课程研发需求量小
南京课程研发主管
课程研发主管是负责领导和管理课程开发团队的专业人士。他们的职责包括制定课程开发的战略方向,监督课程的设计和编写工作,确保课程内容符合教育标准和学习目标。课程研发主管需要与教育专家、设计师和教师合作,确保课程内容、教学方法和评估方式能够满足学生的需求和学习效果。此外,他们还需要负责监督课程的制作进度,管理项目预算,协调团队成员之间的合作,以确保课程按时完成并且达到高质量标准。在教育行业中,课程研发主管扮演着至关重要的角色,他们的工作直接影响到学生的学习成果和教育质量。
ADDIE模型学习路径图课程体系设计学习效果评估SCORM/xAPI
薪酬概览
平均月薪
¥15100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10200 - ¥20000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年9月11日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
应届
1-3年
不限经验
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
本科
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少19
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
培训助理(江苏项目-兼职)300-500元
南京大专及以上经验不限
1.薪资:300~500元/天;
2.工作内容:
(1)协助项目经理进行培训项目实...
(1)协助项目经理进行培训项目实...
培训专员-南京(J10614)7000-13000元
南京本科及以上1-3年
岗位职责:
1、负责自营人员开展业务培训
...
专业培训部经理(助听器行业)1.5-2万
南京本科及以上5-10年
【岗位职责】
1.培训体系与课程:搭建验配师培训体系,开发并迭...
训练专员岗5000-7000元
南京本科及以上经验不限
1 负责本营销服务部产品说明会、创业说明会、职岗前培训、代理人考核等相关工作的组...