南京财务管理专员
财务管理专员在公司内部负责管理财务活动和流程。他们通常负责编制预算、监督会计工作、进行财务分析、制定财务报告、管理现金流、预测财务趋势和提供财务建议。财务管理专员需要熟悉公司的财务政策和程序，确保符合相关法规和准则。他们与其他部门密切合作，以确保财务流程的顺畅和准确性，同时也与外部机构如银行、审计师和税务机构保持联系。此外，财务管理专员还需要处理公司的税务事务、审计准备和其他财务项目。总之，财务管理专员需要对公司的财务状况有深入的了解，以确保财务活动的顺利进行和公司财务目标的实现。
薪酬概览
平均月薪
¥7300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6100 - ¥8500
数据来源：谈职全网139份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
204
对比上月：岗位新增89
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 74 | 37.8% |
| 1-3年 | 44 | 22.4% |
| 3-5年 | 17 | 8.7% |
| 5-10年 | 11 | 5.6% |
| 不限经验 | 50 | 25.5% |
热招职位
1、负责日常财务核算、账务处理，编制记账凭证，确保账证相符、账账相符、账实相符；定期核对往来账款，及时清理应收应付款项。
2、按月编制财务报表，完成财务数据汇总与分析；协助管理层进行经营数据分析，提供决策支持。
3、监控资金收支，编制资金计划。
5、参与公司年度预算编制，跟踪预算执行情况，分析差异并提出改进建议；协助控制成本费用，优化资源配置。
6、整理、归档财务凭证、报表及相关文件，确保财务资料完整可追溯，符合审计及内控要求。
7、配合内外部审计、税务检查等工作；与业务部门协作，提供财务支持，完善财务流程及制度。
1、负责每月汇总上报月度资金计划、差异分析；
2、负责每月资产负债率、营业现金比跟踪分析预测；
3、负责每月资金滚动预测上报；
4、负责每月金蝶、司库融资数据维护核对；
5、负责每月司库系统应收、应付维护；
6、负责每月两金报表统计报送，年终、年末资产清查上报，往来清理等工作；
7、负责融资机构合作对接沟通、授信资料文件提供等资金保障工作；
8、负责银行账户管理及分管城市合规性审查相关工作；
9、负责管户核算工作等。
地产集团 |南京| 2022届本科及硕士应届毕业生
弘阳地产弘鹄生-精英实习计划
职位描述
1、负责项目前期的成本预算，制定工程成本目标；
2、负责监控、分析项目动态目标成本，审核重大设计变更并管理现场签证；
3、负责竣工项目的审查评估及成本结算初审；
4、负责供应商管理及成本数据收集等工作。
弘鹄生-精英实习介绍
弘鹄生-精英实习计划是弘阳地产为广大2022届优秀毕业生提供的实习平台，我们会为你提供专业全面的在岗带教，全方位多元化的实习内容。你将有机会深入了解稳健成长型房企的发展战略和管理模式；感受到我们“在商言人，诚者至远”的企业文化。
优秀实习生更可直获终面PASS卡，助你秋招快人一步。一路弘途，向阳而生，希望有你，一路同行！
财险江苏-财务会计部-资金管理岗5K-6K元/月
1、负责公司各类银行账户的开户、销户、变更及各项日常管理工作；定期清理、检查银行账户，确保公司银行账户安全、合规；
2、负责支票购买、登记、保管、使用等日常管理，非直连账户资金上划，支票托收等工作；负责规范现金管理，做好现金收付、盘点、日记账登记等相关工作。
3、负责银行余额调节表的编制以及未达帐项的跟踪处理（需按照岗位不兼容原则分设人员对账、复核）；及时取得银行对账单交会计入账，进行资金对账，每月上报银行存款余额调节表电子版，每月在资金系统运行“签章上传”及时将余额调节表归档，及时完成上月银行对账单及调节表的装订工作。
4、牵头负责POS机的管理、申请、维护等工作；POS机申请、销户、安装及使用指导，做好POS机领域登记管理，开展盘点工作；
5、严格按照《太平财产保险有限公司财务事项审批流程及权限管理办法》的相关要求，规范完成各类线上、线下支付相关工作；
6、每月底将日记账交易明细导入资金系统；每月上报现金盘点表及现金余额调节表电子版；
7、负责公司内部资金调拨、资金需求统计，合理安排资金申请、资金支付等相关工作；
8、负责监控资金账户余额、交易流水等，及时提供回单交会计做账，配合会计做好月结、年结工作；
9、配合外部监管机构或公司要求提供与现金及银行存款相关的报表、资料；
10、领导临时交办的其他事项。
1、对接被审计单位，收集凭证、合同、报表等资料，按要求分类整理归档。
2、参与简单环节核查（凭证复印、数据录入、现场拍照取证），记录核查过程与初步发现。
3、协助编制基础审计底稿，录入标准化信息；负责审计文档排版、打印、装订。
4、督促被审计单位配合审计工作（提供补充资料、签字确认等）。
-研发高新项目税务专员是公司研发与财务之间的核心枢纽岗位，双线汇报给研发高级经理及财务总监。该岗位围绕研发项目全生命周期管理、高新技术企业资质维护、研发费用加计扣除三大核心主线统筹展开工作——从研发项目立项评审、过程跟踪、里程碑管理到结题验收，对项目全流程进行闭环管控，同时保障公司高新资质持续有效存续、研发费用归集合规准确、税收优惠政策应享尽享，并实时跟踪政策动态做好应对准备，切实防范申报及税务风险。
（一）研发项目全生命周期管理
1.立项与评审管理：参与研发项目立项评审，协助编制项目立项文件、可行性分析及预算方案，对项目目标、范围、周期及资源需求进行初核，确保项目具备可操作性与财务可归集性。
2.过程进度跟踪：建立研发项目进度跟踪台账，定期收集项目里程碑完成情况、关键节点证据（试验记录、中试报告、检测报告等），与项目负责人保持密切对接，及时识别进度偏差并预警。
3.里程碑与成果管理：按项目节点核查里程碑达成情况，协助研发团队梳理并归档项目成果，包括知识产权（专利、软件著作权等）、新产品/新工艺技术文件、检测认证等，确保成果与申报材料一致。
4. 结题验收管理：配合研发部门完成项目结题验收材料准备，包括项目总结报告、经费使用报告、成果证明材料等，归集验收全流程文档，确保与财务账目一一对应、可供审计查阅。
5.项目档案闭环：建立"一项目一档案"管理机制，从立项到结题的全过程资料（立项文件、合同协议、技术文档、进度报告、费用凭证、验收报告等）统一归档，保障项目全链条可追溯。
（二）高新技术企业资质申报与维护工作
1.全流程申报管理：熟悉高企认定标准，统筹高新技术企业认定、年度报备、到期复审、日常维护全流程基础工作，负责全套申报资料的收集、整理、编制、校对、装订及线上申报提交。
2.核心数据梳理：梳理公司研发项目、知识产权、高新收入、科技人员、研发投入等核心数据，对照政策要求配合研发部门完善达标。
3.进度节点跟踪：跟进高企申报全流程节点，负责申报进度跟踪、系统填报、材料递交，做好全程对接配合。
4.资质风险预判：定期梳理高企资质存续要求，提前排查人员、研发费用、高新收入、知识产权等达标风险，提前筹备整改，保障高新资质持续有效。
5.三类口径联动管控：严格落实会计准则、高新认定、研发费用加计扣除三类研发费用口径的联动管控，确保数据逻辑匹配、勾稽关系清晰。
6. 信息系统数据维护：定期核对研发管理信息系统中的财务相关数据，跟踪研发项目进展和高新指标完成情况，及时向项目负责人更新项目进展及费用支出情况，提示指标异常，做好风险应对。
（三） 研发加计扣除基础全流程工作
1.研发费用归集：严格依据国家财税政策，规范公司研发费用归集口径，搭建、更新、维护研发费用辅助账及项目台账，梳理各研发项目人员、设备、耗材、折旧等费用明细，确保数据真实、准确、可溯源。
2.跨部门资料对接：对接研发、人事、财务、行政等部门，收集整理研发立项文件、研发人员考勤、项目进度、费用凭证等基础资料，完成研发项目日常备案、季度梳理、年度汇总工作。
3.年度申报执行：负责年度研发费用加计扣除申报、填报与归档，配合税务核查及专项审计，完成数据核对、资料补全及答疑对接等基础工作。
4.合规自查整改：定期开展研发费用合规自查，梳理归集偏差、资料缺失等问题，形成整改清单，推动优化调整，保障加计扣除申报零差错、无税务风险。
（四）政策跟进与资料归档管理
1.政策动态跟踪：实时跟踪国家及省、市、区高新技术企业、研发费用加计扣除相关财税与科创政策，及时解读政策更新内容，同步调整公司申报与归集工作标准。
2.档案制度建立：建立完善的项目资料、财务台账、申报档案管理制度，对历年申报资料、台账数据、批复文件、审计资料进行分类归档、统一管理，保障资料完整可查。
3.专项申报配合：配合公司完成各类科创项目、财税专项及集团申报等各项填报工作，完成领导交办的其他相关工作。
1.研究学习汽车电子功能和功能安全测试技术，掌握HIL/台架/实车测试方法、流程和工具链使用；
2.负责整车功能和功能安全（含车身、娱乐、动力新能源、智驾、底盘各系统）开发、测试实施，进行问题分析定位和报告整理；
3.协助项目经理进行测试需求分析、测试方案制定、测试用例开发部分工作；
4.协助进行测试程序和脚本开发、调试工作，参与测试环境搭建和自动化测试实施；
5.协助部门主管和项目经理进行部分测试管理工作，包括测试计划、进度跟踪、客户沟通和问题整理工作。
1、负责芯片产品需求分析，各模块测试方案的构建，输出测试用例，通过测试流程和方法创新，努力提升测试的质量和效率；
2、负责自动化框架搭建及维护；
3、执行项目测试，构建测试环境，测试代码，测试脚本开发等；
4、负责产品的各个环节的测试质量，识别问题和风险，并提供解决方案和具体措施；
广宣策划主管(J14768)10K-15K元/月
1、负责领导公司品牌市场团队，全面负责公司品牌战略与品牌运营；
2、负责品牌定位和年度目标达成， 依据市场调研与竞争策略， 带领品牌团队确定年度品牌营销策略和规划的制定与实施；
3、协同内部团队， 制订品牌年度目标和预算；
4、负责品牌总体形象视觉设计，并使之标准化规范化，监督跨部门对于品牌元素的统一规范使用，保障用户体验；
5、统筹策划品牌建设和品牌营销方案，负责PR关系维护及品牌相关的公众宣传工作，制定月度，年度推广计划，不断提高公司品牌知名度， 美誉度及品牌价值；
6、建立客户资产，并负责品牌与用户触点的全链路管理；根据各平台的销售数据及用户数据， 提出品牌策略的优化建议；
7、有效做好环境分析及市场调研， 包括收集品牌的市场，行业动态及竞争对手动态预测，客户需求，为品牌发展策略的制定提供科学合理的指导；
8、负责对品牌资产进行管理， 建立标准， 定期检查，指导，监督日常管理工作， 保障品牌资产的完整性与持续性；
9、负责与产品市场配合完成公司网站，公众号和线上媒体的内容生成及运营；
10、负责与产品市场配合完成公司线下推广活动的策划组织并执行；
11.负责与产品市场配合完成产品宣传视频，彩页，品牌提示物等宣传物料的设计制作；
12、完成公司指派的其他相关工作。
华东地区销售经理面议
1、丰富的客户资源及销售渠道（必备条件）。
2、三年以上发电行业（输配电、核电）、化工、信息技术、采矿、冶金、石油和天然气、食品和饮料、制药与生命科学、造纸业、半导体行业、铁路交通、水务管理、市政工程等相关行业经验 ，拥有以上其中之一行业经验即可。
3、具备丰富的市场推广经验及敏锐的市场洞察力，有市场预测及战略发展的能力，并对所辖区域内的经济及市场状况有较深了解。
4、能够独立创造业绩，同时具有较好的协作能力，能够扶植团队完成销售任务。
5、具有较强的沟通、组织和协调能力，责任心强，工作积极主动，实干、高效，敢于开拓创新，勇敢执着。
6、能够在压力下工作并能适应出差。
7、大专以上学历，熟悉企业过程控制流程及实时/历史数据处理者优先。
8、有软件行业背景和国网信息化相关经验者优先。
9、了解海外市场拓展，与上海电气有过合作的优先。
投资分析主管面议
1. 根据公司发展战略要求，组织搜集适合公司发展的投资领域的相关信息，进行投资形势分析，提出投资建议、组织编制项目建议书和可行性研究报告；
2. 组织公司重大投资项目的前期论证，对投资项目进行市场调研、数据收集和可行性分析；
3. 组织编制公司（年度）投资计划；
4. 组织公司投资决策机构的会议，呈报涉及公司重大对内对外投资问题计划；
5. 组织对下属单位重大投资项目的立项审核、投资项目可行性分析、投资回报分析等工作；
6. 负责搜集投资对方基本情况和资信调查以及合同商或供应商的选择等工作；
7. 参与投资谈判，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好合作关系；
8. 为投资项目准备推荐性文件，编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容，并拟订项目实施计划和行动方案，供潜在合作伙伴或客户参考；
9. 负责公司投资分析相关的管理制度和流程的制定、优化；
10. 参与公司资本运作，包括资产重组. 兼并收购和投融资等活动；
11. 了解本部门投资项目管理岗位的工作内容，能够临时承担和替代其工作；
12. 完成上级交办的其他工作。任职要求：
1、金融、经济等相关专业；
2、本科及以上学历，英语要求六级以上；国家计划内全日制统招生；
3、投资管理方面相关工作三年以上者优先考虑；
4、具有金融、税收、企业管理、投资、理财、法律与数理分析等方面的知识，能够运用知识对一般技术问题或有一定难度的问题进行分析总结，提出有效的解决思路；熟悉行业该知识与技术的发展状态与具体内容；熟悉掌握国家和集团公司有关投资、金融（财务）、税收方面的法律法规及相关制度；能够熟练编制市场分析包括和投资可行性分析报告；
5、身体健康、无传染性疾病。客户企业属于国家知名央企，下辖核电工程、国内工程、国际工程三大事业部、十五个专业分公司、参（控）股单位。现有员工7000多人，其中具有中高级以上职称多人，具有国家注册建造师资质的近百人。一经录用，缴纳“五险一金”保险，分配集体公寓（或补助），其他福利待遇从优。
软件测试工程师2001-4000元/月
1.精通测试管理工具盒自动化测试工具。
2.了解Asp.Net、C#、PHP。
3.了解MicrosoftSQL2005、MicrosoftSQL2008、Mysql。
4.有大型网站测试经验者优先。