薪酬数据教育培训南京教学设计师
课程研发需求量小

教学设计师

教学设计师是指负责规划、设计和开发教学课程、教材和教学资源的专业人士。他们通过研究教育理论、教学方法和学习需求,提供符合学生需求的教学方案和资源。教学设计师需要了解教育技术和多种教学工具,能够根据学习目标和学生特点,设计出能够激发学生学习兴趣和提高学习效果的课程。他们通常需要与教师、教育机构和其他相关专业人员合作,不断优化教学设计方案。教学设计师所设计的教学内容可以涵盖各种教育领域,包括传统课堂教学、在线教育、职业培训等。这一职位需要具备教育背景、教学设计技能、团队合作精神和创新能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省

平均月薪

¥13500

中位数 ¥0 | 区间 ¥9200 - ¥17800

来自全网 6 份数据

月薪分布

83.3% 人群薪酬落在 8-15k

四大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在行业

影响薪资的核心维度4:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
12¥11300¥3600
77
10¥8800¥6100
60
6¥13100¥6900
60
7¥9200¥2300
50
6¥13400¥1700
46
5¥14000¥2500
40
5¥9100¥2500
40
6¥14800¥3600
39
5¥14900¥5800
33
6¥12100¥2100
29

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省

6月新增岗位

6

对比上月:岗位新增2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
20%
1-3年2
40%
不限经验2
40%

不同行业的需求分析

不同城市的需求分析

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