薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥13000 | 区间 ¥10500 - ¥17200
数据来源:谈职全网50份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
68
对比上月:岗位新增21
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 8.2% |
| 1-3年 | 32 | 52.5% |
| 3-5年 | 11 | 18% |
| 5-10年 | 2 | 3.3% |
| 不限经验 | 11 | 18% |
热招职位
1.负责定期汇总分析客户端的质量问题,并制定质量提升计划。
2.负责客户端不合格产品的评估和处置,组织召开质量分析会、参与质量事故的调查工作,收集质量信息。
3.保证所有质量问题得到正确地分析,监控问题的整改过程和实施结果。
4.负责定期客户端拜访收集客户需求,数据统计、分析、改进工作提升客户满意度。
5.协调资源和公司各个部门对接,客诉的问题得到有效协调解决。
1、负责设计工艺性评审,工艺方案制定,工艺方案评审;
2、负责设计、引进及改善生产工装、刀具,编制各种规范文件、操作指导书;
3、负责新工艺、新方法的现场试验和评审,现场问题处理,工艺培训;
4、不合格品单的处理,制定返修方案,分析并改善;
5、制定标准工时及产能测算,动态调整,不断提高生产作业管理水平。
1、现场管理与培训:现场目视化、标准化的制定及数据维护。
2、生产进度控制:样品生产现场的进度跟踪,跨部门之间资源协调,生产问题的拉动解决。
3、质量控制:协助分析不合格品产生的原因,改进措施的跟踪推动。
4、数据统计与报告:负责每天统计员工产量,录入企业系统,完成各类生产报表。
5、跨部门协调:与采购、仓储等相关部门沟通协调,确保生产所需物料的及时供应。
1.负责设备预防维修计划的制定、跟踪复核工作;
2.负责制药设备的调研、采购、技术改造工作;
3.负责设备管理制定的建设工作,熟悉设备TnPM管理;
4.积极完成上级领导布置的各项任务。
招聘电梯工
招聘岗位:电梯维保技工
岗位职责:
1、认真按时保质保量完成电梯维保任务和临时指派的维修工作;
2、认真学习和掌握电梯规范国家标准、行业标准,熟悉掌握电梯的技术性能及原理;
3、处理电梯运行过程中出现的紧急情况,进行放人操作;
4、严格按照保养作业指导书进行操作,每次保养急修应认真填写保养急修记录,并有客户签字;
5、认真参加公司安排各项安全和技术培训;
岗位要求:
1、踏实肯干,对工作认真负责;
2、高中/中专及以上学历,机电类专业优先;
3、具有电梯操作证
薪资:5000-7500,可浮动,以实际招聘面试结果为准
早九晚六,月休6天
缴纳五险一金,商业保险
工作地点:南京、合肥、徐州、扬州
1、承接销售需求,评审销售订单交货期,灵活执行产销反馈机制;
2、依据需求优先级、物料情况、车间产能制定生产计划,分解及监控计划的执行,确保计划达成率;
3、组织定期的生产会议,监控产线计划执行情况,及时协调处理异常;
4、参与生产产能评估,制定并跟踪落实瓶颈工序的解决方案;
5、管控原材料、在制、半成品库存,制定库存控制策略,确保DOH处于合理水平。
1、负责市场电力方面的维修工作
2、负责各区域安全巡查、维修
3、负责上门抄表电表,并进行汇总核算
4、确保各种弱电设备系统正常进行及外墙弱电线路安装规范进行安装
5、负责市场公共区域设施设备维修及运行,保养维护工作
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;
1、协助部门领导完成部门日常工作;
2、协助部门领带项目消防安全管理工作;
3、负责项目相关材料的收集;
4、外部关系管理,配合政府开展相关检查、整改工作;
5、员工考核。
本科及以上学历,土木工程、道路与桥梁工程等相关专业毕业;具备1-3年以上交通安全设施设计工作经验经历者优先。熟练掌握国家及行业相关技术标准规范,精通道路勘测设计流程,能熟练运用各类等专业设计软件。具备扎实的专业技术功底和良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作精神。工作认真细致,能适应项目出差及高强度工作节奏。应聘者需在录用前解除与原单位的劳动关系。招聘流程:简历筛选→电话通知面试→面试评估→管理层审议→拟任人选公示→办理入职手续。



