薪酬概览
平均月薪
¥9800
中位数 ¥10500 | 区间 ¥7300 - ¥12400
数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
70.6% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 11 | 45.8% |
| 3-5年 | 2 | 8.3% |
| 不限经验 | 11 | 45.8% |
热招职位
认证检查员面议
及职责:(1)从事相关认证活动的评审工作,实施现场审核,对受审核方提交的文件进行审查,保持对文件审核的记录并在审核报告中评价文件的符合性、适宜性、充分性、可操作性;(2)协助编制审核计划,编写检查表和审核报告等;(3)办理认证批准、保持、缩小、扩大、暂停、撤销与注销的有关手续;(4)对认证项目的信息进行更新、汇总、传递;(5)证书的动态管理;(6)制作并上报获证组织信息月报、产品认证信息报表等相关材料;(7)认证材料的归档管理;(8)按月查询相关网站上公告的负面信息,为认证决定和证书管理提供依据。任职要求:专业知识及技能:2年以上产品认证工作经验,具有中国认证认可协会(CCAA)注册产品认证检查员资格,注册专业是建材产品相关专业。性格特征:有较好的沟通能力,会议主持能力。
1.负责石家庄生鲜仓内生产管理工作,并对人效,质量和履约负责;
2.持续员工培训,并监督有效执行;
3.横向部门沟通协调工作;
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异;
5.仓内员工的正负激励措施及执行;
6.现场6S管理;
7.直接上级安排的其它工作;
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
电气销售工程师(冀北)6-8K/月
(一)市场开发,公司产品推广1. 负责企业形象、公司产品的推广及宣传;
2. 负责区域内市场情况调研及信息管理(客户信息,竟商信息,项目信息等);
3. 负责区域内客户关系的建立和维护;
4. 负责区域内相关技术探讨与交流。
(二)项目推进落实,过程进度把控1. 负责区域内项目的申报、审批、招投标等工作;
2. 协助完成投标文件中技术差异部分、投标价格的编制;
3. 负责合同的签订及项目回款跟进;
4. 负责对设备档案信息的建立和完善;
5. 负责市场区域业务的具体实施及工程工作推进。
(三)设备运行维护1. 负责公司产品运行维护,正确处理用户的投诉和反馈的问题;
2. 负责客户反馈(满意度调查、意见及建议、新需求等)信息的整理、传递及处理过程的跟踪。
任职资格:
1. 本科及以上,电气工程及其自动化等理工科相关专业。
2. 有良好的沟通、学习能力,态度积极主动。
3. 能适应冀北区域中长期出差,平均每月2-3周,每年9个月左右。
福利待遇1. 入职即缴纳五险一金,出差补助,提供年度体检、团建经费、旅游经费,节假日福利。
2. 技术&管理双通道发展。
急招快递员(取件员) 保底4500元 免费住宿,提供车辆 月入9000+ 0元入职 可预支8000-10000元
快递员:桥西保底4500元 栾城绿洲保底6000元
急!急!急!会骑三轮车 快乐工作 快乐生活 急招4名快递配送业务员
只要有意向0元入职 拎包免费入住 提供车辆 直接开跑
薪资详情
薪资范围:8000-11000元/月 入职即可开通派费直达每天都可以提现
没有D证不要怕 边跑边考公司统一去考 想挣钱的来 能吃苦的来
职位详情
公司提供三轮车 免费宿舍 固定站点 分别为申通 圆通 韵达 极兔
综合收入8000-11000左右
平均单量500-700每天
取件员:
薪资按单提成多劳多得上不封顶,工作时间灵活8小时自由分配 提成工资
无需经验,学历不限,0元入职
日收入300-500元,时间自由,离家近,收入稳定
负责所辖区域内抖音商城的退回件、退款件;
薪资待遇:每天 150 票左右,每票
2.2 元;
入职要求:
1:会骑电动车 会看导航
2:无犯罪记录
1、根据经营目标和任务计划,协助分行行长做好相关领域的各项分管工作;
2、根据总分行发展战略、业务经营规划以及地区金融形势的变化,组织制定二级分行相关领域全年及阶段性工作计划,并组织、协调、督促工作计划的实施与落实;
3、对二级分行相关领域业务风险进行控制和把关,保证各项业务合规开展;
4、认真执行国家有关金融方针政策,加强银企合作,做好各项金融服务工作。
5、完成上级行分配的其他相关工作任务。
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
10.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;
2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;
3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;
4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;
5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;
11.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境
财险河北-石家庄分公司-查勘定损岗4K-6K元/月
1.车辆事故及损失信息的查勘,判断保险责任;
2.负责车物定损、维修方案谈判、复堪等;
3.现场实施基础及增值服务;
4.操作理赔系统、录入相关理赔信息;
5.现场小额案件调解;
6.疑难案件上报调查;
7.协助客户处理事故善后。
1、制定IC类技术发展路标,识别有价值的新材料、新技术、新工艺并能够应用于产品;
2、分析研发需求,并针对IC类器件给出合理、专业的选型意见;
3、负责IC类新选型器件的认证全流程管理,识别认证风险并负责跟踪至有效闭环;
4、负责供应商质量管理策略及规划的制定,监控供应商质量管理措施执行,以及供应商质量绩效的定期考核评价;
5、负责供应商质量体系和制程管控现场审核(QSA、QPA、CSR、环保等);
6、负责质量问题的解决,协同供应商持续改善质量。
1.依据公司产品战略,开展目标市场产品认证法规及前瞻要求的获取、汇总,为车型研发提供认证方案及费用预算;
2.依据开发大日程,制定车型认证和试验计划,争取国家级检测机构的实验资源,完成场地和实验室试验并准确获得试验报告,确保按时申请产品公告、达标车型、CCC、氢能示范性平台备案、环保及财税行政许可,并发布结果,确保产品按计划投放市场;
3.根据法规要求,组织开展产品环保一致性年度自查工作,制定年度自查计划、监控计划实施、上传测试结果,确保环保信息公开合规;
4.根据国家政策法规要求,进行产品认证变更方案的制定、文件资料及样车的准备、预试验,完成产品认证变更申报工作;
5.审核零部件设计变更流程,提出认证相关的建议,确保设变后产品合规;
6.根据设计开发过程需求、市场端需求,进行国家认证相关强制性试验标准咨询、解读支持工作,利用法规指导开发;
7.组织各相关部门对产品认证相关的程序文件、技术规范进行内部评审、修订及宣贯,确保文件的有效性;
8.负责认证系统维护和管理工作、检测费用核对报销、产品资源维护等管理工作




