薪酬数据金融南京银行大堂
银行需求量小

南京银行大堂

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥4600

中位数 ¥0 | 区间 ¥3800 - ¥5400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥7300¥5700
86
9¥11600¥7100
78
28¥5700¥2600
70
9¥4400¥1700
68
9¥8000¥3900
67
23¥6000¥6800
65
14¥6700¥1500
58
8¥5200¥1700
58
11¥5100¥2400
56
7¥5300¥1700
55

市场需求

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6月新增岗位

12

对比上月:岗位新增11

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
25%
不限经验12
75%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行大堂岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行大堂的招聘、薪资和就业数据。

#35 萍乡
1.3%5 个岗位
#36 嘉兴
1.3%5 个岗位
#37 咸宁
1.3%5 个岗位
#38 常州
1.3%5 个岗位
#39 南京
1.3%5 个岗位
#40 南平
1.3%5 个岗位
#41 哈尔滨
1.3%5 个岗位
#42 来宾
1.3%5 个岗位
#43 青岛
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.客户拓展与开发:负责区域内央国企、上市公司、优质企事业单位等目标客户的开发,精准挖掘企业年金及企业健康管理需求,制定针对性策略,完成业务指标。调研市场动态、竞争情况及养老保障需求,建立潜在客户库,推动客户转化。
2.项目推进与落地:为企业提供企业年金方案咨询、设计、政策解读及申报协助等一站式服务,推进年金计划立项、备案、签约等工作,确保年金计划顺利落地运营,解决业务推进中的问题。
3.客户关系维护:维护存量客户,定期回访,反馈年金运作情况及投资收益,解答日常咨询,提升客户满意度。挖掘客户多元化养老金融需求,拓展增值服务。
4.其他工作:完成上级交办的其他任务。

1、负责基于激光/视觉SLAM算法开发和优化,提升算法鲁棒性、精度和效率;

2、支持各类型机器人项目开发和量产,解决场景长尾问题。

普惠客户经理

南京学历不限1-3年

1、负责产业链、园区、科创、外贸等行业中小企业客户拓展;
2、负责为中小企业提供账户、存款、贷款及各类中间业务等金融服务;
3、负责中小企业客户日常经营及价值提升,负责中小企业信贷授信、贷后检查及资产质量管控等工作;
4、通过整合营销、交叉销售等手段,提高综合金融覆盖率和客户忠诚度,完成部门下达的各项业务指标。

财险江苏-消保部/理赔客服部-团财核赔岗6K-8K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责落实总公司理赔作业室部署的案件处理任务;

2、负责常规案件、小额案件的理赔作业;

3、负责在授权范围内对常规案件、小额案件进行核赔;

4、负责区域内常规案件、小额案件未决管理;

5、协助总公司重大案件理赔的作业;

6、负责参与理赔突发事件及巨灾应急响应工作;

7、负责执行总公司理赔管理制度、理赔作业规范及标准;

8、负责落实总公司理赔防渗漏及反欺诈要求;

9、负责落实总公司追偿工作及理赔损余物质处理要求;

10、负责区域内理赔人、助理理赔人作业指导及专业能力培训;


11、负责向产品条线反馈理赔发现的承保风险;

12、兼职处理风勘及防灾防损相关工作(适用于未设置专职风勘岗的分公司)

13、领导交办的其它工作。

理赔协谈岗

南京学历不限1-3年

1、负责对理赔结论、客户咨询提供专业性的理赔解释,使客户认同理赔结论,维护公司品牌形象;
2、客户理赔案件进行协谈、通知、申诉处理等;
3、能够通过对案件复核、分析、总结理赔实务中的各类问题,提出专业性的改进意见,维护公司理赔专业水平;
4、业务数据统计与汇报。

财险江苏-消保部/理赔客服部-车险人伤管理岗6K-8K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责协助完善分公司差异化人伤相关理赔标准及理赔政策,上报审批;

2、负责指导、参与人伤重大案件与疑难案件的介入降责、核查、调解等过程管理工作;

3、负责人伤大案岗专业技能培训与日常作业指导;

4、负责协助人伤管理主任对人伤相关理赔指标进行监控管理及相关问题整改;

5、协助对人伤相关第三合作机构的管理与维护;

6、领导交办的其他工作。

2026届投资专员(J19642)面议

南京学历不限1年以下

1、项目投资分析、测算及报告编制。
2、根据投资业务发展战略,寻找并开发投资、项目处置机会,及时导入符合各方面要求的企业,为项目的顺利推动做好准备。
3、负责项目的可行性进行分析和诊断,并梳理项目的具体信息,确保项目快速有序的启动和开展。
4、依据公司规定要求,负责协调相关项目的相关各方,及时有效的负责项目内外部的流程推进,包括项目内部汇报及评审、项目签约等。
5、协调项目与当地政府、相关局办日常关系维护,负责定期拜访、跟踪进展等,建立良好的社会关系。

食品/饮料/烟酒

财险江苏-消保部/理赔客服部-农险理赔管理岗6K-8K元/月

南京学历不限1年以下

1、负责初审分公司农险理赔案件,在总公司授权范围内开展核赔工作;

2、负责制定分公司农险理赔管理制度,并对所辖机构的执行情况进行监督与管理;

3、负责处理辖区内农险纠纷案件协商、仲裁、诉讼等工作;

4、负责指导所辖机构开展防灾防损工作,制定大灾风险应急预案;

5、负责对农险理赔指标进行分析管理,对农险业务质量、各项理赔指标进行分析、监控与管理;

6、负责开展理赔业务及操作流程等相关培训,提高农险理赔人员的业务技能。

风险管理岗

南京学历不限1-3年

1、负责风控政策的宣导和解释,保证总部或区域各项制度的贯彻落实,并且进行成果追踪;
2、推进风控政策落实和优化,并负责相应的监管和报表监控;
3、定期制作逾期报表和跟踪报表,负责监视仪表盘;
4、负责当地市场和行业风险调研、监控和反馈;
5、完成领导安排的其他工作

自动驾驶应用算法实习生

南京硕士及以上1年以下

1. 负责L2+辅助驾驶功能实车标定工作

2. 负责L2+辅助驾驶功能实车问题分析

集成测试开发工程师

南京学历不限1年以下

1.负责嵌入式项目自动化框架搭建和实施;

2.负责参与智驾域功能测试用例开发;

3.负责嵌入式项目自动化测试,覆盖智驾系统的功能、性能、稳定性、安全性等方面,保证系统的高质量交付;

4.负责项目CI/CD流程搭建,并且能够实现自动化测试的持续执行和结果反馈。

1.负责前瞻技术探索和技术创新;

2.负责传感器相关先进技术的调研和技术路线制定;

3.解决先进原型开发过程中的基础性问题。

支行长

南宁学历不限1-3年

1.对本支行的AUM、存款、客户数、营收负责,制定达成业务目标的具体工作计划;
2.统筹好柜员、理财经理、渠道经理等各项工作,提供基础服务、协助维护大客户、维护渠道关系,辅助下属提升产能;
3.通过有效的日常活动量管理与辅导训练,带领团队成员完成团队业务发展目标,维持本支行成员稳定性,搭建快速和可持续发展平台;
4.贯彻合规及风控制度要求,确保团队有品质的持续经营。