南昌物业维修主管
物业维修主管是负责监督和管理物业维修团队的专业人员。他们负责制定维修计划,分配维修工作任务,监督团队成员的工作表现,并确保维修工作的质量和效率。物业维修主管需要具备良好的沟通和领导能力,能够与不同层次的员工和业主进行有效沟通,并协调处理维修问题。此外,他们需要有良好的技术知识,包括建筑、电气、机械等方面的知识,以便能够正确指导团队成员进行维修工作。物业维修主管还需要管理团队的工作时间表和预算,确保工作能够按时完成并在财务预算范围内。总之,物业维修主管在物业维修工作中扮演着非常重要的角色,他们需要具备领导能力、技术知识和组织能力来有效管理维修团队和维护物业设施。
薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6200 | 区间 ¥5500 - ¥7000
数据来源:谈职全网26份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
88.5% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
38
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 6.7% |
| 1-3年 | 14 | 46.7% |
| 3-5年 | 14 | 46.7% |
热招职位
1、督导服务中心的各项工作,达到质量和标准。
2、协调相关部门,确保各项服务需求高效完成。
3、组织对客户投诉及意见建议进行受理、跟进、反馈和整改。
4、维护大堂公共区域的秩序,及时处理突发情况,确保大堂的秩序及整洁。
5、信息发布管理:确保前台的各类信息公示的及时准确发布。
6、物资管理:组织落实服务中心的各项物资管理,保证客户与员工的使用。
7、收款服务管理:组织落实各项收款服务及备用金管理,确保合规及安全。
8、服务产品需求管理:对住户及访客的各类服务产品需求进行研究,为各专业提供服务产品开发的建议。
9、对接理财、善终等外部服务,确保各项服务在社区的稳妥宣导和开展。
10、组织业务报表的填报,进行定期分析,改善服务中心的运营质量及效率。
11、负责行政管家的管理工作,协调资源为团队提供支持、指导、培训。
12、生活服务:根据统一安排,为所辖住户提供或协调提供各项生活服务和特约服务。
13、完成领导交办的其他工作。
1、对接各渠道提供核保服务,包括核保咨询、核保结论解释沟通、专业培训等;
2、对接各业务渠道需求,做好核保支持及服务落地工作;
3、负责核保风险管控及业务品质管理,支持业务发展。
标书制作员2K-7K
1、有1年以上招投标工作经验,熟悉招投标相关法律法规。
2、能独立完成投标文件制作,包括报名、保证金申请、资料收集整理、盖章上传等工作。
3、阅读并准备投标文件,确保资料齐全、标书质量达标。
4、统计投标项目信息,负责投标资料归档,并及时更新资料收集招标政策、价格等市场信息,具备成本敏感度。
5、完成上级交办的其他任务。
【职位要求】1、诚信正直,沟通能力强,有相关经验者优先。
2、熟练操作办公软件,制图熟练,熟悉平台投标政策。
3、中专学历,3年以上工作经验。【薪资福利】薪资区间:2000--7000,底薪+绩效提成。
标书专员3K~5K
1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。
1、根据前台和车间主管的分配,认真、仔细完成维修工作;
2、负责在维修过程中对客户车辆采取有效的防护措施;
3、负责按委托书项目进行操作,在维修过程所出现的问题及时向管理层汇报;
4、对每个维修项目必须自检,合格后转到下个工序,不断提高了专业技术,保证维修质量。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
厨师薪资:4500~5500
1.执行厨房操作规范及标准流程,确保厨房工作正常运行;
2.协助主厨,制定原料订购计划,控制原料的进货质量;
3.根据工作标准保证菜品出品质量,保证食品安全、设备操作安全等;
4.保持工作区域、存储区域、保鲜及冷冻冰箱的卫生、干净整洁,确保遵守FSMS方针;
5.遵守当地的卫生和安全法规,或其它使用的规定,以及品牌规范和当地的规章制度;
6.完成酒店领导交办的其他工作。
高中化学教师(资深优秀高级教师)20-35W/年
到岗时间: 2026-08-10
(二)招聘条件
1. 政治与职业素养:拥护中国共产党的领导,热爱党的教育事业,愿意长期投身基础教育;恪守教师职业道德,师德师风端正,具有扎实的专业理论知识与教育教学能力,拥有团队协作精神和良好沟通能力。
2. 教学与管理经验:需在知名中学承担初、高中教学工作,且长期从事班主任工作,具备丰富的班级管理经验;学历达到本科及以上,身体健康,年龄原则上不超过50周岁(特别优秀者年龄可适当放宽)。
3. 优先条件:省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、优秀班主任,或在教学比赛中获市级一等奖及以上者优先;指导学生参加奥林匹克学科竞赛并获省级、国家级奖项的优秀教练优先。
4.应届毕业生:全日制统招“985”“211”高校或重点师范院校应届本科生、硕士优先,大学期间获国家奖学金或评定为省级及以上优秀毕业生、三好学生、优秀学生干部等荣誉者优先;中学或大学阶段参加过奥林匹克学科竞赛并获得省级一等奖及以上奖项者优先;2026届毕业生须在2026年7月31日前取得相应毕业(学位)证书及相关学段相应学科教师资格证书。语文学科要求获得普通话二级甲等以上证书,英语学科要求达专业八级水平并具备较强的口语表达能力。
招聘流程
(一)提交求职资料
1. 截止时间:应聘者需于2026年6月30日前提交资料,逾期不予受理。
2. 资料要求:个人简历名称需修改为“应聘学段+学科+姓名+联系电话”,发送至学校电子邮箱:mindexuexiao@126.com,由校办负责收集与初审。
(二)资格审查
学校对收到的应聘资料进行资格审查,审查合格者将通过电话通知来校参加后续竞聘环节(含笔试、试讲、面试)。
(三)材料提交
应聘过程中,需提交个人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称资格证书、获奖证书等复印件;学校不收取任何费用,并妥善处理每位应聘者的应聘材料,保障个人信息安全。
初中语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 2026-08-25
一、招聘条件:
1、拥护党的领导,热爱教育事业,遵纪守法;
2、有良好的职业操守,较强的事业心和责任感;
3、大学本科及以上学历,持有与应聘岗位相应的教师资格证;
4、身体健康,作风正派,有扎实的学识;
5、同等条件下,符合以下条件之一者可优先聘用:
(1)教学成绩显著,一直在教学一线,有二轮以上的循环教学经验;
(2)获得市级或以上骨干教师、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉;
(3)获得地级市学科优质课、基本功大赛、班主任技能大赛等一等奖及以上荣誉。
二、薪酬福利待遇
1、年度综合性收入9万-18万,具体面议;
2、学校为教职工统一办理五险一金,并提供业务培训、外出培训进修等机会;
3、学校根据节日特设各种福利:如教师节福利、“三节”福利等。
4、除此之外,学校提供工作餐补;教职工子女在校就读,享受大幅学费优惠等;
5、学校也有相关政策支持教师进一步提升学历和职称。
三、应聘方式
1、发送简历:简历请统一发送至收件邮箱:hengdayuzhang@126.com,邮件请注明“应聘岗位+姓名+联系方式”
2、联系电话:人事处 0791-87387791 15270897818 13576028063
3、联系地址:南昌县汇仁大道1888号(恒大城西南角),公交路线:248路、259路(终点下车)。
4、想了解更多信息,请微信公众号搜素“南昌恒豫学校”进行了解。
初中物理教师(骨干教师)10-20K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
一、基本条件:
1、热爱祖国,热爱教育事业,认同启华教育理念及价值观;
2、善于与人沟通,有团队合作意识,追求卓越;
3、全日制本科及以上学历,并且有相应岗位的教师资格证;
4、身心健康,师德良好
二、其他条件:
1、初、高中教师
基选条件:
(1)原则上初中教师年龄在40周岁以下,高中教师年龄在50周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)一线循环教学6年及以上,至少带过两届及以上的毕业班级,年龄40周岁以下的优先考虑;
(3)心态积极向上,有团队意识。
优选条件:(具备以下任一)
(1)中、高考所带学科和班级成绩优秀,成绩排名当地前三,带出中高考状元者;
(2)获得市级及以上优秀班主任、优秀教师、学科带头人等荣誉称号者;
(3)毕业班把关教师,获优秀班主任、年级组长(主任)的教师;
(4)教学科研、班级管理或其他专业技能等有较广泛区域影响力;
(5)善于引领学科组建设,培养青年教师提高业务水平和教育教学能力;
(6)除了本专业优秀以外还有其他专业技能和特长。
2、小学教师
基选条件:
(1)年龄在40周岁以下,正高级教师、特级教师、省市级学科带头人不受限制。
(2)有多年高端民办学校教学经历、获得过省市荣誉称号、省级以上课堂教学一等奖者、班主任工作经验丰富。
(3)责任心强,抗压能力较强,具有亲和力和团队合作精神。
优选条件:(具备以下任一)
(1)特级教师;
(2)区、市级以上骨干教师;
(3)区、市级以上学科带头人;
(4)区、市级以上优质课、示范课、基本功大赛获奖者;
(5)区、市级以上表彰荣誉获得者;
3、双语教师
(1)硕士及双学位者优先,或优秀全日制大学本科生;
(2)留学海外且毕业学校综合排名或专业排名居世界前50者优先;
(3)具有港澳台或海外一流大学交换生经历者优先;
(4)具备扎实深厚的学科专业背景和优秀的专业素养,获一等奖奖学金者优先;
(5)英语水平:英语学科需专业八级且口语纯正,获托福105以上,雅思7.5以上;双语学科需口语流利且标准。
4、高校应届生
基选条件:
(1)全日制本科及以上学历;
(2)在校期间专业成绩排名居年级前20%,获二等及以上奖学金。
(3)硬笔字规范,普通话标准,语言表达清晰,沟通能力强。
(4)应聘英语教师岗须达专业八级水平,并具备较强的口语表达能力。
优选条件:(满足下列条件之一即可)
(1)“双一流”高校本科及以上毕业生;
(2)专业突出、才艺丰富,个人综合素养全面者优先;
(3)优秀学生干部、奖学金获得者、有组织策划活动经验者优先。
招聘流程:
简历投递→资格审查→试讲→背景调查→校长面谈→薪资评级→签约聘用
简历投递方式
请将个人相关证明资料(个人简历、毕业证、身份证、教师资格证、获奖证书、生活近照)整合并将邮件主题命名为“姓名+应聘学科+毕业院校/工作单位+手机号码”发送至下列邮箱。
邮箱:hr@qihuaacademy.com
物业工程维修工3000-4000元/月
1、负责小区内水电,道路等的维修与维护2、公共设施的维修与维护3、对装修现场进行定期巡查4、处理业主、住户的维修需求5、定期巡查小区,及时发现并处理问题岗位要求:有电工证,有物业公司维修工从业经验优先福利待遇:薪资面议,8:00-11:30,14:00-17:30,做六休一,工作轻松,法定节假日按公务员制度休息,法定节假日如遇值班发放三倍工资,转正缴纳社保
1、熟悉各维修设备设施的区域、原理、功能、操作方法以及应急处理规程。
2、能正确的判断系统故障部位、故障元器件,以及时的恢复系统正常使用功能;了解主要设备的运行状况,发现问题立即组织相关人员进行处理。
3、熟练掌握各类设备的安全操作规范,并督导各专业操作技工贯彻执行及时修订设备管理、操作、维护的各种规章制度和技术标准,并组织执行。
4、熟悉机电设备的操作运行、维修管理和常见故障的处理方法及维修材料的使用特点。
5、负责弱电设备(包括通讯系统、视听系统、消防自动报警系统、闭路监视系统、计算机管理系统)的日常维护保养工作
6、接到保修,及时赶到现场排除故障,如暂不能处理,及时通知相关部门,采取应急措施
7、负责工程部各种资料、档案的管理,定期更新,根据情况完善管理系统;做好部门和其他部门的协调工作;完成上级交办的其他工作


