薪酬数据服务业南京饮品师
餐饮需求量小

南京饮品师

饮品师是负责制作和调配饮品的专业人员,通常工作于咖啡厅、茶馆、饮品店或餐厅等场所。饮品师需要具备深厚的饮品知识和技能,能够熟练地制作各种咖啡、茶、果汁、奶昔、鸡尾酒等各类饮品。在工作中,饮品师需要准确地掌握各种饮品的制作方法和配方,根据客人的口味和需求进行调配。除此之外,饮品师还需要具备良好的沟通技巧和团队合作精神,能够与客人交流并根据需求提供个性化的饮品推荐和服务。一位优秀的饮品师不仅能制作美味的饮品,还能为客人带来愉悦的用餐体验。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 云南省
  • 广西壮族自治区

平均月薪

¥5800

中位数 ¥0 | 区间 ¥4600 - ¥7000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥4000¥2600
95
9¥6400¥6800
90
6¥4800¥1800
90
8¥5000¥1800
85
10¥5800¥7100
62
6¥5800¥3200
53
8¥4700¥2000
50
6¥5300¥1500
40
5¥5700¥3900
40
6¥5400¥5700
40

市场需求

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12月新增岗位

10

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

饮品师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地饮品师的招聘、薪资和就业数据。

#7 东莞
4%6 个岗位
#8 沈阳
4%6 个岗位
#9 衡水
4%6 个岗位
#10 郑州
4%6 个岗位
#11 南京
4%6 个岗位
#12 台州
4%6 个岗位
#13 深圳
4%6 个岗位
#14 大连
3.3%5 个岗位
#15 南宁
3.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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服务业类高薪榜单

热招职位

美味大厨

南京学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

照护师

南京学历不限1年以下

教育背景及专业要求 初中以上学历,有照护师证优先工作经历与项目经验 从事临养老护理1年以上,熟悉长者的照护工作业务知识与专业技能 能进行照护技能操作通用知识与能力要求 喜欢长者,善于沟通

客房服务员

南京学历不限1年以下

1、初中及上学历。
2、1年以上同岗位工作经验。
3、工作踏实,有责任心。

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

负责制定资本规划与资本管理计划;负责资本计量与资本配置、资本充足率与杠杆率管理;负责牵头央行宏观审慎评估(MPA)管理、系统重要性银行管理,以及第三支柱信息报告的编制与披露工作;负责全行风险加权资产(RWA)管理系统、第三支柱信息报告系统的建设与优化;负责其他与资本管理相关的事务。

科伦博泰-临床协调专员(J10224)

南京学历不限1年以下

1、负责公司创新药临床试验的中心调研,快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。

营销管培(J12909)

南京学历不限1年以下

1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研;
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作;
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总,从而有针对性地协助销售经理完成销售任务;
4. 遵守合规要求,传递产品价值,解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。

确保所开展项目临床试验的合规性。岗位职责(详细列出岗位所有的职责)1 按照公司规定流程制定临床质控计划,并对已开展的临床试验进行临床质控;2 确保临床试验全过程按照试验方案、SOPs、GCP(ICH-GCP)进行;3 及时提交质控报告,协助监查团队制定整改措施并跟踪落实情况;4 参与区域监查员的培训与质量相关的工作指导。5 公司安排的其他工作

财务实习生

南京本科及以上1年以下

1、会计档案的打印及整理:银行回单、银行余额调节、凭证打印及整理工作;

2、账务协助:银行手续费、进/销项税核对、银行流水、台账核对、发票开具、协助凭证制;单、协助月末结账等工作;

3、其他工作 :银行外勤工作等工作。

集成测试开发工程师

南京学历不限1年以下

1.负责嵌入式项目自动化框架搭建和实施;

2.负责参与智驾域功能测试用例开发;

3.负责嵌入式项目自动化测试,覆盖智驾系统的功能、性能、稳定性、安全性等方面,保证系统的高质量交付;

4.负责项目CI/CD流程搭建,并且能够实现自动化测试的持续执行和结果反馈。

机电技师-南京47941

南京学历不限1年以下

1、 故障诊断
- 负责入厂车辆的故障判断、检测和委托外的必要追加项目;

2、车辆保养
- 根据要求完成车辆保养工作;
- 控制保养项目的执行时间;
- 向服务顾问反馈车辆状况,以便于确定维修报价;

3、车辆维修
- 根据要求调整及优化测试;
- 按照指导书要求完成拆装及维修工作 ;

4、工位管理
- 负责本工位设备及使用工具的维护和管理;
- 负责工位区域环境的清洁和保持;

5、质量保证
- 负责工序质量的自检、互检;

6、车间管理
-负责车间派工、设备维护等相关管理工作;

7、其它
- 其他安排的临时性工作。

2026项目经理

南京大专及以上1年以下

任职资格硬性条件:大专及以上学历,物业管理、酒店管理、工程管理相关专业优先;3年以上住宅物业项目经理经验,管理面积≥30万㎡***; 核心能力: 危机处理:能独立解决群诉等突发问题;经营思维:擅长成本拆分(如能耗、人力),能通过数据优化支出; 沟通影响:具备业委会谈判技巧,可平衡业主诉求与公司利益。----薪资福利 薪资范围:10-14K/月(含绩效),13薪; 福利:五险一金、带薪年假、节日礼金、年度体检; 晋升路径:项目经理→战队总