如中医药文化节）。
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作；
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作，向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通；
3、维护市场秩序并进行有效治理；
4、负责区域化建设工作，包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户，包括资格认证、资源分配等；
5、负责协调客户安装流向上网采集系统，沟通备份客户端程序工作，敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。
1、负责每月汇总上报月度资金计划、差异分析；
2、负责每月资产负债率、营业现金比跟踪分析预测；
3、负责每月资金滚动预测上报；
4、负责每月金蝶、司库融资数据维护核对；
5、负责每月司库系统应收、应付维护；
6、负责每月两金报表统计报送，年终、年末资产清查上报，往来清理等工作；
7、负责融资机构合作对接沟通、授信资料文件提供等资金保障工作；
8、负责银行账户管理及分管城市合规性审查相关工作；
9、负责管户核算工作等。
负责牵头集团与母行全面预算管理，包括资产负债、表内表外、运营成本、风险成本以及营收利润等整体预算的编制、执行、预测、回溯、分析和报告；负责牵头经营计划制定与推动；负责牵头集团、板块、部门和分行等组织绩效管理，开展考核、评价与分析；负责全面预算管理系统及绩效考核系统的建设与优化；负责其他与全面预算与绩效考核管理相关的事务。
