薪酬数据建筑南京国土空间规划
建筑设计管理需求量小

南京国土空间规划

国土空间规划是指根据国家经济社会发展的总体布局和战略需求,对国土空间进行合理的规划和布局,以实现资源高效利用、环境保护、生态安全和经济可持续发展的目标。国土空间规划涉及到城乡建设、土地利用、生态环境保护、交通运输、能源资源开发利用等众多领域,旨在协调不同区域、不同行业的发展,促进国土空间资源的合理配置和可持续利用。国土空间规划涉及政府部门、企业和社会各界的合作与协调,需要科学的数据支持和专业的规划设计,以确保国土空间的有序发展和保护。整体上,国土空间规划是国家发展战略和空间布局的基础性工作。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥16300

中位数 ¥20000 | 区间 ¥11700 - ¥21000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥12500¥3900
90
9¥10400¥3800
85
10¥8600¥2600
70
8¥12400¥1500
70
14¥9100¥1300
61
7¥12700¥6800
60
7¥16300¥3200
59
6¥12700¥1600
52
9¥10900¥2600
52
7¥21600¥1500
51

市场需求

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10月新增岗位

6

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届6
66.7%
3-5年3
33.3%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

国土空间规划岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地国土空间规划的招聘、薪资和就业数据。

#6 南昌
3%8 个岗位
#7 深圳
3%8 个岗位
#8 上海
2.7%7 个岗位
#9 嘉兴
2.7%7 个岗位
#10 南京
2.7%7 个岗位
#11 佛山
2.7%7 个岗位
#12 烟台
2.3%6 个岗位
#13 海口
2.3%6 个岗位
#14 济南
2.3%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

新能源规划总工

南京学历不限1年以下

南京区域公司-工程管理岗实习生

南京本科及以上1年以下

地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述

1、完成项目部工作计划和管理制度落实,

2、负责工程项目本专业的质量、进度、安全管理,

3、参与本专业的成本管理,协助组织本专业竣工验收工作,参与竣工决算。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台,我们会为你提供专业全面的在岗带教,全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式;感受到我们“在商言人,诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡,助你秋招快人一步。一路弘途,向阳而生,希望有你,一路同行!

研发技术员(制剂保护)

南京本科及以上1-3年

1. 承担饲料添加剂制剂小试及中试的实验执行工作,包括设备的安装、操作、维护等;

2. 承担样品管理工作,包括收发、登记、储存、检测、检测报告出具等;

3. 参与研发实验室相关工作,包括仪器设备购置与维护保养、耗材购置与库存管理、化学试剂购置与易制毒易制爆管理等:熟练掌握FAMI-QS、ISO9001质量控制流程,参与CNAS体系工作等;

4. 其它由部门负责人安排的相关工作事项。

整车电子电气开发工程师

南京本科及以上1年以下

1. 研究汽车电子前沿技术,学习整车电子电气系统开发及测试相关知识及流程;

2. 整车各系统(自动驾驶、智能网联、智能座舱、新能源电控等)功能规划、策略定义,制定系统及部件规范,应用测试软件开发,开发测试用例,实施测试;

3. 车载总线(ETH、CAN、LIN等)规范制定,设计整车通信及诊断系统,开发通信及诊断测试用例,实施测试;

4. 底层软件集成、应用层软件开发。

功能安全测试开发工程师-南京

南京本科及以上1年以下

1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术,掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用;

2.负责整车功能和功能安全(含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统)开发、测试实施,进行问题分析定位和报告整理;

3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作;

4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作,参与测试环境搭建和自动化测试实施;

5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作,包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。

研发高新项目税务专员

南京本科及以上1年以下

-研发高新项目税务专员是公司研发与财务之间的核心枢纽岗位,双线汇报给研发高级经理及财务总监。该岗位围绕研发项目全生命周期管理、高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除三大核心主线统筹展开工作——从研发项目立项评审、过程跟踪、里程碑管理到结题验收,对项目全流程进行闭环管控,同时保障公司高新资质持续有效存续、研发费用归集合规准确、税收优惠政策应享尽享,并实时跟踪政策动态做好应对准备,切实防范申报及税务风险。
(一)研发项目全生命周期管理

1.立项与评审管理:参与研发项目立项评审,协助编制项目立项文件、可行性分析及预算方案,对项目目标、范围、周期及资源需求进行初核,确保项目具备可操作性与财务可归集性。

2.过程进度跟踪:建立研发项目进度跟踪台账,定期收集项目里程碑完成情况、关键节点证据(试验记录、中试报告、检测报告等),与项目负责人保持密切对接,及时识别进度偏差并预警。

3.里程碑与成果管理:按项目节点核查里程碑达成情况,协助研发团队梳理并归档项目成果,包括知识产权(专利、软件著作权等)、新产品/新工艺技术文件、检测认证等,确保成果与申报材料一致。

4. 结题验收管理:配合研发部门完成项目结题验收材料准备,包括项目总结报告、经费使用报告、成果证明材料等,归集验收全流程文档,确保与财务账目一一对应、可供审计查阅。

5.项目档案闭环:建立"一项目一档案"管理机制,从立项到结题的全过程资料(立项文件、合同协议、技术文档、进度报告、费用凭证、验收报告等)统一归档,保障项目全链条可追溯。

(二)高新技术企业资质申报与维护工作

1.全流程申报管理:熟悉高企认定标准,统筹高新技术企业认定、年度报备、到期复审、日常维护全流程基础工作,负责全套申报资料的收集、整理、编制、校对、装订及线上申报提交。

2.核心数据梳理:梳理公司研发项目、知识产权、高新收入、科技人员、研发投入等核心数据,对照政策要求配合研发部门完善达标。

3.进度节点跟踪:跟进高企申报全流程节点,负责申报进度跟踪、系统填报、材料递交,做好全程对接配合。

4.资质风险预判:定期梳理高企资质存续要求,提前排查人员、研发费用、高新收入、知识产权等达标风险,提前筹备整改,保障高新资质持续有效。

5.三类口径联动管控:严格落实会计准则、高新认定、研发费用加计扣除三类研发费用口径的联动管控,确保数据逻辑匹配、勾稽关系清晰。

6. 信息系统数据维护:定期核对研发管理信息系统中的财务相关数据,跟踪研发项目进展和高新指标完成情况,及时向项目负责人更新项目进展及费用支出情况,提示指标异常,做好风险应对。

(三) 研发加计扣除基础全流程工作

1.研发费用归集:严格依据国家财税政策,规范公司研发费用归集口径,搭建、更新、维护研发费用辅助账及项目台账,梳理各研发项目人员、设备、耗材、折旧等费用明细,确保数据真实、准确、可溯源。

2.跨部门资料对接:对接研发、人事、财务、行政等部门,收集整理研发立项文件、研发人员考勤、项目进度、费用凭证等基础资料,完成研发项目日常备案、季度梳理、年度汇总工作。

3.年度申报执行:负责年度研发费用加计扣除申报、填报与归档,配合税务核查及专项审计,完成数据核对、资料补全及答疑对接等基础工作。

4.合规自查整改:定期开展研发费用合规自查,梳理归集偏差、资料缺失等问题,形成整改清单,推动优化调整,保障加计扣除申报零差错、无税务风险。

(四)政策跟进与资料归档管理

1.政策动态跟踪:实时跟踪国家及省、市、区高新技术企业、研发费用加计扣除相关财税与科创政策,及时解读政策更新内容,同步调整公司申报与归集工作标准。

2.档案制度建立:建立完善的项目资料、财务台账、申报档案管理制度,对历年申报资料、台账数据、批复文件、审计资料进行分类归档、统一管理,保障资料完整可查。

3.专项申报配合:配合公司完成各类科创项目、财税专项及集团申报等各项填报工作,完成领导交办的其他相关工作。

系统软件测试开发工程师

南京本科及以上1年以下

1、负责芯片产品需求分析,各模块测试方案的构建,输出测试用例,通过测试流程和方法创新,努力提升测试的质量和效率;

2、负责自动化框架搭建及维护;

3、执行项目测试,构建测试环境,测试代码,测试脚本开发等;

4、负责产品的各个环节的测试质量,识别问题和风险,并提供解决方案和具体措施;

负责制定资本规划与资本管理计划;负责资本计量与资本配置、资本充足率与杠杆率管理;负责牵头央行宏观审慎评估(MPA)管理、系统重要性银行管理,以及第三支柱信息报告的编制与披露工作;负责全行风险加权资产(RWA)管理系统、第三支柱信息报告系统的建设与优化;负责其他与资本管理相关的事务。

科伦博泰-临床协调专员(J10224)

南京学历不限1年以下

1、负责公司创新药临床试验的中心调研,快速高质量入组。
2、维护和开发中心内和其他重点科室的客户关系。
3、独立开展临床试验项目的科室宣讲会及其他会议。
4、其他公司交办事务。

营销管培(J12909)

南京学历不限1年以下

1.按要求对公司意向产品或项目进行前期市场调研;
2.协助销售经理进行客户拜访、市场拓展以及客户关系维护等日常销售工作;
3.对销售数据和市场情况进行定期分析汇总,从而有针对性地协助销售经理完成销售任务;
4. 遵守合规要求,传递产品价值,解决客户专业问题5、完成部门领导交代的其他工作。

确保所开展项目临床试验的合规性。岗位职责(详细列出岗位所有的职责)1 按照公司规定流程制定临床质控计划,并对已开展的临床试验进行临床质控;2 确保临床试验全过程按照试验方案、SOPs、GCP(ICH-GCP)进行;3 及时提交质控报告,协助监查团队制定整改措施并跟踪落实情况;4 参与区域监查员的培训与质量相关的工作指导。5 公司安排的其他工作

城乡规划设计岗

硕士及以上1年以下

1、正确采用国家技术标准、规范、通用图、标准图等设计依据文件;正确采用《事前指导书》、《设计委托任务书》、专业设计方案、技术会议决定等内部接口资料以及外部接口资料,确保设计符合相关的要求;

2、设计中应尽里采用新技术、新成果,提高设计的技术含里;采用适宜的计算方法、计算公式,保证计算结果正确;

3、对设计文件的深度、格式、设计交件完整性、正确性负责;

4、根据本专业设计的需要编制《设计委托任务书》;

5、设计文件提交审核前必须先进行自审,并达到合格品的要求;

6、按各级审核人提出的意见修改设计文件;
7、负责外审设计交件的答复、修改事宜:

8、负责设计更改及设计更改文件的归档;

9、参加施工交底和施工配合工作,在专业负责人的指导下及时处理施工中发生的各种技术问题,及时归档施工治商资料;

10、按规定负责整理、归档设计文件、设计资料:

11、积极参加技术培训、项目完成后认真做好项目设计总结,努力提高设计水平。

土地及城乡规划工程师5000-7500  月薪

贵阳本科及以上1-3年

负责土地资源调查与评估、国土空间规划方案编制、城乡规划项目设计、数据分析与成果汇总、规划文本撰写、基础数据建库及各类规划图件的绘制;参与项目前期调研、方案论证及后期成果汇报工作。 任职要求:
1. 本科及以上学历,土地资源管理、城乡规划、城市规划、测绘工程、地理信息科学、土地整治等相关专业;
2. 熟悉国家及地方自然资源与国土空间规划相关政策法规,具备扎实的专业理论基础;
3. 精通AutoCAD、ArcGIS、MapGIS等制图软件,熟练掌握Office办公软件,具备较强的数据处理与可视化能力;
4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神,工作认真负责,责任心强;
5. 热爱自然资源与城乡规划事业,有强烈的职业使命感;
6. 有相关工作经验者优先,持有助理工程师及以上职称者待遇从优;
7. 公司提供具有竞争力的薪酬福利及完善的社保保障。岗位晋升:培训发展:薪酬福利: