课程研发需求量小

南京课程研发主管

课程研发主管是负责领导和管理课程开发团队的专业人士。他们的职责包括制定课程开发的战略方向，监督课程的设计和编写工作，确保课程内容符合教育标准和学习目标。课程研发主管需要与教育专家、设计师和教师合作，确保课程内容、教学方法和评估方式能够满足学生的需求和学习效果。此外，他们还需要负责监督课程的制作进度，管理项目预算，协调团队成员之间的合作，以确保课程按时完成并且达到高质量标准。在教育行业中，课程研发主管扮演着至关重要的角色，他们的工作直接影响到学生的学习成果和教育质量。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥15100

中位数 ¥15000 ｜区间 ¥10200 - ¥20000

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

应届

1-3年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1广州市	12	￥11300	￥3900	77
2重庆市	9	￥11200	￥1700	70
3上海市	10	￥8800	￥6600	60
4北京市	6	￥13100	￥7000	60
5武汉市	7	￥9200	￥3200	50
6天津市	5	￥14000	￥2900	40
7成都市	5	￥9100	￥2700	40
8杭州市	6	￥14800	￥3800	39
9深圳市	5	￥14900	￥5700	33
10南京市	5	￥15100	￥3200	30

市场需求

6月新增岗位

对比上月：岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
应届	2	50%
不限经验	2	50%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

课程研发主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地课程研发主管的招聘、薪资和就业数据。

#8 杭州		5.9%6 个岗位
#9 北京		5.9%6 个岗位
#10 大连		5%5 个岗位
#11 合肥		5%5 个岗位
#12 成都		5%5 个岗位
#13 天津		5%5 个岗位
#14 南京		5%5 个岗位
#15 深圳		5%5 个岗位
#16 长沙		1%1 个岗位