薪酬概览
平均月薪
¥6200
中位数 ¥6000 | 区间 ¥5000 - ¥7400
数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
95.8% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增1
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 7.1% |
| 1-3年 | 2 | 7.1% |
| 3-5年 | 17 | 60.7% |
| 5-10年 | 2 | 7.1% |
| 不限经验 | 5 | 17.9% |
热招职位
会计5K~8K
1. 负责日常会计核算及财务报表的编制工作;
2. 参与企业成本、费用的核算与控制;
3. 按照财务制度要求处理账务及税务相关事宜;
4. 确保财务数据的准确性和及时性;
5. 配合完成内部或外部财务审计工作。
任职要求:
1. 具备扎实的会计基础知识,熟悉财务相关法律法规;
2. 能够独立完成账务处理和财务报表编制;
3. 工作认真细致,责任心强,具备良好的职业操守;
4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识;
5. 具备较强的学习能力,能适应财务工作的持续更新与变化。
6. 本科以上学历,2年以上建筑工程行业财务工作经验
财务专员5K~8K
1、负责公司日常账务处理、收支核对、费用报销审核;
2、负责工资核算、报税、票据管理、台账登记;
3、整理财务报表、往来账目核对,做好财务档案归档;
4、配合完成公司日常财务统计、成本核算及领导安排的其他财务工作。
任职要求:
1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业相关证书优先;
2、熟悉基础财税流程、办公软件及财务记账系统;
3、做事细心严谨、原则性强、数据敏感度高;
4、有教育培训行业财务经验者优先,可接受踏实稳定应届生。
财务助理5K~8K
办理现金收付、银行结算及网银操作。登记现金/银行日记账,做到日清月结。审核报销单据、发票,对接员工报销流程。协助会计整理凭证、装订账簿、填报基础报表。细心严谨,对数字敏感,无不良职业记录。
房产经纪人5K~8K
1、负责客户的接待、咨询;
2、识别客户需求,提供合适产品,进行价格谈判;
3、负责住宅、写字楼、店铺的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交;
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作;
5、负责公司产品的开发积累,与客户建立良好的业务协作关系。
岗位要求:
1、年龄18-35周岁,大专以上学历,热爱销售管理类工作;
2、服务意识强,善于沟通,有较强的语言表达能力;
3、富有进取心,学习能力强,勇于挑战自我,不甘平庸。
充电桩销售经理5K-10K
1.负责充电桩的销售,投标,回款,合同签订等;
2.拓展客户资源,维护客户关系;
3.大专及以上学历,有同类工作经验者优先;
4.有充电桩相关采购方资源者优先;
5.薪资待遇面议。
研发技术员(研发专家、市场营销方向)10K-25K
具备粉末冶金、材料等相关专业理论与实操能力,能完成新产品开发、测试及标准制定,有市场思维,可提炼产品技术优势、协助整理推广资料,沟通协作高效,执行力强,严谨细致,具备基础问题解决能力。
标书专员3K~5K
1、从事能源电力、政府政企类项目全套投标工作,涵盖招标文件研读、投标方案撰写、标书整体排版、内容校对审核、资料整合装订、档案归档等全流程工作,严格把控标书质量,杜绝错漏、瑕疵问题,保障投标合规性与成功率。
2、协助综合部开展日常行政统筹辅助工作,配合完成部门日常事务对接、资料整理、流程报备等工作,兼顾投标业务与综合行政协同工作,适配部门复合型工作需求。
3、实时跟进招投标项目进度,同步更新项目信息,整理投标台账,归档项目资料,配合完成投标资料递交、答疑对接等后续配套工作。
4、主动学习能源电力、政府行业招投标最新政策、流程及规范,持续优化标书制作标准,配合公司项目拓展需求,完成领导交办的部门各项工作。
任职要求1、年龄30周岁及以下,计算机、网络安全、信息技术类相关专业优先,专业基础扎实,学习能力强。
2、具备2年及以上能源电力、政府行业投标标书编制全职工作经验,熟悉政企招投标流程、标书制作规范及行业要求,能够独立完成全套标书制作、排版、审核工作,有相关行业中标项目经验者优先。
3、熟练精通Office全套办公软件,可高效完成标书排版、公式编辑、文档优化,熟练使用PS工具,可独立完成标书封面设计、图文美化、资料修图等工作,具备优秀的文档排版与视觉优化能力。
4、具备极强的细心度、责任心和抗压能力,做事严谨细致、条理清晰,能适配项目投标节点,接受阶段性加班,高效完成紧急投标任务。
5、追求长期稳定发展,拒绝短期过渡、频繁跳槽人员,认同公司发展理念,工作踏实稳重、忠诚度高,有良好的职业素养和团队协作能力,能长期深耕岗位、稳定任职。
6、具备良好的文字功底、逻辑思维能力,善于复盘总结,主动优化工作方法,高效适配岗位工作要求。
薪资待遇1、基础薪资:3500-5000元/月,根据个人工作能力、从业经验可面议微调;
2、绩效激励:享有项目提成,根据项目落地、投标成果发放,多劳多得,绩效透明;
3、全职稳定岗位,工作内容成熟、团队氛围融洽,专注培养长期核心员工,提供稳定的工作平台和长期发展空间。
其他须知1、本岗位为全职定岗岗位,仅招录意向长期稳定任职人员,短期过渡、兼职、实习人员请勿投递。
2、为规避行业标书雷同、串标等合规风险,规范行业执业准则,员工在职期间仅可专职负责本公司内部标书编制及相关工作,严禁外接私单、协助外部单位制作标书,严守公司合规制度与行业准则。
3、优先录用南昌高新区本地人员、通勤稳定、计划长期稳定发展的求职者,流动性较高、短期择业者请勿投递。
岗位职责:
1.负责所属区域的车辆运营管理工作,对有效运营车辆和活跃车辆等指标负责;
2.通过实地观察和数据分析,了解区域的车辆供需状况,制定合理的车辆投放及调度策略;
3.根据故障车辆及未骑行车辆的数量及分布数据,制定并优化车辆干预管理的策略;
4.配合政府部门对城市运营问题进行管理;
5.协助运营经理管理运营团队,提升团队工作效率和结果。
6.具备主导项目推进和闭环的能力,协调沟通能力,资源整合能力。
1.负责前线业务的招聘计划设计与实施,合理配置人员2.负责前线业务的员工培训、组织文化建设和推广落地3.负责前线业务的员工关系和沟通,熟悉劳动法和地方性劳动法规4.前线业务组织架构的搭建和人才梯队建设,员工职业发展规划5.前线业务综合费用管控及分析,协助高效运营提升人效6.主动探索 AI 工具(招聘 AI、绩效分析工具、AIGC)在门店人力工作中的落地应用,持续提升人效和体验,借助数字化工具对门店人力指标进行可视化追踪,为业务决策提供数据支撑
1.负责仓内生产管理工作。并对人效,质量和履约负责。
2.持续员工培训,并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。
1、供配电规划及水电气变更事项对接与跟进;
2、电力保障能力提升,电力安全检测管理;
3、中央空调系统、压缩空气系统和其他基础设备管理(制氮系统、直饮水系统、热水系统、电梯等);
4、用电监控与计量管理,用电分摊管理;
5、售电、省电节能项目跟进;
6、车间水、电、气 施工项目评估与验收;
7、电力、水电施工、装修装饰工程供应商管理;
8、上级安排的其他任务。
任职要求:
1、本科学历,电力工程或供配电相关专业优先;
2、逻辑思维能力强,统计分析能力强,有一定的计划、报告、总结经验;
3、具备良好的组织、沟通协调能力;
主办会计5000-8000元/月
负责公司全盘账务处理,包括日常账务处理、月度结账、凭证审核等工作;编制各类财务报表,确保报表的准确性和及时性;协助进行财务分析,提供财务决策支持;负责税务申报、年度审计等相关工作;遵守公司财务政策和流程,确保财务操作的合规性。职位要求:财务、会计等相关专业专科及以上学历;3年以上主办会计工作经验,熟悉全盘账务处理;熟练掌握财务软件,如Excel、金蝶、用友等;熟悉国家财经法规、税务政策及相关法律法规;良好的沟通协调能力,能够与其他部门有效合作;具备较强的学习能力和团队协作精神;诚实、敬业,有责任心,能够承受一定的工作压力。
乌衣:主办会计5000-6000元/月
1. 负责企业日常会计核算及账务处理,确保财务数据准确及时;
2. 按照会计准则编制月度、季度和年度财务报表;
3. 组织完成税务申报工作,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各项税费;
4. 审核各类原始凭证,规范记账凭证编制,保障财务流程合规;
5. 协调内外部审计及相关财务检查工作,提供所需财务资料。
任职要求:
1. 具备扎实的财务、会计专业知识,熟悉国家财税法规政策;
2. 熟练操作财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力;
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通与协作能力;
4. 能独立完成会计全流程工作,有较强的抗压能力和问题解决能力;
5. 持续关注财税政策变化,具备一定的风险控制意识。岗位福利:有餐补、五险,如需提供宿舍也可安排。
