薪酬数据金融西安银行大堂
银行需求量小

西安银行大堂

负责网点客户接待与业务分流,运用智能设备引导与CRM系统优化服务流程,支撑网点运营效率提升与客户满意度改善。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥4800 - ¥6800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥7300¥5700
86
9¥11600¥7100
78
28¥5700¥2600
70
9¥4400¥1700
68
9¥8000¥3900
67
23¥6000¥6800
65
14¥6700¥1500
58
8¥5200¥1700
58
11¥5100¥2400
56
7¥5300¥1700
55

市场需求

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11月新增岗位

12

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验24
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

银行大堂岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地银行大堂的招聘、薪资和就业数据。

#22 中山
1.6%6 个岗位
#23 南宁
1.6%6 个岗位
#24 杭州
1.6%6 个岗位
#25 长沙
1.6%6 个岗位
#26 西安
1.6%6 个岗位
#27 天津
1.6%6 个岗位
#28 南通
1.6%6 个岗位
#29 阜阳
1.6%6 个岗位
#30 文山壮族苗族自治州
1.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

金葵花客户经理(阎良区)

西安学历不限1年以下

1.主要负责拓展及经营金葵花M1客群和潜力金葵花客群,持续提升客户在我行总资产,并向上输送高等级客群;

2.协助厅堂进行流量高价值客户承接和经营;

3.根据客户财富管理需求,提供适配的产品和服务;

4.开展客户陪伴,为客户提供售后答疑及持仓优化建议,提升客户体验;

5.提供或转介存、贷、汇综合服务,满足客户综合化银行服务需求;

6.落实总分行要求的其他工作,达成相关经营目标。

客户经理(化工 西南区)

西安学历不限1-3年

1、完成公司下达的客户开发计划和绩效指标;
2、对所负责区域内存量客户、目标客户、渠道资源、进行有效梳理,有计划地跟踪与开发;
3、负责从项目立项、信息收集、项目评估到合同签订过程的执行,负责此阶段公司内、外部流程的推进及管理;
4、协助资产经理完成存量客户的管理、租金管理和客户巡视工作。

西安分行私行财富客户经理

西安学历不限1-3年

1.承接和维护支行分层经营的客户,保持客户资产规模并取得增长,增加营收、提高客户忠诚度。
2.通过MGM和自拓增加财富客户,促进潜力客户升级;以客户为中心,不断挖掘和满足客户需求,为客户提供个性化的投资建议和理财方案,实现客户财富的保值增值。
3.积极配合和参与财富团队管理,提供合理化建议,保持积极向上的团队氛围。
4.贯彻合规及风控制度要求,确保业务品质及合规。

普惠金融部客户经理

西安学历不限1-3年

1、负责开拓并维护渠道,建立长期、稳定、良好的合作关系;
2、负责日常贷款业务的开拓、跟进及维护,达成创利和KPI指标;
3、负责客户业务受理及贷前贷中调查工作,如实介绍产品并告知客户相关权益和义务;
4、按贷后管理和资金流向相关制度和实施细则要求,落实相关工作;
5、落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规。负责开发客户资源,管理与维护客户关系,深度拓展潜在营销机会;
6、负责进行业务调研、收集市场讯息并向上级反馈;
7、负责小企业及普惠金融相关的客群、平台、产业链等项目的营销,上报,落地,推广,复制等工作。

公司客户经理(阎良区)

西安学历不限1年以下

1.维护和开拓总分行基础客户,提升基础客户对总分行综合贡献度;

2.推动组织机构基础客户的集中营销活动,进行基础服务、业务咨询,并多渠道拓展新客户;挖掘基础客户的产品及服务需求,参与制定对应的金融服务解决方案,并推动方案的落地实施;

3.承接总分行业务发展战略,具体落实所在机构相关经营考核指标;

4.推动针对所在经营机构的基础客户及潜在基础客户的市场营销工作;

5.搜集所管理基础客户所在行业及企业本身运营数据,做好风险预判,并做好与总分行风险岗位的沟通协调工作。

资产管理组资产管理经理(054406)

西安学历不限1年以下

1、辅助完善电站处置相关的管理制度和业务流程

2、负责电站出售,电站资产处置的商务谈判,进行股权、产权收购和并购。 负责对电站进行资产评估。负责制定电站出售策略及电站出售资产处置,进行股权、产权收购和并购,并能对关键风险点进行控制;结合项目实际,负责制定电站出售相关所需意向协议、合作协议、股转协议、增资协议等交易核心所需文件的拟制;组织公司内部资源配合电站收购方的资料准备、尽职调查等;对电站出售项目进行项目并购跟踪;落实合作类项目销售落地。

3、完成领导安排的其他工作。

财险陕西-理赔部-农险大案岗面议

西安学历不限1年以下

1、负责农业保险领域重大、复杂赔案(如大范围自然灾害、重大疫病等)的现场查勘、损失核定、复勘复核及相关单证、资料的收集与审核工作;

2、负责组织或参与重大、疑难、争议案件的损失评估、理算工作,并按授权和流程规定进行审核上报;

3、负责对所承办的重大赔案进行全流程跟踪管理,督促并推进未决案件的及时清理与结案;

4、协助部门负责人开展对基层农险查勘定损人员的业务指导、技能培训和案例分享,提升团队专业能力;

5、完成上级领导交办的其他相关工作。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

10.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境

零售店长-(西安)(044849)

西安学历不限1年以下

1.驱动销售目标达成:通过客户服务、产品知识讲解和推广,配合高效落实销售政策和业务流程,最大程度提升销售成绩,达成销售目标;

2.用户体验提升:建立良好的用户关系,通过不断提升产品体验与服务体验,不断创造优质的用户口碑和品牌与产品推介者;

3.业务拓展:根据不同区域、城市的市场情况,有针对性地开展相关活动或合作,增加品牌曝光率,开拓更多潜在客户和产品爱好者;

4.异议解决:在客户对于产品或服务抱有疑虑时,能够有效地针对其困惑的问题提出创新性或可行性方案,尤其在财务,技术,充电,实用性,生活方式等方面;

5.团队管理:负责团队日常管理工作,包括但不限于:激发团队热情、零售中心员工考勤及业务安排、产品知识培训、销售工具及政策培训、绩效考核等;

6.跨部门合作:配合公司各部门,协助品牌、市场等相关计划在零售中心的落地执行,与外部客户、外部人员,保持清晰、准确、职业、礼貌的沟通, 和内部同事保持良好的沟通和团队协作;

7.其他职责:根据业务发展需要,完成销售中心下发的其他工作。

AI开发工程师

西安学历不限1年以下

1,负责AI软件基础架构的设计、开发与优化,支持大规模机器学习与深度学习模型的高效运行。
2,设计并实现AI平台的核心组件,包括计算资源管理、分布式训练框架、数据存储优化、以及模型服务架构等。
3,与研发团队紧密合作,推动AI Agent解决方案的落地,确保产品和服务的高效与稳定。
4,研究并应用最新的AI硬件和软件技术,如并行计算、分布式系统等,提升系统性能和扩展性。
5,制定并优化AI开发及部署流程,帮助团队提升开发效率和系统可靠性。
6,主导AI基础架构技术的选型、评估与实施,确保系统的可扩展性与高可用性。
7,解决系统中的技术难题,优化性能瓶颈,提升大规模训练和推理的效率。
任职要求:
1,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业本科及以上学历,硕士及以上学历优先。
2,了解AI软件基础架构,接触过机器学习、深度学习相关技术与框架(如TensorFlow, PyTorch等)。
3,了解分布式计算平台(如Kubernetes、Hadoop、Spark等)和云计算架构等技术。
4, 熟悉python或C/C++预研,并有良好的编码习惯与代码优化能力。
5, 熟悉容器化、微服务架构及DevOps流程,具备良好的系统架构设计能力。
6, 较强的团队合作能力,良好的沟通和文档编写能力,能够与跨职能团队协作。

热设计工程师(未来领军)

西安硕士及以上1年以下

工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。
工作职责
主要负责5G/6G、星载、服务器等产品散热设计、散热技术创新研究。
主要职责为:

1、负责散热技术创新研究(包括NTN热控技术、被动散热技术及材料等某一方向),实现新技术白盒化,并推动在产品上落地应用;

2、负责产品热设计需求收集与分析、整机散热方案设计、模拟试验和样机测试等相关工作,以及生产和工程现场产品散热相关技术支持和问题处理;

3、负责热设计重大技术攻关任务和目标达成,提高客户满意度;

4、负责或参与起草部门、公司和国家行业热设计相关标准规范。

任职要求

1、热能与动力工程、工程热物理、流体机械、制冷低温等相关专业,硕士及以上学历(博士优先);

2、熟练掌握CFD基础知识,至少精通一种热仿真软件(Fluent/Icepack);

3、熟悉高效散热技术,有两相散热器、液冷、星载热控材料等研究经验;

4、具备机理研究、方案设计、仿真分析、测试验证的完整能力;

5、科研能力强,勤于钻研,具备良好的项目管理和跨专业协同能力,有星载热控经验者优先。

柜员(苏州市区)

苏州学历不限1-3年

1.负责支行柜面业务办理,资金清算和核算,业务和账务核对;
2.负责支行日常凭证、现金等重要物品的整理和保管;
3.执行银行内控制度,完成领导交办的其他工作事项。

零售理财经理

天津学历不限1年以下

1.负责双金客群的经营、拓展及向上输送;

2.负责双金客群的资产配置,为客户进行财富及功能类产品推荐和销售,并做好售后陪伴;

3.根据客户的金融和非金融需求,为其提供综合化金融服务,以客户为中心,为客户创造价值。