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长春银行大堂

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5300

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥6400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥7300¥5700
86
9¥11600¥7100
78
28¥5700¥2600
70
9¥4400¥1700
68
9¥8000¥3900
67
23¥6000¥6800
65
14¥6700¥1500
58
8¥5200¥1700
58
11¥5100¥2400
56
7¥5300¥1700
55

市场需求

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7月新增岗位

41

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验41
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行大堂岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行大堂的招聘、薪资和就业数据。

#15 武汉
2.1%8 个岗位
#16 佛山
2.1%8 个岗位
#17 扬州
1.9%7 个岗位
#18 苏州
1.9%7 个岗位
#19 长春
1.9%7 个岗位
#20 昆明
1.9%7 个岗位
#21 大连
1.6%6 个岗位
#22 中山
1.6%6 个岗位
#23 南宁
1.6%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
2.完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的产品组合满足客户需求;
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作;
4.对区域内的存量资产安全负主要责任,配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

理财经理

长春学历不限1-3年

1)负责客户的投资咨询服务及维护,为客户提供股票投资、产品配置等相关数据:
2)研究总部投研策略,针对客群特点提供针对性服务和产品,积极参与学习培训,提升个人客户经营的专业性。

1.推动和落实区域的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标;
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客户经理

长春学历不限1年以下

1.负责客户营销、关系维护、业务推介等客户营销工作;

2.负责集团金融产品规划、开发设计、推广培训及全生命周期管理等工作;

3.负责市场信息监测、同业对标、信贷定价等工作;

4.负责集团成员单位信贷业务办理的贷前、贷中、贷后工作;

5.负责客户风险预警信息收集、风险类信贷资产的催收、盘活及诉讼时效工作;

6.负责客户档案收集、业务系统优化等工作

【履职职责】

1.协助推进汽车出口市场项目落地,维护存量海外品牌客户;

2.配合开展行业信息收集、市场数据整理与常态化分析工作;

3.协助合同流转、资料归档、日常点检,保障合同合规管理;

4.协同跟进回款进度,做好账款台账梳理与回款跟进;

5.负责工作总结、市场材料、业务报表的整理编制;

6.常态化对接客户需求,优化服务衔接,稳定客户合作满意度;

7.配合完成项目报价资料、商务基础对接及流程协同工作;

8.完成上级交办的临时工作事项
详细信息按时点《职位说明书》为准

客户经理-分销北(长春)

长春学历不限1-3年

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客户经理P6

长春学历不限1年以下

1.负责市场调研/对标/情报收集,开展市场洞察与研究及产品定位

2.负责产品营销市场战略与规划

3.负责客户开发与规划

4.负责销售目标制定、战略落地及营销过程管理

5.负责产品营销渠道开发与管理

6.负责客户关系深化与价值拓展

7.负责品牌建设及推广

支行长(储备)

长春学历不限1年以下

1、全面主持综合型支行经营管理工作,组织推动对公、零售等各项业务落地,完成分行下达的综合经营指标;
2、统筹区域市场营销、业务拓展和客户建设,根据辖区特点打造符合支行区域特点的管理模式;
3、落实监管部门、总分行的相关规章制度和管理要求,全面负责人员管理、资源分配、绩效考核、考勤管理等日常管理工作;
4、贯彻合规要求,做好案件防控、安全保卫、声誉风险、消保等各项风险防范工作,保障业务平稳发展。

1.组织完成整个车险、非车险、创新延保理赔业务发展规划和体系建设规划;

2.组织制定和优化大理赔体系相关制度;

3.负责理赔风险控制、反洗钱管理、操作风险管理各项工作,有效防控洗钱风险、操作风险;

4.负责组织制定并实施理赔服务的策略和政策;

5.负责对标行业先进水平,牵头开展大理赔模式优化;

6.对大理赔模式运行质量负责,负责理赔全量数据监控、理赔业务运营及特殊事件的处理;

7.负责理赔管理部团队建设及团队管理,牵头相关部门设计团队的能力要求,考核激励政策,负责下辖管理人员的选聘和考核;

8.完成公司及部门领导安排的其他工作。

1.负责拟定信用风险、操作风险年度工作计划;

2.负责制定并动态完善信用风险、操作风险政策、制度;

3.负责信用风险分析工作,形成信用分析报告;

4.负责公司操作风险与内控管理工作,形成操作风险或内控风险报告;

5.负责公司资产分类工作;

6.负责组织建立信用风险、操作风险应急处置预案,明确管理流程;

7.负责组织实施系统与岗位权限匹配管理;

8.负责风险管理培训;

9.负责保持与监管机构的日常工作联系,报送监管材料,接待监管检查;

10.负责完成公司及部门领导交办的其他工作。

1.负责制定零售业务评分卡模型开发、法人评级模型开发、各类风险计量、限额测算等风控技术的技术标准;

2.负责AI、图计算、大数据分析等先进技术在风控领域的创新与应用落地;

3.负责风控数智化工具的研发;

4.负责对各业务领域风控模型开发、风控政策制定等技术工作提供指导与赋能;

5.负责设计和持续优化以风险计量为基础的风险经营管理体系并制定相关风控策略;

6.对公司全域业务风险监测提供风控技术支持。

财险吉林-风险管理及合规部-合规反洗钱岗5K-7K元/月

长春学历不限1年以下

1.参与制定、完善本机构合规工作体系、合规管理工作细则和合规管理流程;

2.组织合规培训,并向本机构员工提供合规咨询服务;

3.组织本机构合规自查、内控自评估以及内控自评估缺陷整改工作;

4.收集、整理本机构违规事项报表、保险司法案件报表、机构监管检查及处罚情况报表等各类报表;

5.维护更新本机构合规信息系统,包括稽核整改数据、各类制度、报表录入等;

6.负责根据要求,开展反洗钱有关工作,撰写本机构风险评

7.负责其他合规管理工作。